In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Afdeling
University Services
Organisatie
Rijksuniversiteit Groningen, Rijksuniversiteit Groningen, V25.0299
Functiebeschrijving
Ben jij een stevige en strategische leider die koers durft te bepalen én mensen in beweging krijgt? Wil jij als ervaren manager het verschil maken in een complexe vastgoedomgeving waar groei, verandering en professionalisering centraal staan? Dan is dit jouw volgende stap.
De functie
Wij zijn op zoek naar een MT-collega met ruime inhoudelijke kennis op het gebied van vastgoedprojecten en voldoende senioriteit om gesprekspartner te zijn voor bestuurders van faculteiten en diensten en voor externe partijen. Iemand met een heldere visie op het uitvoeren van vastgoedprojecten en een goeie gesprekspartner is voor de medewerkers in je afdeling. Je combineert een coachende stijl met duidelijke sturing op houding, gedrag en resultaat. Je geeft richting, maakt verwachtingen expliciet en durft daarin ook besluiten te nemen die nodig zijn voor de voortgang.
Je geeft ruimte, maar schroomt ook niet om mensen waar nodig aan te spreken op houding en gedrag. Je vindt veranderen onderdeel van je werk en weet mensen mee te krijgen in het verder ontwikkelen van je afdeling.
De organisatie
Binnen de vastgoedorganisatie ben je hoofd van je afdeling en lid van het MT. Je afdeling bestaat uit ervaren projectmanagers, projectleiders en projectmedewerkers. Mensen die verantwoordelijkheid nemen voor hun werk en dagdagelijks bijdragen aan goed werkende universiteitsgebouwen. Het MT is een hecht team, we staan voor elkaar klaar en er is ruimte om te lachen. Wij staan voor onze mensen en dragen actief bij aan de kwaliteit van de output van de vastgoedorganisatie.
Werkzaamheden
Als manager vastgoedprojecten ben je verantwoordelijk voor de resultaten van je afdeling, zorg je voor een passende personele invulling en draagt je bij aan het (financiële) resultaat van de vastgoedorganisatie. Je bent een stevige leider die richting geeft, scherp stuurt op eigenaarschap en mensen begeleidt naar de houding, samenwerking en prestaties die passen bij een professioneel projectenteam.
Onderstaand een greep uit je werkzaamheden:
- Bijdragen aan de totstandkoming van een uniforme en gestandaardiseerde werkwijze met betrekking tot realisatieprojecten zodat zo efficiënt en effectief mogelijk aan de vraag van de opdrachtgever kan worden voldaan.
- Gerichtheid op interactie met de andere vastgoedafdelingen ten behoeve van een solide verbinding tussen beleid, uitvoering en beheer.
- In samenwerking met de afdeling Inkoopmanagement ontwikkelen en uitvoeren van een inkoopbeleid voor de (ver- en nieuw-) bouwprojecten.
- Doorontwikkelen van het projectmanagement van vastgoedprojecten .
- Focus op kosten en resultaat van de vastgoedprojecten.
- Sturen op risiciobeheersing, planning en kwaliteit van de projecten.
- Indien nodig bijsturen vanuit scenariodenken.
- Coachen van medewerkers bij de ontwikkeling van hun vaardigheden en competenties.
- Onderhouden en ontwikkelen van klantrelaties en sturen op klanttevredenheid.
- Onderhouden en ontwikkelen van leveranciersrelaties.
De organisatie
De Rijksuniversiteit Groningen is een internationaal georiënteerde universiteit, geworteld in Groningen, de City of Talent. Al 400 jaar staat kwaliteit centraal. Met resultaat: op invloedrijke ranglijsten bevindt de RUG zich op een positie rond de top honderd.
De vastgoedorganisatie is onderdeel van het cluster Campus & Community welke op haar beurt deel uit maakt van University Services. University Services is een professionele organisatie met ruim 1250 medewerkers. Wij maken ons sterk voor een bruisende, inspirerende, duurzame en actieve academische omgeving waar studenten en medewerkers zich kunnen ontwikkelen en worden uitgedaagd. We ondersteunen onderwijs, onderzoek en de bedrijfsvoering op een professionele, proactieve en samenhangende manier. We vervullen met trots een belangrijke rol binnen de RUG als faciliterend, ondersteunend en adviserend team.
Dat doen we in nauwe samenwerking met faculteiten en andere diensten om hen zo goed mogelijk van dienst te zijn. Zo faciliteren we hoogwaardig onderwijs en onderzoek binnen de context van het Strategisch Plan van de RUG.
De afdeling
De afdeling Vastgoedprojecten is verantwoordelijk voor de planning en realisatie van alle nieuwbouw-, verbouw- en vernieuwbouwprojecten én het groot onderhoud van de vastgoedportefeuille van de RUG. Daarnaast doet zij de zogenaamde ‘kleine exploitatie projecten. Dit zijn vragen voor aanpassingen in de gebouwen vanuit de faculteiten en de diensten. De projecten variëren van zeer grote nieuwbouwprojecten tot kleine(re) (onderhouds)projecten bij faculteiten. De afdeling is volop in ontwikkeling en vanuit samenwerken (ook met andere afdelingen van de vastgoedorganisatie en daarbuiten) bouwen we aan synergie en optimalisatie op het gebied van capaciteit, kennis en daadkracht. Bij afdeling zijn 30 projectmanagers, projectleiders en projectmedewerkers werkzaam.
Van de manager vastgoedprojecten wordt verwacht dat hij of zij koers en duidelijkheid brengt in een afdeling die volop in ontwikkeling is. Dit vraagt om iemand die prioriteiten durft te stellen, structuur aanbrengt en tegelijkertijd oog houdt voor draagvlak en samenwerking.
Functie-eisen
Competenties
Als manager vastgoedprojecten ben je een natuurlijk leider die eigenaarschap neemt en collega’s daarin meeneemt. Je hebt het vermogen een team te leiden in een dynamische omgeving waarin helderheid en besluitvaardigheid nodig zijn. Je kunt goed plannen en organiseren en flexibel inspelen op veranderende situaties. Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau gecombineerd met gedegen professionele kennis op het gebied van projectmanagement en procesbeheersing.
Je herkent in jezelf de volgende talenten
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Analytisch vermogen
- Omgevingsbewustzijn
- Organisatiesensitief
- Overtuigingskracht
- Verbindend leiderschap
Functie-eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie op het gebied van vastgoed gerelateerde projecten waarin meerdere vakgebieden in de bouwsector elkaar raken.
- Ervaring met grote en complexe vastgoedprojecten
- Ervaring met budgetverantwoordelijkheid en met inkooptrajecten
- Je hebt managementervaring in een grote (complexe) organisatie.
- Senioriteit
Arbeidsvoorwaarden
Contractduur: 12 maanden.
De Rijksuniversiteit Groningen biedt een marktconform salaris afgestemd op kennis en ervaring en bedraagt minimaal € 5.495 en maximaal € 7.056 bij een fulltime aanstelling. Het functieprofiel is ingedeeld in schaal 12 (CAO NU). De CAO NU kent een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket met een ruime verlofregeling en goede scholingsfaciliteiten. In eerste instantie wordt u een dienstverband voor de duur van één jaar geboden. Bij goed functioneren volgt een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Sollicitatie
Je kunt solliciteren door middel van jouw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 2 juni 2025 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier. De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/ Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met:
de heer E. Ebbelink MSc
[email protected]
Noemt u in uw sollicitatie altijd het vacaturenummer V25.0299
Extra informatie kan worden verkregen via een van de volgende links:
Vastgoedopgave Rijksuniversiteit Groningen in 3 minuten
