projectmedewerker Gronings offensief tegen seksueel geweld

Wie zijn wij

Wij zijn per direct op zoek naar een tijdelijke projectmedewerker voor het Gronings offensief tegen seksueel geweld. In opdracht van de tien Groninger gemeenten is het actieplan ‘Gronings offensief tegen seksueel geweld’ opgezet. Dit actieplan heeft als doel om de volgende generatie Groningers op te laten groeien zonder de angst en de schade van seksueel geweld. Het actieplan duurt twee jaar en eindigt op 31 december 2025. Er wordt onderzocht of een eventuele verlenging mogelijk is. GGD Groningen is penvoerder en coördineert de uitvoering van het actieplan.

In het project staan drie doelen centraal:

1. Verdere bewustwording en taboedoorbreking (maatschappelijk gesprek; zichtbaarheid; cultuurverandering) op seksueel geweld.
2. Breed gedragen regionale integrale aanpak (voorkomen; signaleren en stoppen; hulp en bestraffen) om seksueel geweld tegen te gaan
3. Transparantie in de organisatie, afstemming en kennisverbreding (coördinatie; steunpunt; netwerken) om seksueel geweld tegen te gaan.

Het actieplan wordt uitgevoerd door een projectgroep van vier medewerkers: een projectleider, een communicatieadviseur en twee projectmedewerkers.

Wij zijn op zoek naar een (tijdelijke) projectmedewerker voor 16 tot 20 uur per week, met als einddatum 31 december 2025.

Wat ga je doen

Binnen het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van diverse activiteiten die bijdragen aan bewustwording, preventie en ondersteuning. Je werkt nauw samen met collega’s, gemeenten en andere samenwerkingspartners om impactvolle initiatieven te realiseren.

Jouw taken:

• Kartrekker van de realisering en onthulling van het Nationaal Monument tegen Seksueel Geweld (oplevering eind november 2025).
• Coördineren en uitvoeren van activiteiten uit het jaarplan die gericht zijn op het zichtbaar maken van seksueel geweld zoals het organiseren van een foto-expositie in verschillende gemeenten.
• Ondersteunen van de communicatieadviseur bij het opstellen van heldere en effectieve teksten voor diverse communicatiekanalen.
• Organiseren van trainingen voor professionals over het signaleren en aanpakken van seksueel geweld.
• Het actualiseren van de sociale kaart, zodat professionals en slachtoffers de juiste hulp kunnen vinden.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het regionale actieplan ‘Geweld in Afhankelijkheidsrelaties’.
• Onderhouden van contacten met de Groninger gemeenten en andere samenwerkingspartners om structurele samenwerking te bevorderen.

Je krijgt de ruimte om actief mee te denken over de verdere invulling van het project en draagt bij aan een duurzame aanpak tegen seksueel geweld in de regio.

Wij vragen

Wij zoeken een gedreven en betrokken professional die zich wil inzetten voor de aanpak van seksueel geweld. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring op het gebied van seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld (preventie, signalering, hulpverlening en nazorg voor zowel slachtoffers, plegers als omstanders) is een pré.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet hoe je activiteiten effectief organiseert.
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het schrijven van teksten voor verschillende communicatiekanalen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto, zodat je flexibel inzetbaar bent binnen de regio.

Competenties

Aanpakker | Je bent een proactieve doener met een hands-on mentaliteit. Je ziet waar werk ligt, denkt vooruit en neemt initiatief om activiteiten uit het jaarplan op te pakken en uit te voeren.

Communicatief sterk | Je schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen en weet jouw communicatie – zowel mondeling als schriftelijk – af te stemmen op de situatie en doelgroep.

Organisatiesensitief | Je hebt oog voor politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, herkent afbreukrisico’s en begrijpt de formele en informele verhoudingen binnen organisaties. Hier speel je strategisch en zorgvuldig op in.

Proactief en flexibel | Je bent energiek, creatief en hebt een pioniersmentaliteit. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin niet alles vastligt en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het project.

Wij bieden

• Een tijdelijke functie t/m 31 december 2025. De ingangsdatum is zo snel mogelijk.  
• Een arbeidsovereenkomst voor 16 tot 20 uren per week bij GGD Groningen.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10). Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Fetzen de Groot, projectleider van het Gronings offensief tegen Seksueel Geweld, 06  520 98 282.

Reageren

Je kunt reageren tot en met zondag 13 april 2025. De gesprekken zijn op dinsdag 15 april 2025.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Na het verzenden van de sollicitatie, ontvang je een ontvangstbevestiging met nadere informatie. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.