In het kort
Functieomschrijving
Kom jij de Defensie Bewaking en Beveiliging Organisatie (DBBO) versterken als locatiemanager Bewaken en Beveiligen? (intern is de functiebenaming Commandant Patrouillegebied).
Er is volop activiteit bij Defensie, op alle niveaus worden de schouders eronder gezet om de Defensieorganisatie te versterken. De Defensie Bewaking en Beveiliging Organisatie (DBBO) richt zich daarbij op de beveiliging en bewaking van de vele Defensielocaties binnen het Koninkrijk. De DBBO collega’s doen dat veel al in een burgerfunctie, maar ze werken natuurlijk wel samen met militairen.
Als Locatiemanager Leeuwarden geef je leiding aan groepscommandanten en zorg je voor een soepel verlopende beveiligingsoperatie. Jij bent hét aanspreekpunt voor jouw Patrouillegebied (PG) en zorgt ervoor dat mensen en middelen optimaal ingezet kunnen worden. De in- en uitvoering van DBBO- en Defensiebeleid zijn bij jou in goede handen.
Je hebt je inbreng in het regio MT en zorgt voor tijdige afstemming en goede samenwerking met de collega’s van de andere patrouille gebieden in de regio.
Kortom als Locatiemanager krijg je een verantwoordelijke en veelzijdige baan en er is in de komende jaren ook bij DBBO heel veel te doen om de groei van de Defensieorganisatie te ondersteunen.
Defensie biedt daarbij een prima salaris, met een toeslag voor onregelmatige diensten en een Individueel Keuze Budget, van 16,33% van het bruto inkomen.
Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder en kom erachter wat deze baan nog meer te bieden heeft!
Wat ga je doen?
Terreinen, gebouwen, voertuigen: alles van Defensie moet worden bewaakt en beveiligd. Als verantwoordelijke voor een Patrouillegebied ga je aan de slag met:
- Coördineren & monitoren: Je bewaakt de operationele gang van zaken, zorgt voor een goede bezetting en houdt zicht op vakantieplanning, verzuim en incidenten e.d.
- Zorgen voor tijdige en volledige rapportages, informeren van bijzonderheden.
- Leidinggeven & coachen: Je stuurt groepscommandanten aan, voert functioneringsgesprekken en helpt medewerkers zich te ontwikkelen.
- Overleggen & samenwerken: Je vertegenwoordigt DBBO in interne en externe besprekingen en stemt af met collega’s uit andere patrouillegebieden.
- Verbeteren & oplossen: Je signaleert knelpunten en draagt bij aan continue verbetering binnen DBBO en Defensie.
Je ziet het, je hebt je een mooie combinatie van werkzaamheden.
Functie-eisen
Dit breng je mee
- HBO propedeuse in bijvoorbeeld Security Management, Handhaving en Security of Integrale Veiligheidskunde.
- Ruime ervaring in de beveiliging en aantoonbare leidinggevende capaciteiten.
- Kennis van en inzicht in geweldsinstructies, veiligheidsvoorschriften en operationele instructies.
- Ervaring binnen Defensie of een overheidsorganisatie is een grote plus.
- Rijbewijs B voor schakelvoertuigen.
- Basiskennis van de Arbowet, Arbeidstijdenwet en Wet Arbeid en Zorg is wenselijk.
Wie ben jij
Als Locatiemanager ga je in een burgerfunctie aan de slag bij Defensie. Je hoeft dus geen militair te zijn om bij Defensie te werken. Ervaring binnen Defensie is een plus, maar geen vereiste.
Je bent een mensgerichte en gestructureerde leider met een scherp oog voor beveiliging. Je weet hoe je teams optimaal inzet en hoe je processen efficiënt laat verlopen.
Jij hebt:
- Verantwoordelijkheidsgevoel – je bent aanspreekbaar, staat klaar wanneer de situatie dat vraagt en zet dat stapje extra. Je geeft het goede voorbeeld.
- Besluitvaardigheid – je neemt verantwoordelijkheid en toont daadkracht.
- Sterke communicatieve vaardigheden – je weet mensen te motiveren en helder te rapporteren.
- Oog voor mens en organisatie – je hebt aandacht voor ontwikkeling en verhoudingen, denkt in oplossingen en stuurt teams effectief aan.
- Reflecterend vermogen – je leert en ontwikkelt jezelf continu om processen en prestaties te verbeteren.
Overige Arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
- het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
- een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
- een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
- een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
- de betaling van de vakbondscontributie
- laten uitbetalen
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer informatie over deze vacature
De heer J.A.M. Bos, Regio Commandant
[email protected], 06-506726026
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mevrouw P.L.K. ter Haar-Breet, P&O adviseur
[email protected], 06-53867184
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. Het organisatieonderdeel Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) levert ondersteuning aan de gevechtskracht van de Defensieorganisatie. Zij verzorgt daartoe dag en nacht de fysieke beveiliging van de te beschermen belangen van de Defensieonderdelen binnen het Koninkrijk der Nederlanden. De DBBO is een gewaarde bewapende beveiligingsorganisatie.
De DBBO kent in totaal 25 patrouillegebieden. In elk patrouillegebied heeft de commandant patrouillegebied (CPG) de leiding. Medewerkers van DBBO zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de bewaking- en beveiliging van de te beschermen belangen van Defensie.
