Programmamanager digitale zorg en innovatie

Want jij bent een ervaren en gedreven programmamanager. Je hebt ervaring met het digitaliseren van zorgprocessen en affiniteit met AI en gegevensuitwisseling. Projecten weet jij van A tot Z op te zetten, te leiden en af te ronden. Je bent gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan het succesvol realiseren van projecten binnen de (zorg)keten. Met jouw projecten lever je onder andere een positieve bijdrage aan het verminderen van de administratieve last van onze zorgprofessionals en daarmee zorg je ervoor dat zij kunnen doen waar ze goed in zijn en blij van worden.

Op 1 januari 2025 zijn Nij Smellinghe en ZuidOostZorg bestuurlijk gefuseerd. Zo zorgen we voor meer slagkracht en een betere samenwerking in de zorgketen. Vanuit deze samenwerking zien we een mooie kans om stappen te maken in de digitale transformatie. Zo zijn er verschillende projecten op het gebied van digitale zorg en innovatie binnen zowel het ziekenhuis als bij ZuidOostZorg. Hierbij kun je denken aan de uitwisseling van patiëntgegevens tussen Nij Smellinghe en ZuidOostZorg, maar ook aan implementatie van AI die de administratieve last van zorgverleners gaat verlichten.  Je maakt deel uit van een hybride team dat organisatie overstijgend werkt. Je vindt het dan ook leuk om zowel in de ziekenhuissetting als de ouderenzorgsetting aan het werk te zijn.

Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.

Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk “World-class workplace”.

Wij zijn ZuidOostZorg: een innovatieve, altijd nieuwsgierige zorg- en kennisorganisatie. We hebben dertien locaties; de meeste in Zuidoost-Friesland, ééntje in Dokkum. We zijn ambitieus, vooruitstrevend en vinden dat het altijd anders en beter kan.

We helpen en ondersteunen mensen om zo onafhankelijk mogelijk van ons gewoon hun leven te leiden. Met onze specialistische zorg richten we ons daarbij op de zorg die zij daarbij écht nodig hebben. Onze slogan? We doen het samen! Met elkaar, met onze vrijwilligers, met onze partners en met de cliënten en de mensen om hen heen.

Je voelt je thuis in een trekkersrol en snapt hoe je projecten op het snijvlak van zorg en ICT implementeert. Hier heb je dan ook ruime ervaring mee. Analytisch ben je sterk en weet je partijen effectief te verbinden en de samenwerking te stimuleren. Van nature heb je een onderzoekende houding en bijt je je vast in de materie.

Verder breng je mee:

• Je hebt minimaal een relevant hbo-diploma
• Je hebt ervaring met projecten met een component verandermanagement

• Salaris
  Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Reiskosten
  Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.
• Extra's
  Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.
• Fijne werkomgeving
  Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.

Irma Diever, programmamanager digitale zorg en innovatie, vertelt je graag meer over deze baan. Irma kun je bereiken op 06-83253572. Eventuele vragen kun je ook mailen naar [email protected] of [email protected].  

Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Reageer dan via de sollicitatiebutton. De vacature sluit wanneer er een geschikte kandidaat is.

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.