In het kort
Functie omschrijving
Continu op zoek naar nieuwe manieren om een proces nog beter te laten verlopen. Dit is iets wat in jouw DNA zit. Kom jij waarde toevoegen in de ontwikkeling en verbetering van onze processen en systemen? Om zo de continuïteit van ons werk als regisseur in de executieketen voor alle strafrechtelijke beslissingen te waarborgen.
Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder ben jij je als geen ander bewust van hoe belangrijk het is om specifieke wensen, vanuit de gebruikersorganisatie, duidelijk te formuleren. Je jaagt vernieuwing aan en hebt diepgaande kennis van jouw processen en hun impact op het grotere geheel. Jij werkt procesverbeteringen uit en beschrijft user stories en zowel non functionele als functionele requirements. Op deze wijze draag jij bij om toe te werken naar een end to end werking. Daarnaast zorg je ervoor dat KPI’s en (werk)afspraken geborgd zijn.
De business begeleid je bij de implementatie van (functionele) wijzigingen, ook voer je (acceptatie)testactiviteiten uit. Samen met gebruikers, IT en ketenpartners zoals het OM, Politie en DJI werk je aan effectieve en veilige oplossingen. Je werkt samen met je collega’s mee aan gezamenlijke doelen in projecten en programma’s van de organisatie.
De functie betreft een Functioneel Beheerder met de focus op de afdeling van Informeren & Raadplegen Slachtoffers. Dit betekent dat je mee helpt aan de verdere ontwikkeling van de toekomst van deze afdeling. Er wordt daarom een groot beroep gedaan op je analyse capaciteiten. Vind je analysevraagstukken en pionieren leuk, dan is dit je kans
Functie-eisen
Wat vraagt deze functie van jou?
Je kunt complexe informatie zowel mondeling als schriftelijk goed uitleggen aan verschillende belanghebbenden. Je staat stevig in je schoenen en kan goed onder druk presteren. Het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en oplossingsgericht werken ligt jou goed.
Je bent een goede match wanneer jij jezelf herkent in onderstaande zaken:
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau*. Bij voorkeur heb je een diploma in de richting van Bedrijfskunde of Bedrijfskundige Informatica;
- Je hebt tenminste drie jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel Beheerder, werkzaam met Agile, DevOps en Scrum;
- Beschik je bij voorkeur over ervaring in het werken in de strafrechtketen en/of slachtofferdomein;
- Je hebt bij voorkeur kennis van Lean Green Belt en BiSL;
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met testmethoden en –technieken.
* Dit kan worden getoetst aan de hand van een (online) assessment
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3404,- tot €5389,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Uren per week: None tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Wat bieden we jou?
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische directie die erg in ontwikkeling is. Hier kun jij in je coördinerende rol het verschil maken.
- Een functie voor bepaalde tijd, voor in ieder geval 2 jaar.
- Ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;
- Valt onder de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen;
- Deze vacature staat uit in fase 3 van het vacaturebeleid.
Bij het CJIB werken we hybride. Dat houdt in dat we bewust kiezen waar, wanneer, hoe en met wie we ons werk doen. Daarbij houd je rekening met wat werkt voor jou, je team en de organisatie.
De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 2 april.
Centraal Justitieel Incassobureau
Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel ruim 1600 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.
Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-on mentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.
Directie Executie
Jouw werkveld
De samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat een straf of maatregel die is opgelegd snel en goed wordt uitgevoerd. De directie Executie van het CJIB is verantwoordelijk voor de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen, zoals gevangenisstraffen, taakstraffen en geldboetes. Binnen deze keten groeit de aandacht voor slachtoffers en nabestaanden. Het CJIB heeft hierin een belangrijke rol die de komende jaren alleen maar uitgebreider en belangrijker wordt. Met een team van gedreven collega’s geven wij invulling aan deze bijzondere taak, en we zoeken versterking om deze rol verder uit te bouwen.
De directie Executie wordt proactief ondersteund door het team Bedrijfscontinuïteit en Ontwikkeling (BCO). Binnen dit team beheren en veranderen ruim 60 collega’s producten, processen en systemen. Dit allemaal gericht op continuïteit en ontwikkeling. Daarnaast dragen zij bij aan vernieuwing door te participeren in uitdagende projecten en programma’s binnen onze organisatie of het ministerie. Functioneel Beheer valt onder het team van BCO.
