In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
GGD Groningen voert voor alle gemeenten in de provincie Groningen taken uit op het gebied van Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGz). Wij bieden hulp aan kwetsbare mensen, die ondanks soms zware problemen niet zelfstandig of vrijwillig hulp zoeken. Het gaat vaak om langdurende en ingewikkelde problematiek. Soms is er overlast in het woon- en leefklimaat of ontstaat er een risicovolle situatie. We werken veel samen met andere hulpverleningsinstanties, zodat iedereen met problemen passende zorg krijgt.
De gemeente Het Hogeland hebben de coördinerende taken van de OGGz bij GGD Groningen belegd.
Als zorgcoördinator regisseer je de samenwerking tussen (medewerkers van) instellingen, die bij de OGGz betrokken zijn. Je hebt het doel om te komen tot een gezamenlijk gedragen aanpak en procedurele afspraken waar je als zorgcoördinator vervolgens op stuurt en bijstuurt. Je bent in staat het samenwerkingsproces te sturen en professionals te verbinden en op één lijn te krijgen met behulp van een plan van aanpak.
Jij
- Ontvangt, completeert en beoordeelt meldingen en zorgt dat er een passend hulpaanbod komt. Je maakt daarbij een analyse van de situatie op procesniveau. Je houdt daarbij rekening met de mate van spoed, maatschappelijke- en veiligheidsrisico’s en complexiteit;
- Bewaakt de continuïteit van de hulpverlening en het nakomen van afspraken. Schakelt waar nodig aanvullende deskundigheid in om het plan van aanpak te realiseren;
- Hebt kennis van de sociale kaart en onderhoudt een uitgebreid netwerk;
- Organiseert (zorg)overleggen en zorgt dat gemaakte afspraken worden vastgelegd en nageleefd.
- Hebt de gemeentelijke procesregie op het gebied van zorg en veiligheid voor de OGGZ. Je hebt nauwe samenwerking met de Procesregisseurs Zorg en Veiligheid van de gemeente Eventueel Zonodig stem je af met het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV en informeer je tijdig de bestuurders.
- Coördineert de informatie-uitwisseling tussen betrokken hulpverleners rekening houdend met het privacyreglement en afspraken in het kader van bemoeizorg;
- Bent aanspreekpunt voor en levert informatie aan over de OGGz aan o.a. onderwijs-, maatschappelijke instellingen en netwerkpartners;
- Signaleert/rapporteert knelpunten en verzamelt informatie die voor hulpverleners, netwerkpartners en gemeente relevant zijn. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan gemeente en/of andere partijen.
- Bent verantwoordelijk voor de registratie van het netwerk binnen het gemeentelijk systeem.
Wij vragen
- Je hebt een HBO opleiding; bij voorkeur HBO verpleegkunde of sociaal psychiatrisch verpleegkunde.
- Minimaal twee jaar relevantie werkervaring is gewenst.
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling. Je bent oplossingsgericht, proactief en flexibel.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een auto.
Competenties
Samenwerken en communicatie | Je bent een echte verbinder. Je stuurt op gemeenschappelijke belangen, je kan tegenstellingen overbruggen en in de teams creëer jij de ‘goede sfeer’. Je hebt oog voor het samenstellen van een team met elkaar aanvullende karakters en kennis. Je kunt mensen/organisaties aanspreken op gemaakte afspraken en kunt optreden als voorzitter.
Overstijgend denken | Je bent in staat om zaken in een breder perspectief te plaatsen.
Flexibele werkhouding | Je kunt schakelen tussen de verschillende werkvelden.
Overtuigingskracht | Je bent in staat om mensen te motiveren om hulpverlening te aanvaarden. Je stelt doelen en je werkt resultaat- en doelgericht.
Stressbestendig | Je houdt overzicht en inzicht ook als er tijdsdruk ontstaat. Je blijft overzien wat er nodig is, ook bij moeilijke situaties.
Accuraat | Je handelen is gericht op het voorkomen van fouten. Je kunt zorgvuldig omgaan met gegevens en de verwerking daarvan.
Wij bieden
- Een tijdelijke functie voor de duur van een jaar voor 24 tot 32 uren per week, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren;
- Afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3.674,- en maximaal € 5.419,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10). Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Inge Biesbroek, manager, tel.nr. 06 – 554 65 091.
Reageren
Je kunt reageren tot en met woensdag 25 juni 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 2 juli 2025.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
