In het kort
Functie omschrijving
Net als bij een jaarrekeningcontrole gaat het bij de controle van fiscale aangiften om de volledigheid, juistheid en tijdigheid van de verantwoording van transacties. In jouw rol met academisch werk- en denkniveau bij de Belastingdienst toets je of specifieke fiscale wet- en regelgeving juist is toegepast. In voorkomende gevallen raadpleeg je ook de controledossiers van de externe accountant om te voorkomen dat dubbel werk wordt gedaan. Ons kantoor kenmerkt zich door een goede sfeer met een open en informele cultuur. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en leren van elkaar is belangrijk. Kom jij ons team in Groningen versterken? We vinden een warme ontvangst, begeleiding en een juiste landing in onze organisatie en in het team erg belangrijk.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als Controlespecialist voer je boekenonderzoeken uit bij bedrijven en behandel je complexe (fiscale) vraagstukken over alle voorkomende belastingen, zoals inkomensheffing, omzetbelasting, vennootschapsbelasting en loonheffingen. Je bezoekt hierbij zelfstandig, of als onderdeel van een controleteam, (internationale) MKB bedrijven op locatie om de controle uit te voeren of voor bedrijfsbezoeken, waarbij je met ondernemers in gesprek gaat over hun fiscale compliantie. Je zorgt dat je inzicht krijgt in de financiële administratie van ondernemingen, controleert deze én onderzoekt of de fiscale risico’s voldoende zijn afgedekt. Vervolgens verwerk je de bevindingen in een rapportage. Het auditvak is enorm veelzijdig. Je hebt een onafhankelijke rol en vormt een oordeel op basis van de feiten. Tegelijkertijd draag je bij aan transparantie, samenwerking met ondernemers en werk je vanuit vertrouwen. Als Controlespecialist ben je ook het gezicht van de Belastingdienst. Wat deze functie nog meer leuk en uitdagend maakt? In deze functie verwachten we dat je toegroeit naar de rol van Vaktechnisch Adviseur (VTA) voor de controle. In deze rol ben je een laagdrempelig en toegankelijke aanspreekpunt op ons kantoor, fungeer je als de “oren en ogen” van de Vaktechnisch Coördinator (VaCo) Controle en als spreekbuis van de vaktechniek. Daarnaast adviseer je de controlemedewerkers op ons kantoor over controle- en/of fiscaaltechnische aspecten ten aanzien van casussen en geef je mede sturing aan de begeleiding van én begeleid je ook zelf (nieuwe) medewerkers. Tenslotte heb je als VTA een belangrijke rol in de kwaliteitstoetsing en -borging van onze controledossiers. Op deze wijze draag je ook bij aan de verdere vaktechnische ontwikkeling van de afdeling als sparringpartner en (ervarings-) deskundige. We gaan er van uit dat je de werkzaamheden als Controlespecialist en VTA op een basis van ongeveer 50-50 gaat uitvoeren.
Een bijzondere baan, omdat...
- jij de specialist bent op het gebied van audit en (fiscale) beheersing bij de controle van MKB ondernemingen,
- je nauw samenwerkt met collega’s van verschillende afdelingen en specialismen,
- je mede richting geeft aan de visie en strategie (verhogen van de compliance) van MKB,
- je als (aankomend) VTA een belangrijke rol speelt bij de vaktechnische kwaliteitsborging binnen de controle,
- je een gelijkwaardige en een representatieve sparringpartner bent die stevig in zijn schoenen staat. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Mijn werk is afwisselend. De ene dag zit je in een begeleidende rol samen met een minder ervaren collega bij een ondernemer aan de keukentafel, de andere dag houd jij je bezig met een onderzoek bij een grote MKB-onderneming en de volgende dag krijg je een complex (fiscaal- of controletechnisch) vraagstuk op je bureau. Het enige wat wel altijd hetzelfde is, is dat je nooit vooraf kunt inschatten hoe een onderzoek gaat lopen, je zult dus snel moeten schakelen en reageren op hetgeen tijdens het onderzoek gebeurt. Als Controlespecialist I bij MKB krijg je hoe dan ook te maken met complexiteit. Ook de manier waarop wij met de ondernemers en adviseurs communiceren zorgt voor de nodige reactie. Tot op zekere hoogte heb je dus zelf in de hand hoe de onderzoeken lopen. Deze verantwoordelijkheid en autonomie maakt het werk nog leuker en interessanter! Daarnaast heb je een belangrijke verantwoordelijkheid binnen het team als vraagbaak en coach om ook de teamleden verder te (laten) ontwikkelen als controlespecialist.” Luuk, controlespecialist/VTA
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt aantoonbaar wo werk en -denkniveau. Dat kan onder andere blijken uit een masterdiploma in een relevante richting zoals accountancy. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig uitvoeren van kwalitatief hoogwaardige audits;
- Je hebt een uitstekende en actuele kennis van het auditvakgebied;
- Je hebt affiniteit met de fiscaliteit;
- Je inschrijving als Registeraccountant in het NBA-register is een pre;
- Je bent bereid om intern de opleiding ‘van accountant naar accountant bij de Belastingdienst’ te volgen;
- Je hebt een sterke persoonlijkheid en je kunt een regierol spelen;
- Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk;
- Je bent integer en hebt een goed gevoel voor verhoudingen binnen onze organisatie.
Jouw competenties
- Analyseren
- Oordeelsvorming
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €7747,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand voor 14 mei. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 23 mei vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Directie Midden- en Kleinbedrijf
De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:
- Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
- Deskundige en persoonlijke ondersteuning
- Effectief toezicht en fraudebestrijding
- Wendbare en toekomstbestendige organisatie
De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.
Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.
