In het kort
Teammanager Financiën en Inkoop
1. WATERSCHAP NOORDERZIJLVEST
Bij Waterschap Noorderzijlvest zorgen betrokken en gedreven medewerkers elke dag voor Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland aan het zuiveren van het afvalwater, het hebben en houden van droge voeten en schoon en voldoende water. Veiligheid, innovatie en samenwerking met de omgeving staan centraal. Werken aan een wereld waarin water een hoofdrol speelt en om bij te dragen aan plannen van anderen. Hierbij wordt rekening gehouden met de goede invulling van de maatschappelijke functies die door het watersysteem bediend worden.
Waterschap Noorderzijlvest werkt aan een toekomstig gebied: met robuust werk aan water, met maatwerk en met elkaar.
Het werkgebied van Waterschap Noorderzijlvest telt 144.000 hectare en bijna 400.000 inwoners. Hiermee is het één van de kleinere waterschappen in Nederland, maar wel een koploper als het gaat om professionaliteit, slagvaardigheid en innovatie. En een waterschap met grote ambities en uitdagingen.
Naar de website: https://noorderzijlvest.nl
Plaats in de organisatie
Als teammanager financiën en inkoop leg je verantwoording af aan de directeur afvalwaterketen en digitale informatie en de portefeuillehouder vanuit het bestuur. Je geeft leiding aan het team financiën en inkoop welke bestaat uit ongeveer 15 professionals die onderverdeeld zijn in de subteams financiën, inkoop, functioneel beheer en financiële administratie. Je rapporteert aan het MT en bestuur.
2. FUNCTIE
De focus van Waterschap Noorderzijlvest ligt op klimaat-klaar blijven en een natuurlijker, duurzamer waterbeheer, waarbij innovatie, duurzaamheid en samenwerking belangrijke pijlers zijn. Daarbij spelen financiën en inkoop een essentiële rol: zonder goed financieel beheer kunnen deze maatschappelijke taken niet optimaal vervuld worden. Je bent een teammanager die verbindend en sterk gericht op samenwerking is. Je bent financieel onderlegd, communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in processen.
Vanuit jouw expertise lever je in samenwerking met collega’s een belangrijke bijdrage aan het opstellen, bewaken en realiseren van de P&C producten en rapporteert hierover aan het MT en bestuur. Je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende strategische, tactische en operationele vraagstukken. Samen met de concerncontroller zorg je voor een adequate inrichting en verbetering van (financiële) processen en controlemaatregelen vanuit het Three Lines Model.
Waterschap Noorderzijlvest zet zich in op drie ontwikkelsporen om het werk voor de mensen in het werkgebied van Noorderzijlvest te verbeteren: assetmanagement, sturen op bedrijfsvoering en toekomstfit. Sturen op bedrijfsvoering wordt voor jou een belangrijk thema. In een tijd van grote veranderingen, zoals de implementatie van een nieuw belastingstelsel, vernieuwd financieel beleid en een nieuw bedrijfsinformatiesysteem, is jouw rol van strategisch belang.
3. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
· Je geeft leiding aan het team financiën en inkoop. Je bent integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van het team en je bent de schakel tussen de organisatie, de directie en de portefeuillehouder financiën binnen het bestuur.
· Je bent verantwoordelijk voor (de kwaliteit van) de resultaten voortvloeiend uit de doelen en inspanningen uit de programmabegroting voor zover ze het aandachtsgebied van het team betreffen en in het bijzonder voor het proces en de kwaliteit van de planning en control-cyclus.
· Je inspireert jouw team door richting en sturing te geven aan het bereiken van resultaat- en ontwikkeldoelstellingen. Je stimuleert en motiveert medewerkers in hun eigen ontwikkeling en tot het behalen van maximale resultaten.
· Je bent in staat om vanuit de keten te denken en te sturen op aansluiting van beheer, advies en strategie. Hierbij weet je klantvragen te vertalen naar inzet en ontwikkeling van mensen.
· Samen met de concerncontroller zorg je voor een efficiënte inrichting en continue verbetering van financiële processen en controles.
· Je begeleidt de afdeling in het effectief toepassen van het Three Lines Model en zorgt voor een stevige basis in risicobeheersing en compliance.
4. PROFIEL
· Hbo werk- en denkniveau.
· Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een maatschappelijk georiënteerde omgeving.
· Kennis op vakgebied financiën, bedrijfsvoering en inkoop.
· Ervaring met P&C processen, producten en met projectmatig werken.
5. COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN
· Mensgericht leiderschap
· Samenwerkings- en ontwikkelgericht
· Communicatief
· Organisatie en politiek sensitief
· Analytisch
· Strategisch
· Plannen en organiseren
6. WATERSCHAP NOORDERZIJLVEST BIEDT JOU
Het betreft een fulltime functie van 36 uur met een salaris van minimaal € 5.411 en maximaal € 7.709 bruto per maand (schaal 13). Inschaling is afhankelijk van de kennis en ervaring. Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eigen budget voor opleidingen. Een vergoeding voor reiskosten van woon-werk, thuiswerkvergoeding en een fietsregeling.
7. TIJDSPLANNING
Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.
