In het kort
Functie omschrijving
In de ideale wereld is het wenselijk om aan iedere strafzaak aandacht te geven. In de praktijk moeten opsporingsinstanties en het OM keuzes maken. Bij het OM werken de collega’s van team selectiviteit en sturing aan het maken van de juiste keuzes: welke zaken moeten worden opgepakt en welke kunnen vroegtijdig worden beëindigd? Naar welke zaken doet de politie verder onderzoek en zijn dit ook kansrijke en opportune zaken? Team selectiviteit en sturing is eigenlijk de poort tussen de basisteams van de Politie en de afdeling ZSM van het Openbaar Ministerie.
Aan politiezijde bestaat de eenheid Noord-Nederland uit 16 basisteams. Drie collega’s van team selectiviteit en sturing zijn een vast aanspreekpunt voor deze basisteams. Zij hebben met alle basisteams maandelijks een gesprek waarin vanuit juridisch en maatschappelijk oogpunt wordt gekozen welke strafzaken verder worden opgepakt en welke vroegtijdig worden beëindigd. Jij ondersteunt deze collega’s bij hun werkzaamheden. Je bereidt de gesprekken met de basisteams voor. Dit betekent dat je alvast lijsten doorneemt met zaken die oud dreigen te worden of die de politie heeft geselecteerd om vroegtijdig te beëindigen. Jij weet waar deze zaken over gaan en legt je advies voor aan de collega’s van team Selectiviteit en Sturing. Daarnaast ga je af en toe mee naar gesprekken met de politie en ondersteunt bij de uitwerking ervan. Tot slot help je het team met administratieve werkzaamheden zoals het voorbereiden van (beleids)overleggen en het maken van notulen.
Misschien zie je dat alle basisteams worstelen met hetzelfde type delict. Dan kunnen we die vorm van criminaliteit wellicht anders bestrijden. Jij registreert dit soort ontwikkelingen en deelt signalen en knelpunten vanuit je eigen werkzaamheden met je naaste collega’s. In het team selectiviteit en sturing werk je nauw samen met twee beleidsadviseurs selectiviteit en sturing. Zij onderhouden contacten met ketenpartners en geven vorm aan het beleid.
Functie-eisen
- Je beschikt over een WO bachelor Rechtsgeleerdheid, of bent hiermee in de afrondende fase / al begonnen met de master Strafrecht.
- Je vindt het prettig om samen te werken en kunt dit ook goed. Je werkt nauwkeurig en kunt je goed schriftelijk uitdrukken. Je werkt overzichtelijk en gestructureerd. Indien nodig kun je je beslissing ook goed mondeling toelichten.
- Je ondersteunt team Selectiviteit en Sturing als poortwachter van het OM en je bent daarom representatief voor deze organisatie. Daarnaast ben je organisatiesensitief, je weet wanneer je een beslissing van tevoren moet afstemmen.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3246,- tot €4340,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Uren per week: None tot 16 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Het betreft een functie voor 16 uur per week. Deze uren mag je verspreiden over meerdere dagen bijvoorbeeld twee middagen en één hele dag;
- Vanwege de aard van het werk verwachten we dat je regelmatig op ons kantoor in Groningen aanwezig bent;
- Het betreft een tijdelijk contract voor de periode van één jaar;
- Een assessment of het uitwerken van een casus kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- De functie is ingeschaald in schaal 8 functiegebouw Rijk (minimaal € 3.246,16 bruto en maximaal € 4.340,57).
Meer informatie
Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Dan kun je contact opnemen met Frank Frankema (Afdelingshoofd Beleid en Strategie) via 06-11759708.
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jeanet van der Veen (HR Adviseur) via 06-21190822 of via e-mail [email protected]
Sollicitatiewijze
Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Arrondissementsparket Noord-Nederland
Het Arrondissementsparket Noord-Nederland biedt een dynamische werkomgeving in een regio die bekend staat om haar rust, ruimte en natuur. Met toewijding zetten we ons in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Wij werken samen op basis van kennisdeling, betrokkenheid en resultaatgerichtheid.
Team selectiviteit en sturing valt binnen de afdeling Beleid en Strategie. De collega’s van de afdeling Beleid en Strategie houden zich bezig met grote maatschappelijke thema’s als terrorisme, radicalisering, ondermijning, onveiligheid & onrust, privacy, open overheid, personen met verward gedrag, kindermishandeling, seksueel misbruik en vluchtelingenstromen. Veel bestuurlijke contacten en overleggen, zoals het driehoeksoverleg en overleg met de veiligheidsregio’s, worden onderhouden door de beleidsofficieren van justitie en de gespecialiseerde beleidsmedewerkers die onderdeel uitmaken van de afdeling. De adviseurs crisisbeheersing en bewaken & beveiligen werken 24/7 aan de veiligheid van mensen en organisaties in Noord-Nederland. Ook de interne en externe communicatiefunctie is georganiseerd vanuit de afdeling Beleid en Strategie. Er werken bevlogen hard werkende mensen en er is uiteraard ook ruimte voor ontspanning (informele koffiedrinkmomenten, uitjes en bijeenkomsten).
