In het kort
Hoogezand
Fulltime
3.602 - 5.313
36 uur
HBO
Geplaatst op 06 mei 2025
Reageren kan t/m 23 juni 2025
Help jij mee om Midden-Groningen schoon, heel en veilig te maken? Deze functie biedt jou de kans om samen vorm te geven aan een gemeente waarin onze inwoners fijn, veilig en gezond kunnen wonen en werken. Heb jij een afgeronde Hbo-opleiding, richting Civiele Techniek of Waterbouwkunde? Dan zoeken wij jou!
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie Groningen. Pittoreske dorpen, stoere boerderijen, schitterende natuur en een kloppend stadshart. Een uitgestrekte gemeente met buitengebieden en plaatsen zoals Hoogezand, Sappemeer, Slochteren en Muntendam. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede en aardbevingsproblematiek. Gemeente Midden-Groningen heeft een stevige en serieuze ambitie: een gemeente zijn waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Samen met bewoners, bedrijven en organisaties willen we initiatieven ondersteunen en zaken mogelijk maken waardoor de gemeente een mooie plek is om te wonen, te werken of te bezoeken.
Midden-Groningen:
Stand van zaken van het beheer van de openbare ruimte in Midden-Groningen zijn we trots én zuinig op onze leefomgeving; of het nu gaat om het openbare groen, de riolering en wegen of de bruggen. Het team BOR (Beheer Openbare Ruimte) speelt hierin een belangrijke rol. Binnen de gemeente werken we samen om een veilige, aantrekkelijke en duurzame openbare ruimte te realiseren en in stand te houden. En dan het liefst zoveel als mogelijk in overleg met inwoners, ondernemers en wijkverenigingen. Binnen team BOR zorgen we samen voor het integrale beheer en onderhoud van de openbare ruimte zoals bruggen, watergangen en beschoeiingen, groen, wegen, openbare verlichting, kabels en leidingen, riolering en afval. We werken dagelijks aan de leefbaarheid (schoon, heel en veilig) van de buitenruimte.
De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt om de achterstanden in beheer inzichtelijk te maken. De gemeenteraad heeft voor het wegwerken van de achterstanden financiële middelen beschikbaar gesteld.
Ook voor het beleidsveld waar we nu een beleidsverantwoordelijke collega voor zoeken. Het betreft een beleidsmedewerker (domeinbeheerder) Kunstwerken, Watergangen en Oevers.
Waar bestaan je werkzaamheden uit?
Als verantwoordelijke voor het beleidsveld Kunstwerken, Watergangen en Oevers werk je samen met collega’s aan het inlopen van het achterstallige onderhoud en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van toekomstig uitvoeringsbeleid. Je bent budgetverantwoordelijk en samen met je collega’s (beheerder, toezichthouder en externe adviseurs) zorg je voor:
Momenteel worden bij Kunstwerken twee onderhoudsraamcontracten Europees aanbesteed, één voor de beweegbare en één voor de vaste bruggen (beide voor 6 jaar). Voor Water en Oevers zijn we nog aan het nadenken over de juiste inkoopstrategie. We kunnen je dus wel gebruiken!
Naast de onderhoudsopgaves beheer je complexe vervangingsprojecten, zet je aanbestedingen uit samen met de afdeling inkoop, en draag je zorg voor het beheer van deze uitvoeringscontracten. We werken integraal en benaderen de actuele en toekomstige ontwikkelingen vanuit een brede invalshoek.
Met wie werk jij samen?
Je werkt nauw samen met je collega’s van BOR. Binnen de gemeente ben je de vraagbaak voor jouw beleidsveld en adviseer je anderen zowel gevraagd als ongevraagd. Je bent gesprekspartner voor het bestuur en het management. En je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overlegstructuren binnen het beleidsveld. Hierbij valt te denken aan buurgemeenten, de provincie en de waterschappen. Ook sta je in nauw contact met inwoners en wijkverenigingen.
Wat breng jij mee?
Je wordt enthousiast van bovengenoemde uitdagingen, taken en werkzaamheden. Je bent iemand die met "de voeten in de klei staat" en graag de mouwen opstroopt. Je adviseert en deelt je ervaring. Je voelt je eigenaar van vraagstukken die op je afkomen en durft beslissingen te nemen. Je houdt goed overzicht en gaat prima met tegengestelde belangen om. Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. We verwachten een grote mate van zelfstandigheid zonder voorbij te gaan aan het team en aan het bestuur. Je haalt plezier uit het samen optrekken om de uitdaging van de diverse opgaven aan te gaan. Je hebt ervaring met projectmatig werken en kunt stuur en richting geven aan complexer vraagstukken en opgaves.
Verder vragen we:
Twijfel niet! Ook al voldoe je niet aan alle vereisten, maar acht je jezelf wel geschikt en lijkt het je een leuke uitdaging die je je eigen denkt te kunnen maken, dan is je sollicitatiebrief welkom!
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten, waarbij de ondersteuning vanuit het team een gezamenlijk teamgevoel geeft.
Je wilt uitdaging
Je gaat aan de slag in een gemeente waarin uitdagende projecten op jouw pad komen.
Je wilt afwisseling
Als verantwoordelijke voor het beleidsveld werk je aan meerdere opgaves en projecten tegelijkertijd: geen werkdag is hetzelfde.
Wat bieden we jou?
Samen zorgen we voor een aantrekkelijke, veilige en duurzame gemeente. Dat is niet alleen mooi en belangrijk werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang… Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt.
