In het kort
Ben jij de leidinggevende die zorgt voor verbinding? Heb jij focus op (technologische) verbetermogelijkheden, zonder de dienstverlening en vraag vanuit de organisatie uit het oog te verliezen? Dan is de functie van Leidinggevende ICT, facilitair en huisvesting bij Tinten iets voor jou!
Wij zoeken per 1 juli een leidinggevende. Als leidinggevende geef je op verbindende wijze leiding aan de afdeling ICT, facilitair, telefonie en stichting beheer welzijn, zodanig dat werkorganisaties optimaal ondersteund worden. Hierbij ligt het accent op ontwikkeling, uitvoering en optimalisering van de dienstverlening van deze ondersteunende diensten. Je bent onderdeel van het managementteam van het bedrijfsbureau Tinten en werkt onder de verantwoordelijkheid van de directeur bedrijfsbureau.
Wat ga je doen?
Je bent leidinggevende van 4 teams. Je faciliteert, coacht en motiveert de medewerkers, zowel individueel als in teamverband en in onderlinge verbinding tussen de teams. Dit doe je vanuit het principe gedeeld leiderschap, door evenwicht te creëren tussen sturing, het aanbrengen van focus en door ruimte te geven voor dialoog. Je weet wat er speelt en nodig is in jouw gebied, draagt vanuit vakmanschap zorg voor deskundigheidsbevordering en daagt de collega’s uit om nog beter te worden in hun vak.
Je zorgt voor de vertaling van beleid naar concrete doelstellingen voor de teams en faciliteer je de realisatie hiervan. Je kent de ins en outs van een PDCA-cyclus. Zo houd je deadlines en mijlpalen kritisch in de gaten, maak je samen met de teams een jaarplanning, informeer je over tussentijdse resultaten en adviseer je de directeur bedrijfsbureau over de optimalisatie van de interne dienstverlening. Daarnaast houd je regie op de technologische ontwikkelagenda. Je initieert en onderhoud relevante in- en externe netwerken. Tevens ben je verantwoordelijk voor contract- en onderhoudsbeheer. Zo signaleer je ontwikkelingen, stel je investeringsplannen op, sluit je contracten af en worden deze onderhouden, tijdig geëvalueerd en verlengd.
Wie ben jij?
Je bent een ondernemende leidinggevende die gericht is op verbinding. Door jouw ervaring als leidinggevende weet je snel jouw weg te vinden in een dynamische omgeving. Je kunt goed schakelen tussen de verschillende operationele, tactische en strategische vraagstukken. Je bent wendbaar, goed in staat om het overzicht te houden en hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je hebt een visie op duurzaamheid en weet dit te vertalen naar beleid en gedrag. Je bent een leidinggevende die zaken niet overneemt, maar coacht en aansluit op de behoefte van het team. Je geeft richting waar het moet, biedt ruimte waar het kan en vraagt om resultaten waar dit nodig is. Je bent alert op kansen, stimuleert en neemt initiatieven om blijvend te innoveren, leren en verbeteren. Impact en resultaat houd je hierbij altijd voor ogen. Als persoon ben je toegankelijk en een natuurlijke verbinder, samenwerken zit in jouw DNA.
Wat neem je mee?
- Hbo+ werk- en denkniveau, in de vorm van een afgeronde relevante hbo-opleiding
- Kennis van coachen, managementtechnieken, organisatie-, financieel- en kwaliteitsbeleid
- Kennis (wet- en regelgeving van) van ICT-systemen en vastgoedbeheer
- Kennis van procesverbetering
- Planmatigheid en nauwkeurigheid voor regie op processen en projecten
Wat krijg je ervoor terug?
Je wordt onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Academie biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties.
Verder bieden wij jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met een mogelijkheid tot verlenging
- Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 10, dit is maximaal €6.107,- bij een fulltime dienstverband
- Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide
- Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk
- Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid
Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.
De procedure
Mocht je vragen hebben over de functie dan kun je bellen met Suzanne Titsing, Directeur Bedrijfsbureau op 26 maart tussen 10.00-11.00 uur en 2 april tussen 11.00 en 12.00 uur via telefoonnummer 088-0305100. Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie bij Tinten? Klik dan op onderstaande button ‘solliciteren’.
Reageren kan tot en met 6 april.
De eerste gesprekken vinden plaats op 10 april. De tweede gesprekken vinden plaats op 16 april. Een assessment is onderdeel van de procedure evenals het inwinnen van een referentie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
