In het kort
Wil jij je als apotheker ontwikkelen in je vak en als leidinggevende? Wij bieden je alle ruimte.
Wat ga je doen
De Martini Apotheek is de poliklinische apotheek van het Martini Ziekenhuis en daarnaast 24/7 dienstapotheek in de regio. Samen met de ziekenhuisapotheek bieden wij op een klantvriendelijke manier hoogwaardige transmurale farmaceutische zorg aan patiënten die in behandeling zijn (geweest) in het ziekenhuis. Wij zien aan de balie vooral patiënten die de polikliniek bezoeken, maar ook een patiënt met een recept van de huisarts of huisartsenpost, wordt uiteraard geholpen. In de backoffice wordt voor elke patiënt medicatieverificatie uitgevoerd op de ontslag medicatie die door de medisch specialist voor een gepland ontslag is klaargezet. Alle patiënten waarbij wijzigingen zijn opgetreden in de medicatie tijdens een klinische opname krijgen op de dag van ontslag uitleg aan het bed door een apothekersassistent.
De kern van je werk als apotheker is het bewaken van de medicatieveiligheid en de ondersteuning en aansturing van het team, dat bestaat uit apothekersassistenten en -medewerkers. Voor complexe patiënten, die na ontslag extramurale zorg krijgen, heb jij een regierol. Je werkt daarbij samen met het transferpunt en behandelend arts. Wat het werk als poliklinisch apotheker in het ziekenhuis uniek maakt zijn de korte lijnen met artsen en specialisten. Waardoor snelle en efficiënte afstemming mogelijk is. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het afleveren van de overgehevelde geneesmiddelen die alleen worden verstrekt door de ziekenhuisapotheek.
Het team dat je mede aanstuurt bestaat uit zelfstandige assistenten, die zorgvuldig en proactief hun werk doen. Als leidinggevende krijg je alle ruimte om je in deze rol te ontwikkelen. We bieden een fijn leerklimaat en zijn altijd bereikbaar en beschikbaar voor collegiaal overleg. Niet alleen voor elkaar maar ook voor de assistenten. Alle apothekers participeren in een dienstrooster.
Over jouw nieuwe team
De Martini Apotheek is HKZ gecertificeerd en wordt zowel door patiënten en specialisten als door het team goed gewaardeerd in het tevredenheidsonderzoek. Het team bestaat uit de apothekers, assistenten, medewerkers en farmaciestudenten. Samen voelen wij ons verantwoordelijk voor de dienstverlening van de politheek. We vinden het belangrijk dat we in een informele sfeer samenwerken. We nemen daarom alle tijd om nieuwe collega’s in te werken, hebben een cultuur waarin we open en betrokken naar elkaar zijn en waar de deur altijd open staat voor overleg. Daarnaast springen de apothekers ook bij aan de balie als dat nodig is.
Omdat één van de huidige 5 apothekers de registratiefase afgerond heeft en gaat verhuizen, zijn we per 1 september op zoek naar een nieuwe collega.
Wat neem je mee
- Je bent voor 1 september afgestudeerd als apotheker en hebt bij voorkeur al enige relevante werkervaring in een openbare apotheek, bijvoorbeeld als medewerker.
- Je bent nieuwsgierig naar het werk in de poliklinische apotheek en wilt je verder ontwikkelen als apotheker.
- Je bent flexibel, springt bij waar nodig en bent een betrokken collega.
- Je hebt leidinggevende vaardigheden die je graag verder wil ontwikkelen.
- Je bent sociaal en communicatief sterk. Als apotheker stem je dagelijks af met collega’s, externen en patiënten, zodat iedereen de beste dienstverlening krijgt die we kunnen bieden.
- Je hebt interesse om de registratie fase tot openbaar apotheker specialist te doorlopen na een inwerkperiode.
Dit krijg je ervoor terug
- Een salaris tussen € 4.457,- en € 6.716,- (op basis van 36 uur, FWG 65, Cao-Ziekenhuizen).
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
- Een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met zicht op verlenging.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Nieuwsgierig?
Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Annet Tonkes, directeur-apotheker, tel. (050) 524 6236 of Manon Bakker, apotheker, tel. (050) 524 6468.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.