Medewerker leerlingzaken

Het uitgangspunt is dat jongeren zoveel mogelijk zelfstandig naar school reizen. In bepaalde situaties hebben zij ondersteuning nodig. Zij hebben soms recht op aangepast vervoer of geld voor reiskosten. Dit hangt van allerlei situaties af. Jij helpt waar nodig om te beoordelen of er gebruik gemaakt kan worden van een bepaalde vorm van ondersteuning.

Als medewerker leerlingzaken handel je meldingen en aanvragen op het gebied van leerlingenvervoer af. Je kunt hierbij denken aan:

• Je stelt het recht op leerlingenvervoeraanvragen vast.
• Je voert rekenkundige berekeningen op het gebied van reiskosten en eigen bijdrage van leerlingenvervoer uit.
• Je verricht alle voorkomende (complexe) administratieve werkzaamheden op het gebied van leerlingenvervoer (o.a. opstellen van brieven en beschikkingen).

Verder:

• Je voert richtlijnen en regelgeving op het gebied van leerlingenvervoer uit en bewaakt procedures.
• Je onderhoudt contacten met ouders/verzorgers en scholen over kostenbesparende instrumenten.
• Je informeert en geeft voorlichting aan ouders/verzorgers, scholen en collega’s.
• Je adviseert het college bij afwijkende aanvragen zoals het toepassen van hardheidsclausule.

Je bent een enthousiaste collega die graag samenwerkt, maar ook prima in staat is om zelfstandig te werken. Je bent communicatief vaardig en hebt overtuigingskracht. Hierdoor ben je in staat besluiten te concretiseren en helder toe te lichten. Ook ben je politiek sensitief, flexibel en klantgericht ingesteld.

Verder:

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op mbo (+) niveau.
• Je hebt bij voorkeur voldoende kennis en ervaring met de wet- en regelgeving op het gebied van leerlingenvervoer.
• Je hebt kennis van administratieve processen.

Je bent samen met een collega medewerker leerlingzaken onderdeel van het Ondersteuningsteam Jeugd. Je werkt waar nodig samen met collega's die de Jeugdwet uitvoeren. Jij biedt hen de ondersteuning die ze nodig hebben om inwoners zo goed mogelijk te helpen. Samen zorgen we voor een sterke en betrouwbare dienstverlening. Binnen ons team krijg jij alle ruimte om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. Leens is jouw standplaats.

Een hele leuke baan in een mooie gemeente en een topteam! Je krijgt veel ruimte: ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en werkplezier! Verder:

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 16 uren per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als jij en wij aan het eind van dat jaar vinden dat we goed bij elkaar passen, dan krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bruto voltijd salaris tussen de € 3.052,- en € 4.297,- per maand (cao gemeenten functieschaal 8).
• Bovenop jouw salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken met de middelen die je daarvoor nodig hebt.
• Een fijne werkplek in een gezellig team!
• Een ontwikkelbon om in te zetten voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• De mogelijkheid om lid te worden van een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes.

Ben je enthousiast en wil je meer van ons weten? Je kunt dan gerust even contact opnemen met Bastiaan Meijles (medewerker leerlingzaken) via telefoonnummer 088-3458880 of Astrid van Dijk (teamleider) via telefoonnummer 06-50066294. Wil je direct solliciteren? We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier op onze website. Je kunt solliciteren tot en met 6 april 2025. Daarna gaan wij kijken naar de binnengekomen reacties en ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 9 of 11 april 2025.