Regievoerder Inburgering

Sinds de invoering van de Wet inburgering 2021 heeft de gemeente een centrale rol in de begeleiding van inburgeraars. Inmiddels is de implementatie van deze wet voltooid, en zetten we vol in op de doorontwikkeling en optimalisatie van de inburgeringstrajecten. Onze regievoerders inburgering begeleiden zowel statushouders als gezinsmigranten en werken nauw samen met diverse ketenpartners, zoals het COA, taalscholen, VluchtelingenWerk, werkgevers en onderwijsinstellingen.

Ben jij een enthousiaste en motiverende professional die samen met de inburgeraar regie voert over zijn inburgeringstraject? Ook als dit soms na 17.00 uur is. Denk jij in kansen, weet je door te pakken wanneer nodig en kun jij je verplaatsen in mensen met verschillende achtergronden? Vind je het leuk om andere culturen te leren kennen en ben je in staat om door jou betrokkenheid snel een vertrouwensband op te bouwen met de inburgeraar? Dan zoeken wij jou!

Regievoerder Inburgering
(36 uur)


Waar ga je werken?
Onze organisatie bestaat uit 250 betrokken medewerkers. Het team Werk, onderdeel van de afdeling Maatschappelijke Zaken, bestaat uit 20 collega’s. Naast begeleiding van inburgeraars begeleiden we ook mensen met een participatiewet uitkering.

Wat ga je doen?
Als regievoerder inburgering ben je de verbindende schakel voor inburgeraars en begeleid je hen in hun traject naar participatie en zelfredzaamheid. Je taken zijn onder andere:

• Regievoeren op het inburgeringstraject: je zet samen met de inburgeraar en relevante organisaties de lijnen uit en bewaakt de voortgang.
• Afstemmen met betrokken partijen, zoals taalaanbieders, maatschappelijke organisaties en werkgevers.
• Afnemen van de Brede Intake: je onderzoekt de motivatie, behoefte en mogelijkheden van de inburgeraar om een passend traject op te stellen. Onderdeel hiervan is het afnemen van de leerbaarheidstoets.
• Opstellen van een Persoonlijk Inburgeringsplan (PIP) met concrete acties gericht op een snelle en duurzame deelname aan de maatschappij.
• Voeren van voortgangsgesprekken en bijsturen waar nodig om de inburgeraar optimaal te begeleiden.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit en ervaring met de doelgroep statushouders en gezinsmigranten.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Een samenwerkingsgerichte en resultaatgerichte werkhouding.
• Flexibiliteit, geduld en creativiteit in het begeleiden van inburgeraars.
• In bezit van een rijbewijs.
• Kennis van de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet is een pré.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en verbindende functie in een dynamische werkomgeving. De basis van de Wet inburgering 2021 staat, maar er blijft ruimte voor doorontwikkeling en optimalisatie. Jouw inbreng en ideeën zijn hierin van grote waarde.

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 2.591,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 3.805,- (functieschaal 9, salarisnorm 1 januari 2018) bij een fulltime dienstverband. De gemeente Stadskanaal kent een systeem van toekenning van uitloopperiodieken waardoor je salaris bij goed functioneren kan doorgroeien naar € 5.075,--.

Interesse?
Herken je jezelf in dit profiel? Super! Reageer dan door op de knop “Solliciteren” te klikken. De reactie termijn loopt tot en met 31 maart 2025. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal Werken voor Groningen. Via dit portaal zullen wij jou ook informeren over het verloop van je sollicitatie. De gesprekken vinden plaats op 7 en 9 april in de middag.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Femke Hoefste, regievoerder inburgering van de afdeling Maatschappelijke Zaken, via (0599) 631 631.