technisch medewerker ontwikkel- en trainingscentrum RiX

Ten behoeve van innovatie en training is in 2021 het ontwikkel- en trainingscentrum van RiX (Research, Innovatie en Expertise) opgericht. Deze locatie is gevestigd in de omgeving van Rhenen (Utrecht) en bestaat uit 14,5 ha bos met 21 gebouwen. Op het ontwikkel- en trainingscentrum worden dagelijks één of meerdere (inter)nationale trainingen verzorgd. Ook worden de komende jaren diverse nieuwe trainingsfaciliteiten ingericht en dienen bestaande trainingsfaciliteiten up to date te worden gehouden. Door een toenemende vraag naar expertiseontwikkeling en trainingen, zowel op nationaal als internationaal niveau, zoeken wij een fulltime technisch medewerker voor deze unieke locatie!

Jij bent verantwoordelijk voor het dagelijks en periodiek onderhoud aan gebouwen, technische installaties, opstellingen, terreinen en trainingsvoertuigen. Je begeleid installatie-, onderhoud-, en bouwwerkzaamheden aan bestaande en nieuwe trainingsfaciliteiten en R&D opstellingen. Ook treed je op als gastheer/gastvrouw voor de bezoekende (inter)nationale cursisten en begeleid je hen op de locatie. Onze systemen, oefen- en testopstellingen houd je up-to-date en je begeleid de dagelijkse gang van zaken op het trainingscentrum, zowel gepland als ad hoc. In samenwerking met de coördinator ben je verantwoordelijk voor het dagelijks gebruik van het trainingscentrum. Hierbij houd je ook zicht op de veiligheid en veiligheidssystemen en grijp je in bij onveilige situaties. Daarnaast zorg je voor het inkoop en voorraadbeheer van de technische en veiligheidsmiddelen.

De Afdeling Research, Innovatie en Expertise (RiX) van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties heeft onder andere tot taak om de regionale eenheden en landelijke eenheden te ondersteunen. Daarnaast monitort, innoveert en ontwikkelt de RiX in het werkveld op (inter)nationaal niveau bestaande en nieuwe technieken (R&D). Dit ten behoeve van de handhaving van de rechtsorde (criminaliteitsbestrijding). Naast innovatie en research zorgt RiX dat betrokken medewerkers in de opsporing worden geïnformeerd en getraind.

Je werkt in een klein team dat bestaat uit een algemeen coördinator en strategisch coördinator, frequent aangevuld met docenten en specialisten vanuit diverse politie en defensiediensten. De sfeer in het team is goed; samenwerken en collegialiteit staan bij ons voorop. Creativiteit, vasthoudendheid en klantgerichtheid zijn leidend.

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

Jij bent een echte teamspeler die, binnen de kaders van de leiding, professionele ruimte kan pakken om zaken zelfstandig te voltooien. Je hebt een flexibele werkhouding, waardoor je alarmopvolging en spoed reparaties/aanpassingen met plezier oppakt. En loopt er onverwachts een training uit? Ook dan kunnen we nog steeds op jouw inzet rekenen! Je bent betrouwbaar en blijft ook onder druk nauwkeurig werken. Doordat je communicatief vaardig bent schroom je niet om (groepen) mensen aan te spreken. Je hebt een representatief voorkomen en bent fysiek in een goede conditie. Verder ben je in staat om een sluitende voorraad en onderhoudsadministratie op te zetten en bij te houden. In verband met alarmopvolging ben je bij voorkeur woonachtig in de omgeving van de gemeente Rhenen.

Verder heb je:

• mbo-4 werk- en denkniveau* op een technisch vakgebied (elektrotechniek, bouwkunde, IT of vergelijkbaar);
• ruime werkervaring binnen een technisch vakgebied;
• een goede beheersing van de Microsoft applicaties (Word, Excel, Outlook);
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk);
• een rijbewijs BE;
• bij voorkeur ervaring met de politie en/of defensieorganisatie.

Afhankelijk van je achtergrond zul je mogelijk nog een aantal functiegerichte opleidingen moeten volgen, die vanuit de politie gefaciliteerd zullen worden. Hierbij kun je denken aan Bedrijfshulpverlening (ARBO), politioneel Engels, keurmeester werktuigen en gereedschappen en bedrijfsbeveiliging en eventuele specifieke techniek opleidingen (metaal-, en houtbewerking en elektrotechniek). Dit spreekt jou uiteraard aan en jij vindt het juist leuk om jezelf verder te ontwikkelen!

De standplaats is omgeving Rhenen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker techniek C.

Neem contact op met Frans Snel (06 - 10 98 84 40) of André van Rijn (06 - 21 82 83 10) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 10 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

In je motivatiebrief lezen we in ieder geval graag terug wat jou aantrekt aan het werken op het ontwikkel- en trainingscentrum en waarom je jezelf vindt passen bij dat werk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• De selectieprocedure bestaat uit: een briefselectie, selectiegesprek(ken), een technische toets, een medische keuring en een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.