In het kort
Hoogezand
Parttime
3.359 - 4.811
32 uur
HBO
Geplaatst op 06 mei 2025
Reageren kan t/m 07 juni 2025
Wil jij aan de slag in een ambitieuze gemeente waar wij niet alleen het beste willen voor onze bewoners maar daarnaast ook een fantastische werkgever willen zijn? Deze functie biedt jou de kans om mee te bouwen aan een gemeente met een goede werksfeer en een professioneel personeelsbeleid.
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Je vindt er pittoreske dorpen, karakteristieke boerderijen, prachtige natuur en een levendig stadshart – op nog geen kwartier rijden van de bruisende stad Groningen.
Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede en de gevolgen van aardbevingen. Onze ambitie is helder: een gemeente zijn waar iedereen goed kan wonen, leven, ondernemen en werken volgens het principe: vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.
Waarom zijn we op zoek naar jou?
We hebben gemotiveerde teams en medewerkers nodig om onze doelstellingen voor de gemeente en haar inwoners te realiseren. Daarom zijn we binnen het team HR Advies en Ondersteuning op zoek naar een Arbo coördinator die stevig in de schoenen staat en daadkrachtig is. Je levert een belangrijke bijdrage aan het vormgeven en uitvoeren van het arbeidsomstandighedenbeleid van de gemeente Midden-Groningen. Daarbij speel je een centrale rol in het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving voor al onze medewerkers.
Wat ga je doen?
Als Arbo coördinator ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder ontwikkelen van het arbobeleid binnen de gemeente. Je bereidt de Risico-Inventarisaties en -Evaluaties (RI&E) voor en organiseert de uitvoering ervan voor de verschillende locaties. Daarnaast coördineer je de de preventieorganisatie en stuurt deze aan. Je adviseert, stimuleert en begeleidt medewerkers op de thema's duurzame inzetbaarheid, integriteit, verzuim en vitaliteit.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de processen van veiligheid en arbeidsomstandigheden en je bent aanspreekpunt voor de arbodienstverlener. Verder geef je advies over ergonomische werkplekinrichting, zowel preventief als curatief. Je draagt actief bij aan initiatieven zoals de vitaliteitsweek en je hebt een belangrijke rol binnen het project Meerjarig vitaliteitsprogramma. Tot slot stem je regelmatig af met de ondernemingsraad (OR).
Met wie werk je samen?
Je werkt organisatie breed: van directie tot aan de medewerkers op de werkvloer. Daarnaast heb je intensief contact met collega’s en medewerkers van het BWRI Werkbedrijf en BOR. De meeste directe gesprekspartners zijn teamleiders, HR-adviseurs en medewerkers. Ook stem je regelmatig af met de ondernemingsraad (OR). Verder onderhoud je contacten met externe samenwerkingspartners, zoals de vertrouwenspersoon, de arbodienstverlener en andere relevante organisaties.
Wat breng jij mee?
Aan uitdagingen geen gebrek voor de Arbo coördinator! We zoeken een standvastige collega die een volwaardige sparringpartner is op het gebied van Arbozaken, wet- en regelgeving en arbodienstverlening. Iemand die onafhankelijk adviseert, doortastend is en niet terugdeinst voor verantwoordelijkheid. Je bent in staat om uitdagingen in de communicatie en samenwerking te herkennen en op een constructieve manier aan te pakken om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
Je hebt de vaardigheden om beleidsstukken te schrijven. Je hebt een oprechte interesse in mensen en arbeidsomstandigheden en bent van nature nieuwsgierig en blijft doorvragen waar nodig. Je weet een sterke klant-opdrachtnemer relatie op te bouwen en adviseert vanuit een oplossingsgerichte benadering – waarbij wet- en regelgeving het vertrekpunt vormen, niet de beperking. Je brengt humor, relativeringsvermogen en een frisse blik mee. Je werkt zowel zelfstandig als in een team, met gevoel voor de politieke context waarin je opereert.
Verder vragen wij:
Waarom je deze functie niet wilt mislopen:
Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.
Je wilt uitdaging
Je gaat aan de slag in een gemeente waarin uitdagende projecten op jouw pad komen.
Je wilt afwisseling
Als Arbo coördinator werk je aan meerdere projecten en opdrachten tegelijkertijd: geen werkdag is hetzelfde.
Wat bieden we jou
Samen zorgen we voor een aantrekkelijke, veilige en duurzame gemeente. Dat is niet alleen mooi en belangrijk werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Binnen de gemeentelijke organisatie werken wij hybride. We zien je heel graag op ons mooie Huis van Cultuur en Bestuur, maar je kunt ook zeker vanuit huis werken. Bij het kantoor is goede parkeergelegenheid aanwezig.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang… Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de vaardigheden en competenties die jij meebrengt. Ook kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Je vindt er pittoreske dorpen, karakteristieke boerderijen, prachtige natuur en een levendig stadshart – op nog geen kwartier rijden van de bruisende stad Groningen.
Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede en de gevolgen van aardbevingen. Onze ambitie is helder: een gemeente zijn waar iedereen goed kan wonen, leven, ondernemen en werken volgens het principe: vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.
Waarom zijn we op zoek naar jou?
We hebben gemotiveerde teams en medewerkers nodig om onze doelstellingen voor de gemeente en haar inwoners te realiseren. Daarom zijn we binnen het team HR Advies en Ondersteuning op zoek naar een Arbo coördinator die stevig in de schoenen staat en daadkrachtig is. Je levert een belangrijke bijdrage aan het vormgeven en uitvoeren van het arbeidsomstandighedenbeleid van de gemeente Midden-Groningen. Daarbij speel je een centrale rol in het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving voor al onze medewerkers.
Wat ga je doen?
Als Arbo coördinator ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder ontwikkelen van het arbobeleid binnen de gemeente. Je bereidt de Risico-Inventarisaties en -Evaluaties (RI&E) voor en organiseert de uitvoering ervan voor de verschillende locaties. Daarnaast coördineer je de de preventieorganisatie en stuurt deze aan. Je adviseert, stimuleert en begeleidt medewerkers op de thema's duurzame inzetbaarheid, integriteit, verzuim en vitaliteit.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de processen van veiligheid en arbeidsomstandigheden en je bent aanspreekpunt voor de arbodienstverlener. Verder geef je advies over ergonomische werkplekinrichting, zowel preventief als curatief. Je draagt actief bij aan initiatieven zoals de vitaliteitsweek en je hebt een belangrijke rol binnen het project Meerjarig vitaliteitsprogramma. Tot slot stem je regelmatig af met de ondernemingsraad (OR).
Met wie werk je samen?
Je werkt organisatie breed: van directie tot aan de medewerkers op de werkvloer. Daarnaast heb je intensief contact met collega’s en medewerkers van het BWRI Werkbedrijf en BOR. De meeste directe gesprekspartners zijn teamleiders, HR-adviseurs en medewerkers. Ook stem je regelmatig af met de ondernemingsraad (OR). Verder onderhoud je contacten met externe samenwerkingspartners, zoals de vertrouwenspersoon, de arbodienstverlener en andere relevante organisaties.
Wat breng jij mee?
Aan uitdagingen geen gebrek voor de Arbo coördinator! We zoeken een standvastige collega die een volwaardige sparringpartner is op het gebied van Arbozaken, wet- en regelgeving en arbodienstverlening. Iemand die onafhankelijk adviseert, doortastend is en niet terugdeinst voor verantwoordelijkheid. Je bent in staat om uitdagingen in de communicatie en samenwerking te herkennen en op een constructieve manier aan te pakken om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
Je hebt de vaardigheden om beleidsstukken te schrijven. Je hebt een oprechte interesse in mensen en arbeidsomstandigheden en bent van nature nieuwsgierig en blijft doorvragen waar nodig. Je weet een sterke klant-opdrachtnemer relatie op te bouwen en adviseert vanuit een oplossingsgerichte benadering – waarbij wet- en regelgeving het vertrekpunt vormen, niet de beperking. Je brengt humor, relativeringsvermogen en een frisse blik mee. Je werkt zowel zelfstandig als in een team, met gevoel voor de politieke context waarin je opereert.
Verder vragen wij:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Een aanvullende opleiding tot Arbo-coördinator.
- Een opleiding tot verzuimspecialist en/of veiligheidskunde is een pre.
- Een netwerk van externe deskundigen op het gehele gebied van arbeidsomstandigheden.
Waarom je deze functie niet wilt mislopen:
Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.
Je wilt uitdaging
Je gaat aan de slag in een gemeente waarin uitdagende projecten op jouw pad komen.
Je wilt afwisseling
Als Arbo coördinator werk je aan meerdere projecten en opdrachten tegelijkertijd: geen werkdag is hetzelfde.
Wat bieden we jou
Samen zorgen we voor een aantrekkelijke, veilige en duurzame gemeente. Dat is niet alleen mooi en belangrijk werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Binnen de gemeentelijke organisatie werken wij hybride. We zien je heel graag op ons mooie Huis van Cultuur en Bestuur, maar je kunt ook zeker vanuit huis werken. Bij het kantoor is goede parkeergelegenheid aanwezig.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang… Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de vaardigheden en competenties die jij meebrengt. Ook kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
