Verkeerskundig medewerker

Het team Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte (BRBOR) bestaat uit 3 vakgroepen: Groen – Blauw – Grijs waarbinnen een keten van beleidsadviseur, assetmanager, assetbeheerders, werkvoorbereiders, verkeerskundigen en toezichthouders gezamenlijk verantwoordelijkheid draagt voor de ontwikkeling, realisatie en het beheer van de assets in de openbare ruimte en hebben we de volgende vacature:

Dit ga jij doen
Je stelt beleid op om het verkeer en de mobiliteit te verbeteren. Je onderhoudt hiervoor een netwerk van interne en externe stakeholders. In afstemming met je collega's van Verkeer verdeel je het verkeerskundige werk. Je beoordeelt ingediende verkeersplannen, stelt verkeersbesluiten op, geeft verkeerskundige adviezen, beoordeelt aanvragen voor verkeersontheffingen en parkeervergunningen, etc. Daarbij werk je nauw samen met de assetmanagers, assetbeheerders en collega's van andere disciplines. Omdat onze gemeente volop bezig is met versterkingsprojecten, hebben we een extra grote, maar ook zeer interessante, opgave qua toezicht in de openbare ruimte.

• Je beoordeelt verkeersplannen;
• Je stelt verkeersbesluiten op;
• Je geeft verkeerskundige adviezen;
• Je beoordeelt aanvragen voor verkeersontheffingen en parkeervergunningen;
• Je controleert aanvragen voor tijdelijke verkeersmaatregelen bij werken;
• Je zorgt voor een correcte afstemming met de omgeving;
• Je stelt beleid en beleidsregels op;
• Je bent gericht op samenwerking, maar blijft positief-kritisch en doortastend;
• Je bewaakt gemaakte afspraken.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen €3.052,- en €4.811,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week ((aanloopschaal 8 of functieschaal 9 cao Gemeenten)
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar met kans op verlenging.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Je bent samenwerkingsgericht en hebt een goed oog voor omgevingsmanagement

Verder heb je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau in een afgeronde verkeerskundige HBO opleiding
• Bij voorkeur werkervaring in het vakgebied bij tenminste 1 gemeente

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 26 maart via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Koos Bogaerts (Teammanager Beleid, Realisatie & Beheer Openbare Ruimte), te bereiken via 06 – 118 708 51
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Sabine Jonkers (P&O medewerker) via 06 – 274 024 54.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De briefselectie staat gepland op woensdag 26 maart.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland voor vrijdag 28 maart.