Jongerenwerker

30 uur per week -  Noordwolde

Ben jij iemand die makkelijk contact maakt met jongeren? Weet jij wat hen bezighoudt en heb jij aansluiting in hun (be)leefwereld? Dan is deze baan echt iets voor jou!

De inhoud van je werk:

•      je bent zichtbaar en aanwezig op plekken waar jongeren zijn – zowel online als offline;

•      je ondersteunt jongereninitiatieven en sluit aan bij hun vragen en behoeften;

•      je ziet de talenten van jongeren en weet deze te benutten en hen uit te dagen;

•      je biedt informatie, advies en helpt jongeren om hun idee te vertalen naar een plan van aanpak. Je gaat hierbij projectmatig te werk. Waar nodig verwijs je door naar netwerkpartners;

•      Je onderhoudt netwerken en zoekt actief de samenwerking met dorpsbelangen, verenigingen en professionals;

•      je signaleert trends en signalen en weet deze proactief te vertalen naar (collectieve) kansen voor jongeren én de organisatie;

•      je hebt aandacht voor: ondermijning, jonge mantelzorgers en ontmoeting;

•      je bent digitaal vaardig en zorgt voor tijdige rapportage en registratie in onze systemen.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf houdt zich bezig met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften, en de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen vormen de basis voor de plannen die we maken. Dat is soms complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Het team

Het team samenlevingsopbouw telt meer dan 20 collega's en is opgedeeld in verschillende vakgroepen, elk gericht op specifieke aspecten. Deze vakgroepen omvatten onder andere de sociale basis (met taken zoals jongerenwerk, opbouwwerk, ouderenzorg, mantelzorg, vrijwilligerswerk en MDT), inburgering (waarbij de gemeente het volledige traject inclusief maatschappelijke begeleiding verzorgt), de toegang tot het sociaal domein, en de opvang van Oekraïners. Het team bestaat uit professionals met een grote betrokkenheid en passie voor hun werk.

Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem dan een kijkje op werkenbij.weststellingwerf.nl .

Wat breng je mee?

•      je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work of vergelijkbaar, en bij voorkeur enkele jaren ervaring als jongerenwerker;

•      je bent een teamplayer: je zoekt actief de samenwerking op met je collega’s en je netwerkpartners;

•      je bent betrouwbaar: Je doet wat je zegt en zegt wat je doet;

•      je bent proactief en hebt lef: Je staat voor je doelgroep en draagt dit ook uit;

•      je bent een doorzetter: je laat je niet snel van de wijs brengen en pakt door waar nodig;

•      je hebt een duidelijke visie op het jongerenwerk en draagt dit ook uit;

•      je bent bereid om af en toe een avond of een weekend te werken;

•      je bezit een rijbewijs B en hebt de beschikking over passend vervoer.

Wat bieden wij?

Je komt in een divers team te werken, waar collega's elkaar kennen en makkelijk aanspreken. Daarnaast maak je aanspraak op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4811,- (functieschaal 9 Cao Gemeenten) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen;
• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid dit na een jaar om te zetten naar een vast contract;
• een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.

Ben jij de jongerenwerker die we zoeken?

Stuur dan uiterlijk 1 juli 2025 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.

De gesprekken vinden plaats op maandag 7 juli of dinsdag 8 juli 2025.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Rolf Meijenhorst staat je graag te woord via 0561 -  691233 en HR-adviseur Yvonne Hoogewerf vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via
0561 - 691 240.