In het kort
Stel je voor: werken in een flexibele en energieke omgeving waar we samen een goed proces inrichten om onze gebruikers optimaal te ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden, zodat we zorgen voor een tijdige en volledige facturatie en verantwoording. Klinkt geweldig, toch?
Maar dat is nog niet alles! Als jij het leuk vindt om in gesprek te gaan met gebruikers over zowel bestaande als nieuwe functionaliteiten en wat dit betekent voor hun werk, dan willen wij jou graag ontmoeten.
Waarom wil je bij ons werken?
- Veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen en de kans om mee te bouwen aan een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie
- Een enthousiast en gemotiveerd team van professionals om je heen
- We willen voorop blijven lopen en blijven innoveren. Samen met jou willen we de afdeling ZPO continu verbeteren
Wat ga je doen?
Je komt te werken bij het team Functioneel Beheer Zorginformatiesysteem (ZIS). Dit Zorginformatiesysteem van Accare omvat alle processen, procedures, richtlijnen, werkinstructies, wet- en regelgeving en applicaties waarmee behandelaren en ondersteuners te maken krijgen in hun dagelijkse werk.
Accare is gericht op het in ontwikkeling brengen van mensen. Zowel in onze corebusiness, de cliëntenzorg, als voor de werknemers zelf. Als functioneel beheerder zorg je ervoor dat behandelaren en secretaresses goed kunnen werken met het ZIS waaronder de facturatie, het EPD, en het digitaal cliëntenportaal. Accare maakt gebruik van diverse applicaties van Nexus, Jouw Omgeving (SDB Groep) en applicaties die we zelf hebben ontwikkeld. Dit alles draait op verschillende Oracle-databases waarbij de eigen ontwikkelde applicaties in Apex gebouwd zijn.
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Zorgprocesondersteuning (ZPO), bestaande uit 3 teams (Zorgfacturatie, Functioneel Beheer ZIS en Zorgadministrateurs). De afdeling heeft als doel om de registratie en facturatie van de geleverde zorg zo optimaal mogelijk te ondersteunen zodat een juiste, tijdige en volledige facturatie en verantwoording aan externe partijen, zoals verzekeraars en gemeenten, gewaarborgd wordt. Daarnaast wordt het EPD door de afdeling beheerd.
Je vertaalt jouw kennis proactief naar aanpassingen en verbeteringen in onze applicaties en/of processen. Je hebt een helicopterview en voert regie op werkprocessen. Ook coördineer je het uitrollen van nieuwe functionaliteiten. Je aandachtsgebied betreft het functioneel beheer van zorgregistratie en facturatie.
Als functioneel beheerder bij Accare krijg je de kans je talenten verder te ontwikkelen. We willen voorop blijven lopen en blijven innoveren. Dit betekent dat je, samen met je collega’s, zorg draagt voor een juiste analyse van gebruikerswensen of incidenten, zorgt voor een functioneel ontwerp, ontwikkeling, test en juiste documentatie. Agile werken is daarbij ons vertrekpunt.
Dit krijg je van ons
- Een salaris van € 3.231,- tot € 5.027,- op basis van 36 uur per week (CAO GGZ FWG 55).
- Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een goede thuiswerkvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
- Veel aandacht voor balans en vitaliteit. Zo heb je onder meer toegang tot veel online tools, een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€ 500,- naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
- In mei 8% vakantiegeld en in december een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris.
Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig en luistert goed naar de gebruikers van de applicaties om zaken op het gebied van onderhoud en verbeteringen te kunnen realiseren. En daarnaast:
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur op het gebied van functioneel beheer en ICT
- Je hebt kennis van BISL en ITIL-procedures
- Je hebt ervaring als functioneel beheerder en met het leiden van (deel)projecten
- Je bent analytisch sterk en werkt accuraat. Je kunt systematisch en proces overstijgend denken en bent in staat onderlinge relaties te leggen tussen (operationele) werkprocessen
- Je haalt energie uit het helpen van- en samenwerken met collega’s om gezamenlijk doelen te bereiken. Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel voor het functioneren van de afdeling
- Je bent proactief en resultaatgericht. Je werkt zowel zelfstandig als samen en bent een echte doorzetter
Wie zijn wij?
Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal met één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.
Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.
Enthousiast? Laat van je horen!
Ben je direct enthousiast? Je vindt de sollicitatieknop bij de vacature. We hanteren geen sluitingsdatum en nodigen potentieel geschikte kandidaten direct uit. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Wil je meer informatie over het sollicitatieproces , neem dan contact op met Alita Thijs, Hoofd Zorgprocesondersteuning (06-25013497).
Bij aanstelling wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd en er worden referenties ingewonnen.
