In het kort
Functie omschrijving
Als informatieanalist van Justid vertaal je de behoeften van ketenpartners naar onze Strafrechtketendatabank (SKDB). Daarbij houd je je bezig met het ontwerp van zowel front-end als backend van het systeem. Wij zijn continu bezig met nieuwe technologieën en ontwikkelingen. Ons doel: Nederland veiliger en rechtvaardiger maken. Met jouw enthousiasme en stevige technische achtergrond zorg je voor een veilig en betrouwbaar informatiesysteem op het gebied van Persoonsidentificatie & - informatie.
WAT GA JE DOEN?
Jouw analyses dragen bij aan het zorgvuldig en toekomstbestendig vormgeven van veranderende bedrijfsprocessen en informatiebehoeften van de Justitiële Informatiedienst, afdeling Persoonsinformatie. Hiervoor begrijp je bedrijfs- en ketenprocessen en kun je deze vertalen naar user stories die, met inachtneming van onze software architectuur, ontwikkeld en getest worden. Tijdens dit hele proces ben je het aanspreekpunt voor het DevOps-team en de Productowner SKDB.
Omdat het SKDB-systeem omvangrijk en complex is, blijf je continue leren en alle functionaliteiten ontdekken. SKDB communiceert met diverse interne en externe systemen. Hiervoor ben je in gesprek met collega’s, doe je onderzoek, blijf je leren en draag je vanuit je expertise bij aan het ontwikkelen van een nog betere SKDB.
Samengevat komt dit neer op de volgende werkzaamheden:
- Je ondersteunt de Productowner en het DevOps-team door het analyseren van wensen, wijzigingsverzoeken en analyses voor projecten.
- Je maakt de vertaalslag van business requirements naar system requirements, een programma van eisen, user stories, acceptatiecriteria en testscripts.
- Je test mee aan user stories en assisteert bij ketentesten.
- Je stelt informatiemodellen op.
- Je voert vooronderzoeken, probleemanalyses en impactanalyses uit en geeft advies over voor – en nadelen van oplossingsrichtingen. Hierbij betrek je onze afdeling architectuur.
- Je denkt mee met zowel de interne als de externe stakeholders.
- Je ondersteunt bij het opstellen van business cases en project startarchitecturen.
- Je denkt mee met het reguliere wijzigingsproces en stemt dit af met architectuur.
- Je acteert als vraagbaak binnen het DevOps-team, waaronder het tijdens de sprint verhelderen van eventuele inhoudelijke knelpunten.
Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega informatieanalisten, een Productowner en DevOps-teamleden.
Let op als je gaat solliciteren:
Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.
Functie-eisen
WAT VRAGEN WE?
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in ICT, aangevuld met training of ervaring in informatieanalysemethoden- en technieken en/of functioneel ontwerpen.
- Ervaring met data-analyse, datamodellering en relationele databases.
- Bij voorkeur ervaring met Agile/Scrum/Kanban - requirements analyse en modellering.
- Je bent analytisch sterk en weet de grote lijnen te overzien zonder de details uit het oog te verliezen.
- Je hebt ervaring met het werken in een bestuurlijke en complexe omgeving.
- Je bent proactief, kritisch en gedreven, maar hecht tegelijkertijd veel waarde aan samenwerking en het onderhouden van goede relaties.
WAT BIEDEN WE?
- Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 11 - maximaal € 6.110,- bij een 36-urige werkweek. Op basis van jouw kennis en ervaring volgt de inschaling, waarna je jaarlijks in stappen naar het maximum groeit.
Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,5% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld of verlofdagen of vanuit het brutobedrag voor een fitness abonnement of een fiets.
Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,7 week).
Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze (betaalde) verlofregelingen, thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/ - Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je jouw uren en werklocatie wilt indelen, zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over. Gemiddeld werk je wel 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor.
- Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
- Persoonlijke ontwikkeling- De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, met oog voor de mens, vinden we bij Justid vanzelfsprekend.
- Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €6110,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
- Bij Justid is de voertaal Nederlands.
- Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
- Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.
- Acquisitie kunnen we niet op ingaan.
MEER INFORMATIE?
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met onze collega Roel Weustenenk en voor overige of procedure vragen met onze recruiter Joy Valles op telefoonnummer 088 998 9000 of via mailadres [email protected]
Justitiële Informatiedienst (Justid)
Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.
Justid is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.
Met onze ruim 500 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.
Op onze website lees je meer informatie over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze producten en diensten dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.
Persoonsinformatie
Het doel van de afdeling Persoonsinformatie is: Toekennen van de leidende identiteit van verdachten en veroordeelden binnen de strafrechtketen, stimuleren van het consequente gebruik daarvan door de hele strafrechtketen heen en verstrekken van informatie binnen en buiten de strafrechtketen over verdachten en veroordeelden.
Het Busdevopsteam SKDB bestaat uit ca. 24 medewerkers en verzorgt het goed functioneren van de strafrechtketendatabank (SKDB) en is het persoonsregister voor de strafrechtketen. Ons team van 5 informatieanalisten werkt voor 3 scrumteams.
We hebben een zeer gemengd team qua leeftijden, kennis en interesses en persoonlijkheden maar allen zijn ze gedreven om een goede kwaliteit af te leveren.
In de SKDB worden de administratieve persoonsgegevens van een justitiabele opgeslagen onder een uniek strafrechtketennummer. Daarnaast heeft de databank verwijzingen en koppelingen met de gehele strafrechtketen. Het is bijvoorbeeld mogelijk om na te gaan of een persoon gedetineerd is, een actuele OM zaak heeft, bekend is bij de Raad voor de Kinderbescherming of nog een werkstraf moet uitvoeren vanuit de Reclassering.
