In het kort
Wil jij een belangrijke vertegenwoordiger zijn voor Noorderpoort in externe samenwerkingsverbanden? Heb jij een strategische blik en een breed netwerk binnen Noord-Nederland, én wil je bijdragen aan de toekomst van ons onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Senior adviseur externe relaties & samenwerkingsverbanden (0,8 – 1,0 FTE)
Over deze baan
Als senior adviseur bied je strategisch advies aan het college van bestuur, de directie en verschillende teams over externe relaties en samenwerkingsverbanden zoals het Akkoord van Groningen, Universiteit van het Noorden, Nij Begun en de Campus Coalitie.
Je speelt een sleutelrol in het opbouwen en onderhouden van relaties met externe stakeholders, zoals gemeenten, bedrijven, de overheid en andere onderwijsinstellingen. Als eerste aanspreekpunt voor externe samenwerkingsinitiatieven ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden en versterken van ons netwerk van waardevolle partners. Je initieert en koestert relaties die bijdragen aan de strategische doelen van Noorderpoort.
Daarnaast adviseer je het College van Bestuur en de directie over de inzet en richting van strategische samenwerkingsverbanden. Je signaleert belangrijke ontwikkelingen in de externe omgeving die van invloed kunnen zijn op onze onderwijsorganisatie en zorgt voor opvolging waar nodig. Tevens coördineer je de vertegenwoordiging van collega’s in externe overleggen en neem je zelf actief deel aan deze bijeenkomsten.
Overigens is de functie nog niet scherp afgekaderd, en vragen we je om deze in samenwerking met andere betrokkenen zelf mee vorm te geven.
Jouw werkomgeving
Als Strategisch Adviseur Externe Relaties werk je binnen de dienst Strategie en Organisatie. Deze dienst bestaat verder uit de afdelingen Marketing en Communicatie, Mens en Organisatie, en Huisvesting en Facilitair. Vanuit je functie werk je nauw samen met de manager Programma’s & Strategie, de directie en collega-adviseurs binnen en buiten de afdeling.
Noorderpoort is een toonaangevende onderwijsinstelling in Noord-Nederland. We geloven in de kracht van ontwikkeling, samenwerking en innovatie. Werken bij Noorderpoort betekent bijdragen aan betekenisvol onderwijs in een organisatie waar ruimte is voor initiatief, groei en eigen inbreng.
Hier herken jij jezelf in
Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
Je hebt aantoonbare werkervaring (3 tot 5 jaar) in het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van externe netwerken bij bijvoorbeeld gemeenten, provincies en/of collega onderwijsinstellingen.
Je hebt een goed analytisch en conceptueel vermogen en kunt strategieën vertalen naar concrete acties en resultaten.
Je bent organisatiesensitief en kunt effectief communiceren en verbinden binnen diverse en complexe omgevingen.
Je bent politiek sensitief en hebt het vermogen om verschillende belangen en perspectieven te herkennen en in balans te brengen.
Je bent een goede teamspeler en netwerker, die verbindt en coördineert.
Je houdt ervan om moeilijke vraagstukken aan te pakken en te ontleden.
Als het nodig is kun je out of the box denken en je hebt gevoel voor humor.
Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je toch dat je een waardevolle aanvulling bent voor Noorderpoort? Laat vooral van je horen! We staan open voor frisse perspectieven.
Wij bieden jou
Een aanstelling van 0,8 - 1,0 fte.
Een inschaling als Adviseur Regionale Netwerken in schaal 12 (max. €6.680, -) conform CAO mbo.
Een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met intentie tot verlenging.
Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand.
De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen met bijvoorbeeld trainingen en cursussen via onze interne academie.
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Maak dan een belafspraak met Serge Beek (manager programma’s en strategie). Je kunt daarvoor contact opnemen met Monique Vonk op 06-15020592.
De uiterste sollicitatiedatum is 25-05-2025.
De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 4 juni 2025.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie.? Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.
