Teamleider Ruimtelijk Beleid en Projecten

Als teamleider Ruimtelijk Beleid en Projecten geef je leiding aan een enthousiast en betrokken team van ongeveer 50 collega’s die zich samen dagelijks vol overgave inzet voor een mooie fysieke leefomgeving. Samen werken jullie aan belangrijke thema’s in onze fysieke leefomgeving, zoals ruimtelijke ontwikkeling, verkeer, wonen, duurzaamheid, natuur en economische zaken.

Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke resultaten van het team, maar ook voor de onderlinge samenwerking en het werkplezier. Je hebt daarbij oog voor je medewerkers en zet mensen in hun kracht. Je maakt ieder jaar samen met je team een teamplan waarin je koers bepaalt, doelen stelt en samen aan de slag gaat.

Het fysieke domein biedt mooie uitdagingen! Zo werken we aan de uitvoering van het programma wonen, het beheer van wegen, openbare ruimte en vastgoed, enkele grote vastgoedprojecten en de verdere implementatie van de Omgevingswet.

Als teamleider vertaal je bestuurlijke wensen naar duidelijke prioriteiten voor je team en je adviseert de portefeuillehouders. Daarnaast stuur je op personele en financiële zaken, informatievoorziening en communicatie. Vanuit positief leiderschap geef jij je medewerkers vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat zij hun werk goed kunnen doen.

Team Ruimtelijk Beleid en Projecten bestaat uit een leuke mix van jong en oud en alles er tussen in. Bij ons ben je welkom en kan je jezelf zijn! We werken hard, maar hebben daarbij oog voor elkaar. We organiseren regelmatig borrels, gezamenlijke lunches en andere leuke activiteiten.

• Je komt in een team met een goede mix van jonge en ervaren collega’s. Iedereen heeft zijn of haar eigen kwaliteiten, en daar maken we samen gebruik van.
• Het team werkt aan meerdere raadsprioriteiten. Jouw rol doet er dus écht toe.
• De huidige teamleider groeit intern door, maar  is van harte bereid om jou goed in te werken en met je te sparren.  
• Je werkt aan actuele thema’s zoals wonen, energietransitie, de energietransitie en de invoering van de Omgevingswet.

• HBO/WO denkniveau heeft;
• Aantoonbare ervaring heeft in een leidinggevende rol bij een gemeentelijke organisatie;
• Affiniteit heeft met de fysieke leefomgeving en alle ontwikkelingen daarin;
• Graag samenwerkt, proactief is en verantwoordelijkheid neemt;
• Zich thuis voelt in een organisatie waar nuchterheid en aanpakken centraal staan;
• Medewerkers weet te verbinden, vertrouwen geeft en oog heeft voor hun ontwikkeling;
• Snapt hoe bestuurlijke besluiten werken en dit goed kan vertalen naar de praktijk;
• De mens voorop kan stellen, zonder het organisatiebelang uit het oog te verliezen.

• Contract: We bieden je, om te beginnen, een jaarcontract aan voor 36 uur per week.
• Salaris: Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal € 6.862 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12, cao-gemeenten).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).
• Vrije tijd: 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd te genieten.
• Hybride werken: Hybride werken is mogelijk. Je hebt de vrijheid om in overleg je eigen agenda in te delen.
• Pensioen: Deelname aan het Pensioenfonds ABP. 
• Fijne werkomgeving: Een warm welkom en een werkplek waar je jezelf kunt zijn.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Melanie Gils, teamleider Ruimtelijk Beleid en Projecten. Je kunt haar bereiken via het telefoonnummer 0593 – 53 93 47. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Ilse Wolf, Werving en Selectie medewerker via [email protected] .

We kunnen niet wachten om je te ontmoeten! Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Melanie Gils. Benieuwd naar de gemeente Midden-Drenthe en hoe onze medewerkers het werken hier ervaren? Neem dan een kijkje op onze website! https://www.middendrenthe.nl/werkenbij.

De vacature sluit op maandag 23 juni 2025. Zorg er daarom voor dat je sollicitatie uiterlijk zondag 22 juni 2025 binnen is. 

De eerste gesprekken staan gepland op woensdagochtend 2 juli 2025. 

Goed om te weten:

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie en maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.