In het kort
Ben jij gepassioneerd door de Nederlandse taal? Wil jij de programmeurs van de toekomst helpen hun taalvaardigheden te verbeteren? En haal je energie uit het ontwikkelen van beroepsgerichte lessen die aansluiten bij de praktijk? Wij zijn op zoek naar een
Docent Nederlands (0,4fte)
Over deze baan
Bij ons leren studenten door echt aan de slag te gaan. Het vak Nederlands bestaat uit wekelijkse sessies van 30 minuten instructie in kleine groepen, waarna studenten zelfstandig werken aan opdrachten die stap voor stap moeilijker worden. Deze opdrachten bereiden hen voor op de generieke examens. De studenten komen naar je toe met vragen, en jij helpt hen de juiste antwoorden te vinden. Daarnaast monitor je de voortgang van de studenten via onze online leeromgeving, NexEd, en stuur je bij waar nodig.
Alle vaardigheden die de studenten ontwikkelen, komen samen in zogenaamde Deepdive-weken, waarin ze werken aan projecten voor echte bedrijven.
Van de Nederlands docent wordt verwacht dat je naast het voorbereiden van de studenten op de generieke examens met de methode NuNederlands, ook streeft naar beroepsgerichte lessen en opdrachten die aansluiten bij de leefwereld en toekomstige beroepen van de studenten. Je vertaalt algemene vakkennis naar kennis die gericht is op de beroepscompetenties in het mbo. Samen met je collega’s werk je vakoverstijgend, zodat Nederlands betekenis krijgt binnen het vakgebied van de student.
Wij zoeken iemand die bij voorkeur twee vaste dagen per week beschikbaar is. Naast het coachen van studenten, draag je ook bij aan het vormgeven van ons onderwijsprogramma.
Jouw werkomgeving
Bij de Bit Academy leiden we samen met het bedrijfsleven de programmeurs van de toekomst op. Met een sterke focus op flexibel onderwijs, leren door te doen en autonomie behalen studenten in drie jaar tijd een volwaardig niveau 4 MBO-diploma.
De Bit Academy is opgericht omdat wij vinden dat maatwerk en de ontwikkeling van de student centraal moeten staan in het onderwijs. Bij ons draait het niet om de coach, maar om de student die aan de slag gaat. Niet consumeren, maar creëren!
Binnen de Bit Academy kan een student zelf een pad kiezen. Zo kan de student bijvoorbeeld kiezen om zich te specialiseren in web development, embedded system engineering of game development. Dit doet de student door eerst een basisprogramma te volgen, want bijna alle tech heeft dezelfde basis. Daarna kan de student zelf uitzoeken wat het beste bij zijn/haar talenten past.
Hier herken jij jezelf in
Je beschikt minimaal HBO werk- en denkniveau;
Je hebt affiniteit met de mbo-doelgroep en begrijpt de belevingswereld van onze studenten;
Je hebt bij voorkeur een tweedegraads bevoegdheid of bent bereid deze te behalen;
Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal, bijvoorbeeld omdat je momenteel Nederlands studeert;
Je hebt passie voor onderwijsontwikkeling;
Je hebt kennis van digitale toepassingen en bent in staat dit toe te passen;
Je bent een echte teamspeler en werkt graag nauw samen met collega’s.
Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor nieuwe perspectieven.
Wij bieden jou
Een aanstelling van 0,4 fte;
Een inschaling van de functie in LB (€ 3.532- € 5.228) conform cao mbo;
Een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met intentie tot verlenging;
Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand;
De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Jacqueline Stoker-Kuiper, manager School IT & Digitaal Vakmanschap, via [email protected].
De uiterste sollicitatiedatum is zondag 23 maart 2025.
De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 april.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.
