Arbocoördinator/preventiemedewerker (24-32 uur)

Mesdag is een forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.
Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.

Locatie
Je werkt voor de hele organisatie Mesdag. Op vijf locaties in Noord-Nederland bieden we de juiste behandeling voor mensen met psychische problemen die grensoverschrijdend gedrag (dreigen te) vertonen. Wij behandelen en begeleiden mensen met ernstige psychische problemen. Forensische zorg heet dat. Samen met ons netwerk vormen we een sterk vangnet rondom patiënten. Van ambulant behandelen en beschermd wonen tot klinische zorg en tbs. Die aanpak werkt. De meeste patiënten kunnen door hun behandeling weer veilig meedoen in de samenleving.

Ons aanbod
Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.

Mesdag als jouw werkplek
Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.

Als Arbocoördinator/preventiemedewerker maak je deel uit van de HR afdeling, welke bestaat uit de onderdelen HR Advies, Opleiden & Ontwikkelen, Inzetbaarheid & Gezondheid, Werving & Selectie en de HR Administratie.
Jij bent expert op het gebied van arbo en preventie, als onderdeel van Inzetbaarheid & Gezondheid. Je adviseert de organisatie, leidinggevende en medewerkers en ondersteunt inhoudelijk op deze thema’s. Je doet nadere inventarisaties van de RI&-E en daarin monitor/coördineer je het plan van aanpak. Recent is er een inventarisatie psychosociale arbeidsbelasting (PSA) gedaan, de hieruit naar voren gekomen trends moeten worden gevolgd en waar nodig de acties op worden uitgezet.
Op het gebied van beleidsontwikkeling liggen er een aantal uitdagingen. Mesdag werkt op dit moment hard aan de uitvoering van het rookbeleid in het kader van de rookvrije GGZ. Na de uitspraak van de Raad voor Strafrechtstoepassing en Jeugdbescherming (RSJ) heeft Mesdag als organisatie het recht om volledig rookvrij te worden, zowel voor patiënten als medewerkers en bezoekers. Het beleid hiervan is in uitvoering en er moet een cultuurverandering plaatsvinden dat wordt gemonitord, waar je als arbocoördinator/preventiemedewerker een sleutelrol in zal vervullen. Ook kun je denken aan het ontwikkelen van Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM) Checklist Aannemers (VCA) beleid en vaccinatiebeleid.
Kort samengevat ben je verantwoordelijk voor het actueel houden, implementeren en borgen van het arbobeleid en adviseer je over de geldende arbo normen en in dat kader doe je werkplek inventarisaties en verstrek je de benodigde middelen, zoals bijvoorbeeld otoplastieken (gehoorbescherming) of beeldschermbril. Tot slot zul je ook deelnemen aan verschillende overlegvormen, zoals de commissie veilig incident meldingen (VIM), integraal veiligheidsoverleg (IVO) en ben je coördinator van het team collegiale ondersteuning (TCO). Dit team is verantwoordelijk voor de opvang van collega’s na een incident waarbij ze ondersteuning bieden bij de verwerking van (schokkende) gebeurtenissen. Hierbij sluit je aan waar jij vanuit jouw expertise gevraagd en ongevraagd advies geeft en gerichte acties kunt oppakken.

• Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met vakgerichte opleidingen;
• Je beschikt over meerdere jaren werkervaring, bij voorkeur in de (forensische) zorg;
• Je hebt ervaring in projectmanagement;
• Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving en je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen;
• Je brengt een proactieve en flexibele instelling met je mee;
• Je hebt kennis van- en ervaring met de ontwikkeling en uitvoering van een (dynamische) RI&E.

• Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;
• Jij bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk), makkelijk benaderbaar en pragmatisch en positief ingesteld;
• Jij bent goed in het stellen van prioriteiten;
• Jij bent oplettend, nauwkeurig en resultaat- en oplossingsgericht;
• Tot slot ben jij integer, betrouwbaar en omgevingsbewust.

Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.

De functie is ingeschaald in FWG-groep 55. Je salaris bedraagt minimaal € 3.199,- en maximaal € 4.977,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Berti Beukema, HR Manager. Je kunt haar een whatsapp-bericht sturen, via 06 25 36 48 43, waarna zij contact met je zal opnemen. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Solliciteren kan tot en met woensdag 14 mei 2025 via de onderstaande button. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdag 21, of donderdag 22 mei 2025. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de “spambox” of “ongewenste mail” terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.