In het kort
Programmamanager Digitale Transformatie in Onderwijs
0,8 – 1,0 FTE Standplaats: Noordoost-Nederland (hybride werken mogelijk)
Ben jij een strategische verbinder met een passie voor digitalisering en onderwijs? Wil je een sleutelrol spelen in de transformatie van het onderwijs in Noordoost-Nederland? Wij zoeken een energieke en visionaire Programmamanager Digitale Transformatie die leidinggeeft aan het ambitieuze programma DNA Digitaal.
Over DNA Digitaal
DNA is een samenwerkingsinitiatief van de drie onderwijsinstellingen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college. Door samen te werken, kunnen wij onze krachten bundelen en sneller inspelen op de maatschappelijke transities, regionale behoeften en de toekomst van Noordoost-Nederland. Dit is niet alleen strategisch, maar ook praktisch noodzakelijk om de gezamenlijke doelen te behalen en een sterke, duurzame regio te creëren.
Onder de naam DNA Digitaal slaan DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college de handen ineen om de kwaliteit van het onderwijs in onze regio te versterken met de inzet van digitale technologieën. Ons doel? Studenten een persoonlijkere, interactievere en flexibelere leerervaring bieden. Tegelijkertijd ondersteunen we docenten met technologie om efficiënter en effectiever les te geven. Maar daar stopt het niet: we willen ook onze organisaties en het regionale bedrijfsleven vooruithelpen door processen te optimaliseren en beter in te spelen op maatschappelijke en regionale ontwikkelingen.
In 2025 zijn we bezig met de ontwerpfase van onze transformatie. Hierbij werken we toe naar één werkorganisatie in 2027. Om deze complexe veranderopgave succesvol te realiseren, zoeken wij een gedreven programmamanager die het verschil maakt.
Wat ga je doen?
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van het programma DNA Digitaal. Je hebt een sleutelrol in de strategische ontwikkeling en implementatie van digitale transformatie binnen onze drie ROC’s. Je kan omgaan met onzekerheid en kan op veel zeer diverse borden tegelijk schaken. Je hebt ervaring in het werken in een netwerkorganisatie. Concreet ga je:
- Strategie ontwikkelen: Samen met de regiegroep stel je een innovatieve strategie op die de transformatie richting geeft.
- Leidinggeven: Je stuurt project- en programmaleiders aan en bewaakt de voortgang, resultaten en financiën van het programma.
- Verbinden: Je brengt interne en externe belanghebbenden samen en creëert draagvlak voor nieuw beleid en innovatieve oplossingen.
- Verbeteringen doorvoeren: Je hebt oog voor kansen en zet proactief stappen om processen en beleid te vernieuwen.
- Representeren: Je bent het gezicht van DNA Digitaal binnen en buiten de organisatie en een aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
Met jouw leiderschap zorg je ervoor dat het programma niet alleen succesvol wordt uitgevoerd, maar ook echt impact maakt op studenten, docenten en de regio.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een inspirerende leider met een duidelijke visie en sterk organisatorisch vermogen. Jij hebt:
- Academisch werk- en denkniveau, met een achtergrond in bijvoorbeeld IT, onderwijsmanagement of verandermanagement.
- Voldoende ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een complexe omgeving (organisatieoverstijgend).
- Ervaring met programmatisch werken en het managen van verandertrajecten.
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden, waarbij je moeiteloos schakelt tussen verschillende belanghebbenden op alle niveaus.
- Affiniteit met het onderwijs, het MBO en digitalisering.
- Het vermogen om complexe belangen te verenigen en te werken in een snel veranderende context.
- Een hoge mate van integriteit en het vermogen om vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen.
Wat bieden wij jou?
Bij DNA Digitaal krijg je de kans om echt verschil te maken in het onderwijs. Daarnaast bieden wij:
- Een prima salaris: Maximaal € 6.680,- bruto per maand (schaal 12 CAO-MBO), afhankelijk van je ervaring en expertise.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals een 13e maand, een fiets- en sportregeling, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een inspirerende werkomgeving: Je werkt met ambitieuze collega’s in een innovatieve organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief en creativiteit.
- Flexibiliteit: Hybride werken en flexibele werktijden zijn mogelijk.
- Doorgroeimogelijkheden: Na een jaar is er mogelijkheid tot verlenging voor de programmaduur.
- Detacheren: het behoort tot de mogelijkheden om te detacheren.
Waar kom je te werken?
Je komt in dienst bij DCTerra, maar werkt in nauwe samenwerking met Noorderpoort en Alfa-college. Samen met een gemotiveerd team ben je zowel online als fysiek aanwezig op locaties in Noordoost-Nederland, waar jouw bijdrage direct zichtbaar is.
Over de procedure
Ben jij de visionaire programmamanager die ons programma naar een hoger niveau tilt? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatiebrief vóór 22 maart 2025. De gesprekken met de selectie- en adviescommissie zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 1 april 2025 of woensdagmiddag 2 april 2025. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Han Numan via 06-46047858.
Samen bouwen we aan het leren van morgen!
