In het kort
Heb jij een passie voor HRM en houd je ervan om dingen gedaan te krijgen? Krijg jij energie van het oppakken van HRM taken, maar wil jij ook jouw strategische visie delen? Dan heeft de gemeente Westerwolde een fantastische uitdaging voor jou!
Wij zoeken een HRM-adviseur voor 32-36 uur per week.
Ben jij die ervaren, praktische en resultaatgerichte HRM-adviseur die graag de handen uit de mouwen steekt? Heb je ook een scherpe blik én affiniteit met strategische vraagstukken? Dan zoeken we jou!
Wat ga jij doen?
Als HRM-adviseur ben je een echte allrounder en beweeg je soepel tussen tactisch en strategisch niveau. Met jouw hands-on mentaliteit geef je gevraagd én ongevraagd advies aan management en leidinggevenden over diverse HRM-thema's. Daarnaast ontwikkel en implementeer je beleid dat echt het verschil maakt.
Je werkt aan diverse interessante onderwerpen, zoals arbeidsomstandigheden, rechtspositie en organisatieontwikkeling. Denk hierbij aan het opstellen van een nieuwe regeling op basis van CAO-ontwikkelingen. Verder neem je deel aan projectgroepen en speel je een actieve rol bij gesprekken en overleggen, bijvoorbeeld met LO, OR en regio-partners. Veel afwisseling en volop uitdaging dus!
Wie zijn jouw nieuwe collega’s?
Je sluit je aan bij een klein en gezellig team dat onderdeel is van de afdeling Dienstverlening. Het team HRM bestaat uit 6 enthousiaste collega’s:
- Lianne en Moniek, onze ervaren HRM adviseurs;
- Ferona en Ilonka, de P&O Consulenten;
- Carla, de salarisadministrateur;
- Lianne (junior), onze duizendpoot voor de personeels- en salarisadministratie. [FB1]
De sfeer in het team informeel en betrokken. We hebben hart voor elkaar en voor ‘Westerwolde’. Daarnaast houden we van humor tussen de serieuze zaken door.
Wat breng je mee?
Je hebt een relevante Hbo-opleiding.
Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op HRM.
Je hebt enige jaren aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
Je bent enthousiast, je hebt energie en frisse, eigen kijk op het vakgebied.
Je hebt teamspirit en een scherpe geest die graag vooruitdenkt.
Je kunt twee (of meer) stappen vooruitdenken.
Je hebt ervaring in het schrijven van beleid, het creëren van draagvlak en het zorgen voor de uitvoering en implementatie.
Wie zijn wij?
We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.
Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!
Wat bieden we je?
- Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.
- De functie (Adviseur IV) is gewaardeerd in schaal 10 (maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
- Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan kan dit een vaste arbeidsovereenkomst worden.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).
- In Westerwolde werken we hybride. Dit betekent dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij.
- We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per km.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
Wat je ook nog moet weten:
- De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.
- Deze vacature wordt tegelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.
- Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.
Ben je enthousiast over deze functie?
Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 23 april a.s. weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 29 april 2025.
Wil je meer weten over de functie?
Stuur een mailtje naar hrm@westerwolde.nl en we nemen contact met je op.
Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!