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie Groningen. Pittoreske dorpen, stoere boerderijen, schitterende natuur en een kloppend stadshart. Een uitgestrekte gemeente met buitengebieden en plaatsen zoals Hoogezand, Sappemeer, Slochteren en Muntendam. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede en aardbevingsproblematiek. Gemeente Midden-Groningen heeft een stevige en serieuze ambitie: een gemeente zijn waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Samen met bewoners, bedrijven en organisaties willen we initiatieven ondersteunen en zaken mogelijk maken waardoor de gemeente een mooie plek is om te wonen, te werken of te bezoeken.
Midden-Groningen:
Stand van zaken van het beheer van de openbare ruimte in Midden-Groningen zijn we trots én zuinig op onze leefomgeving; of het nu gaat om het openbare groen, de riolering en wegen of de bruggen. Het team BOR (Beheer Openbare Ruimte) speelt hierin een belangrijke rol. Binnen de gemeente werken we samen om een veilige, aantrekkelijke en duurzame openbare ruimte te realiseren en in stand te houden. En dan het liefst zoveel als mogelijk in overleg met inwoners, ondernemers en wijkverenigingen. Binnen team BOR zorgen we samen voor het integrale beheer en onderhoud van de openbare ruimte zoals bruggen, watergangen en beschoeiingen, groen, wegen, openbare verlichting, kabels en leidingen, riolering en afval. We werken dagelijks aan de leefbaarheid (schoon, heel en veilig) van de buitenruimte.
De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt om de achterstanden in beheer inzichtelijk te maken. De gemeenteraad heeft voor het wegwerken van de achterstanden financiële middelen beschikbaar gesteld.
Ook voor het beleidsveld waar we nu een beleidsverantwoordelijke collega voor zoeken. Het betreft een beleidsmedewerker (domeinbeheerder) Kunstwerken, Watergangen en Oevers.
Waar bestaan je werkzaamheden uit?
Als verantwoordelijke voor het beleidsveld Kunstwerken, Watergangen en Oevers werk je samen met collega’s aan het inlopen van het achterstallige onderhoud en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van toekomstig uitvoeringsbeleid. Je bent budgetverantwoordelijk en samen met je collega’s (beheerder, toezichthouder en externe adviseurs) zorg je voor:
- de renovatie en het onderhoud van bruggen (250 stuks);
- het baggeren van wateren (200 stuks);
- adequaat beheer van oevers (67 km beschoeiing en 73 km nvo);
- stuwen (35 stuks);
- duikers (2.000 stuks);
- steigers (123 stuks) en
- boothellingen (2 stuks).
Momenteel worden bij Kunstwerken twee onderhoudsraamcontracten Europees aanbesteed, één voor de beweegbare en één voor de vaste bruggen (beide voor 6 jaar). Voor Water en Oevers zijn we nog aan het nadenken over de juiste inkoopstrategie. We kunnen je dus wel gebruiken!
Naast de onderhoudsopgaves beheer je complexe vervangingsprojecten, zet je aanbestedingen uit samen met de afdeling inkoop, en draag je zorg voor het beheer van deze uitvoeringscontracten. We werken integraal en benaderen de actuele en toekomstige ontwikkelingen vanuit een brede invalshoek.
Met wie werk jij samen?
Je werkt nauw samen met je collega’s van BOR. Binnen de gemeente ben je de vraagbaak voor jouw beleidsveld en adviseer je anderen zowel gevraagd als ongevraagd. Je bent gesprekspartner voor het bestuur en het management. En je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overlegstructuren binnen het beleidsveld. Hierbij valt te denken aan buurgemeenten, de provincie en de waterschappen. Ook sta je in nauw contact met inwoners en wijkverenigingen.
Wat breng jij mee?
Je wordt enthousiast van bovengenoemde uitdagingen, taken en werkzaamheden. Je bent iemand die met "de voeten in de klei staat" en graag de mouwen opstroopt. Je adviseert en deelt je ervaring. Je voelt je eigenaar van vraagstukken die op je afkomen en durft beslissingen te nemen. Je houdt goed overzicht en gaat prima met tegengestelde belangen om. Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. We verwachten een grote mate van zelfstandigheid zonder voorbij te gaan aan het team en aan het bestuur. Je haalt plezier uit het samen optrekken om de uitdaging van de diverse opgaven aan te gaan. Je hebt ervaring met projectmatig werken en kunt stuur en richting geven aan complexer vraagstukken en opgaves.
Verder vragen we:
- Een afgeronde Hbo-opleiding Civiele Techniek of Waterbouwkunde.
- Ervaring binnen de overheid is een pré
- Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in “de branche”.
- Kennis van projectmatig werken.
- Kennis van de P&C-cyclus binnen de gemeente.
- Ervaring met beleidsontwikkeling.
- Je hebt affiniteit met financiën, kwaliteit en planningen.
Twijfel niet! Ook al voldoe je niet aan alle vereisten, maar acht je jezelf wel geschikt en lijkt het je een leuke uitdaging die je je eigen denkt te kunnen maken, dan is je sollicitatiebrief welkom!
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten, waarbij de ondersteuning vanuit het team een gezamenlijk teamgevoel geeft.
Je wilt uitdaging
Je gaat aan de slag in een gemeente waarin uitdagende projecten op jouw pad komen.
Je wilt afwisseling
Als verantwoordelijke voor het beleidsveld werk je aan meerdere opgaves en projecten tegelijkertijd: geen werkdag is hetzelfde.
Wat bieden we jou?
Samen zorgen we voor een aantrekkelijke, veilige en duurzame gemeente. Dat is niet alleen mooi en belangrijk werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang… Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt.
