In het kort
Functie omschrijving
Als Businessmanager Gegevensdiensten word je de businessmanager van generieke services op het gebied van gegevens(producten). Je opereert in een keten van bronhouder(s) en afnemers als de distributeur van gegevens. Daarnaast werk je nauw samen met de initiatieven GoG en GABI van het Themabord WaU. Met Gegevensdiensten werk je mee aan de opgave om DUO te ontwikkelen naar een datagedreven organisatie. Daarmee breng je het totaal aan mensen, organisatie, processen en technologie bij elkaar en zorg je voor een effectieve en efficiënte voortbrenging en verstrekking van gegevens(producten). In je functie zorg je als het ware voor een goede landingsplaats van de producten die het programma oplevert, in de lijn van de eenheid.
Gegevensdiensten levert gegevens aan meer dan 40 in- en externe bedrijfstoepassingen. Uiteraard blijft Gegevensdiensten daarbij binnen de kaders van informatiebeveiliging en AVG. Je handhaaft en beheert daartoe het gegevensbeleid van DUO. Verder geef je leiding aan innovatie op de terreinen Linked Open Data, Business Intelligence, Datakwaliteit en ontwikkeling Metadata. Ook zorg je voor DUO brede kaders op het gebied van datamodellering en samen met ICT voor een effectieve inrichting van de databasearchitectuur. DUO wil doorontwikkelen op het gebied van onderwijs-informatie. Gegevensdiensten legt daarvoor de basis met een adequate data management-infrastructuur. Met de eenheid zorg je voor doorontwikkeling van de BI-serviceteams (dataops), voor de operational intelligence en voor een modern Datawarehouse.
Met Gegevensdiensten werk je daarnaast in een dynamische omgeving van overheidsontwikkelingen op het gebied persoonsgegevens. In de huidige situatie stel je de gegevens DUO-breed beschikbaar. Maar daarnaast vragen steeds scherper wordende compliance eisen om een modernisering van de omgang met persoonsgegevens. Hiervoor zoek je de samenwerking met de tactische laag van onder andere de uitvoerende eenheden van DUO.
Dit betekent leiderschap bij DUO
Samen onderwijs en ontwikkeling mogelijk maken, dat is onze missie. Onze werkwijze verandert en daar geef jij met jouw leiderschap richting aan. Als manager bij DUO werk je aan actuele maatschappelijke thema’s. Jouw uitdaging? De juiste balans vinden tussen aandacht voor onze klanten en de organisatie, aandacht voor het team én de resultaten van de opdracht. Jouw leiderschap is zichtbaar en voelbaar binnen de afdeling.
Net als DUO is jouw leiderschap continu in beweging. Hoe dat er in de praktijk uitziet, is afhankelijk van het team en de opdracht. Op het ene moment ligt het accent met name op een pittige veranderopgave, waar je vervolgens samen met je team invulling aan geeft. De andere keer stimuleer je vooral de samenwerking tussen medewerkers en partners binnen en buiten de organisatie. Of misschien richt je je voornamelijk op een derde accent: vanuit een open, inspirerende omgeving sturen op resultaat waarbij je oog hebt voor de bedoeling en de impact van het werk. Welk accent ook de hoofdrol speelt, ook de andere aspecten zijn altijd aanwezig in jouw managementfunctie bij DUO. Hierdoor kun je al jouw leiderschapskwaliteiten inzetten.
Meer weten over jouw nieuwe rol als manager? Stuur een mail naar [email protected] voor onze Visie op Leiderschap.
Jouw ontwikkeling als manager bij DUO
Waar jij oog hebt voor de ontwikkeling van je team, hebben wij oog voor jóuw ontwikkeling. We stimuleren je om actief na te denken over je loopbaan en te werken aan je persoonlijke ambities. Ons MD programma ondersteunt je bij je groei en ontwikkeling.
Functie-eisen
- Academisch werk- en denkniveau.
- Ruime leidinggevende ervaring en daarin aantoonbaar succesvol.
- Verdieping managementvaardigheden o.a. dienend en persoonlijk leiderschap; opereren in politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring bij meer organisaties of organisatie onderdelen, met meerdere processen tegelijkertijd.-
- Aantoonbaar succesvol in het aansturen van mensen, processen en projecten-
- Affiniteit met continu verbeteren van onze klantwaarde.
Competenties:
- organisatiesensitiviteit
- bestuurssensitiviteit
- omgevingsbewustzijn
- netwerken
- aansturen organisatie
- aansturen groep
- ontwikkelen medewerkers
- reflecteren
Mobiliteit
Passend bij het ABD-beleid wordt van de manager verwacht dat deze zich persoonlijk blijft ontwikkelen en volgens geldende richtlijnen een volgende loopbaanstap maakt binnen of buiten de OCW-organisatie, waar DUO onderdeel van uit maakt. Wij zien mobiliteit als middel om bevlogenheid, diversiteit en wendbaarheid te organiseren en te behouden.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €5864,- tot €8550,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 36 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Angela Schat, directeur Registers en Examens via [email protected] of via 050-599.8388
Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
Je kunt reageren t/m 18 juni 2025. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 2 juli 2025.
Wij streven naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen. Sta je in het doelgroepregister en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij DUO? Kijk voor meer informatie op Banenafspraak – Werken bij DUO
Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.
Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal.
Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.
Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
DUO/DPD-RNE
De eenheid Gegevensdiensten speelt een fundamentele rol in relatie tot de ontwikkeling om datagedreven werken binnen DUO mogelijk te maken. Gegevensdiensten is de business waar de werkwijze en de services m.b.t. onder andere datakwaliteit en detadatering, die vanuit het themabord Data van de WaU ontwikkeld worden, geborgd en verder geoperationaliseerd zullen worden. Daarnaast landen technische middelen vanuit het themabord in de lijnorganisatie van Gegevensdiensten.
Gegevensdiensten bestaat uit twee BI-teams, Domein Persoon, GGI, Data Office en CDM. Deze teams worden aangestuurd door een productowner. Daarnaast kent de eenheid een tweetal afdelingen waarvoor de managers HR verantwoordelijk zijn. Gezamenlijk vormen zij een matrixorganisatie binnen de eenheid.
