Unithoofd Kinderrevalidatie UMCG Centrum voor Revalidatie

Afdeling

Revalidatiegeneeskunde

Werkomgeving

In het UMCG Centrum voor Revalidatie (CvR) revalideren volwassenen en kinderen met een lichamelijke beperking als gevolg van een ongeluk, ziekte of aangeboren aandoening. Patiënten komen naar het centrum met complexe hulpvragen op medisch, lichamelijk, psychosociaal en arbeidskundig gebied. Vanuit de laatste wetenschappelijke kennis en met de modernste apparatuur werken ca. 750 collega’s nauw met elkaar samen om de best mogelijke zorg te bieden. Dit, altijd om de patiënt te ondersteunen in het behalen van zijn of haar persoonlijke doelen. Patiënttevredenheid, kwaliteit, professionaliteit en collegialiteit staan hoog in het vaandel. De medewerkers van het centrum werken op de locatie UMCG Groningen en de locaties Beatrixoord en de Mytylschool in Haren. In het centrum vinden zowel klinische als poliklinische revalidatiebehandelingen plaats voor patiënten met hart- en longziekten en aandoeningen op het gebied van revalidatiegeneeskunde, zoals dwarslaesies, amputaties en niet aangeboren hersenletsel. Het CvR werkt nauw samen met de medische afdelingen Revalidatiegeneeskunde, Longgeneeskunde, Endocrinologie en Cardiologie op het gebied van behandeling, onderzoek en onderwijs. Ook is er nauwe samenwerking met andere ziekenhuizen en zorginstellingen in de regio en de Rijksuniversiteit Groningen.
Met revalidatie Friesland hebben wij een samenwerkingsverband waarin de kinderrevaldatie volop participeert. Als Unithoofd heb je hierin een pro-actieve rol.

Het kinderrevalidatieteam
Bij de kinderrevalidatie komen kinderen met een (primair) motorische beperking waarbij dit leidt tot (dreigende) belemmeringen in activiteiten en participatie. Vaak is er sprake van bredere ontwikkelingsproblematiek. De behandeling heeft daardoor een nadrukkelijk inter- en transdisciplinair karakter en vindt altijd plaats in samenspraak en -werking met de ouders/verzorgers. Het kinderrevalidatieteam werkt poliklinisch op verschillende locaties, waaronder locatie Beatrixoord en de Prins Johan Frisoschool. Het kinderrevalidatieteam bestaat uit pedagogisch medewerkers, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, een muziektherapeut, maatschappelijk werkers, kinderrevalidatieartsen, psychologen, een psychomotorisch therapeut en een diëtist.

Functiebeschrijving

Binnen deze functie geef je hiërarchisch leiding aan alle behandelaars binnen de unit. Als hoofd ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team behandelaars van verschillende disciplines (zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten en psychologen) zodanig dat zij optimaal kunnen bijdragen aan de medisch specialistische revalidatie die aan de patiënten van het CvR geboden wordt. In het geval van de kinderrevalidatie gaat het hierbij om kinderen en jongeren (0-18 jaar). Samen met collega hoofden van de verschillende units en het bestuur werk je aan de gewenste verbeteringen binnen het centrum en lever je een bijdrage aan innovatie en ontwikkeling. Je rapporteert in deze functie aan de clustermanager van het CvR.

Overige functietaken:
- Je bevordert een resultaatgericht klimaat waarin medewerkers zelfstandigheid kunnen ontwikkelen, gericht op samenwerking met collega's en andere betrokkenen.
- Je draagt zorg voor het behalen van resultaten op processen die centraal staan binnen de unit.
- Je adviseert het bestuur van het CvR en levert input aan de totstandkoming van centrum brede thema’s als: opleiding, investeringen, jaarplan, PDCA en bezetting van teams.
- Je draagt zorg voor de operationele doorvertaling van deze thema’s naar je eigen unit.
- Je werkt duaal samen met de medisch coördinator, daarnaast met de chef de clinique en collega hoofden, om de kwaliteit van zorg te waarborgen. Je participeert in managementoverleggen.
- Je signaleert trends, verbeterpunten en anticipeert hierop.
- Je zorgt voor effectieve en efficiënte zorgpaden, stuurt hierop door middel van procesparameters zoals bijvoorbeeld wachttijd en doorlooptijd.
- Je participeert in UMCG brede werkgroepen daar waar deze relevantie hebben met CvR doelen.
- Je bewaakt en beheert de toegewezen personele formatie en middelen.

Wat vragen wij

- Je bent een ervaren leidinggevende die een bijdrage wil leveren aan zowel de ontwikkeling van de teams als aan de organisatie als geheel.
- Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, waarbij je specifiek ervaren bent met teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
- Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau en je hebt kennis van deelgebieden van leidinggeven zoals financiën, teamontwikkeling en P&O. Je volgt de relevante ontwikkelingen hierin.
- Je bent organisatiesensitief: je weegt de belangen van het individu, team en de organisatie mee en je hebt oog voor de impact van een besluit binnen je eigen unit en andere units of processen in de organisatie.
- Je bent resultaatgericht op de (jaar)doelen van je unit en je hebt daarbij oog en oor voor de belangen en inbreng van de verschillende betrokkenen en weet hierin verbindend op te treden.
- Je weet jouw leiderschapsstijl adequaat aan te passen aan de situatie en stimuleert daarbij altijd het zelf oplossend vermogen van de teams en teamleden.
- Je durft besluiten te nemen waarbij zowel team-, organisatie- en patiëntbelang meewegen en je kunt goed hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden.
- Je hebt een brede kijk op onder meer productie, activiteiten, financiën en verzuim.
- Je werkt zelfstandig en neemt initiatief en je beschikt tenslotte over een gezonde dosis humor en relativering.

Het is een pre wanneer je enige kennis van de revalidatiezorg en onze doelgroep hebt.

Wat bieden wij

Je krijgt een uitdagende functie binnen een boeiende werkomgeving met volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst (32 tot 36 uur per week) voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. Je salaris bedraagt maximaal € 6.402,- bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op met:
- Herbert Dijkman, managing Director, telefoonnummer (050) 361 0691;
- Lolke Lolkema, manager Zorg Verpleging , telefoonnummer 69090 intern 06 5133 3421 extern;
- Martijn van Dijk, senior P&O adviseur via telefoonnummer (050) 361 74 31 of per e-mail: [email protected].

Meer informatie

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 30 maart 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie. De sollicitatiegesprekken zullen worden gehouden op woensdag 9 april 2025 in de middag.

Digitaal sollicitatieformulier