In het kort
Ben jij een verpleegkundige die zich wil specialiseren in de acute zorg? Grijp je kans en word vanaf juli 2025 door ons opgeleid tot recoveryverpleegkundige. Bel ons voor je solliciteert om een afspraak te plannen om mee te lopen.
Wat ga je doen
Als recoveryverpleegkundige verleen je zorg op de holding en de recovery aan patiënten van alle leeftijden. De zorg die je levert varieert van laag- tot hoog complex. De situatie van een patiënt kan snel veranderen. Het is belangrijk dat je hier oog voor hebt en hierop snel kunt anticiperen.
De opleiding
Vanaf juli 2025 start je met voorwerken. De opleiding zelf start in september 2025 en duurt ongeveer 13 maanden. Het theoretische gedeelte wordt verzorgd door het Wenckebach Instituut in Groningen, waar de lessen klassikaal aangeboden worden. Allereerst volg je de BAZ waarmee je de basiskennis legt van de acute zorg. Daarna volg je de EPA’s voor de opleiding tot recoveryverpleegkundige.
Tijdens het eerste deel van de opleiding word je structureel overgepland en begeleid door vaste werkbegeleiders. Op basis van de kennis en ervaring die je opdoet krijg je steeds meer verantwoordelijkheid voor de aan jouw toevertrouwde patiënten. Tijdens de opleidingsperiode loop je stage op verschillende afdelingen binnen het Martini Ziekenhuis, namelijk bij de anesthesie, CCU, IC, kinderafdeling, APS, verloskamers en een externe stage op de kinderpacu van het UMCG.
Bel voor je solliciteert om een afspraak te plannen om mee te lopen.
Over jouw nieuwe team
Ons team bestaat uit een gedreven groep recoveryverpleegkundigen en recoveryverpleegkundigen in opleiding. Alle leeftijdscategorieën zijn vertegenwoordigd. Er heerst een prettige professionele sfeer waarin we multidisciplinair samenwerken en elkaar durven aanspreken zodat we samen kunnen groeien. Dit maakt ons tot een hecht team dat voor elkaar klaarstaat als het nodig is.
Ons operatiecomplex bestaat uit 15 OK’s en 3 Operatie Dagcentrum OK’s. Hierdoor zijn we een dynamische afdeling met een hoge turnover. Je bent hierin de schakel tussen de anesthesie, chirurgie en de verpleegafdelingen.
Als team organiseren we regelmatig uitjes, zoals het jaarlijkse leerlingenuitje, sinterkerstfeest, wadlopen, etentjes of een BBQ. Er is altijd wel iets waar je aansluiting bij vindt.
We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken.
Wat neem je mee
- Een mbo of hbo Verpleegkunde diploma en geldige BIG-registratie.
- Meerdere jaren ziekenhuiswerkervaring, met als voorkeur op een chirurgische of specialistische afdeling.
- Je bent proactief, stressbestendig en kunt snel schakelen.
- Je kunt reflecteren op je eigen handelen en communiceert hier open over.
- Je bent bereid te werken in alle (onregelmatige) diensten.
- Je weet wat het werk van een recoveryverpleegkundige inhoudt, dit is wat jij wilt.
Dit krijg je ervoor terug
- Je salaris is tijdens de opleiding afhankelijk van je huidige functie en werkervaring. Na diplomering is je salaris maximaal € 4.540,- (op basis van 36 uur, FWG 50, Cao-Ziekenhuizen).
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
- Een contract voor de duur van de opleiding voor minimaal 28 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten over de vacature en een afspraak maken om een dag mee te lopen zodat je een goede indruk krijgt van de holding en recovery? Bel dan Monique de Lange, unithoofd Recovery, tel. (050) 524 6113 of tel. (050) 524 5526.
Handig om te weten
- Je hoeft geen brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv vinden wij voldoende.
- We hebben alvast ruimte gemaakt in onze agenda’s om je te ontmoeten. Reserveer daarom dinsdag 8 april 2025 in jouw agenda voor een eventueel gesprek.
Dag(deel) meelopen?
Dat is een voorwaarde als je op deze vacature solliciteert. Neem daarvoor ook contact op met Monique de Lange, tel. (050) 524 6113 of tel. (050) 524 5526.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.