Financial controller / Business controller

Kun jij complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en draagvlak creëren voor analyses, interventies en ideeën? Dan zoeken wij jou voor de vacature van:

Bedrijfskundig Controller
(Financial controller / Business controller)

In Control

We willen de goede dingen doen, op de beste manier. Net als andere organisaties hebben wij te maken met externe en interne onzekerheden die invloed kunnen hebben op het halen van onze doelstellingen. Daarom houden wij continu de vinger aan de pols door te meten en te weten, sturen wij bij waar nodig en verantwoorden wij onze resultaten.

Dit doen we met behulp van ons WPDA-management control systeem (MCS); een verzameling van (beheers)instrumenten die de organisatie helpt om de resultaten en doelstellingen te verwezenlijken en de continuïteit te borgen. Hierbij ligt de focus op (door)ontwikkeling en sturing van mens en organisatie langs onze kernwaarden “Vertrouwen, Vakmanschap en Verbinding”. Het goed laten werken van het management control systeem is de hoofdtaak van het team ‘In Control’ waar jij deel van uitmaakt.

De bedrijfskundig controller
Binnen het team ‘In Control’ zijn de bedrijfskundig controllers belangrijke sleutelspelers. Zij overzien het geheel van de organisatie. Zij weten welke resultaten we halen, borgen de continuïteit en verantwoorden onze resultaten en bedrijfsvoering. Ook zoeken zij continu naar verbeteringen in de bedrijfsvoering en zorgen zij ervoor dat deze verbeteringen worden ingevoerd op de best mogelijke manier. Verbinden en begeleiden zijn daarbij belangrijke kernwoorden.

De bedrijfskundig controller :

• draagt de WPDA-missie en visie uit, geeft hieraan betekenis en handelt vanuit onze leidende principes;
• heeft uitstekende kennis van onze ambities, onze manier van werken en organisatie brede bedrijfsprocessen;
• beschikt over bedrijfskundige (en financiële) deskundigheid en weet vanuit verschillende vakgebieden wat er nodig is om de beste resultaten te halen op de best mogelijke, bij WPDA passende, manier;
• heeft inzicht in alle facetten van de bedrijfsvoering. De bedrijfskundig controller is niet op alle onderdelen de specialist, maar kan als geen ander de verbindingen leggen tussen te leveren producten en diensten, de primaire en ondersteunende processen en mensen (soft-controls) en middelen (hard-controls) die hierbij horen;
• overziet de externe en interne ontwikkelingen en weet een brug te slaan tussen deze ontwikkelingen en de integrale betekenis voor de bedrijfsvoering en het management control systeem;
• heeft ervaring met de P&C-cyclus in een vergelijkbare omgeving.

Wat ga je bij ons doen?
Dat is een heel divers palet aan werkzaamheden. Om je toch een beeld te geven van een aantal van onze kerntaken, moet je denken aan:

• Het opstellen van de begroting, jaarrekening en bestuursrapportage (P&C-cyclus);
• Het monitoren en (bij)sturen van de doelstellingen van de organisatie (onderdelen);
• Het monitoren en (bij)sturen van projecten;
• Het initiëren van procesaanpassingen en -verbeteringen;
• Het beoordelen, uitzetten en bewaken van aanbevelingen vanuit diverse adviesrapporten (denk aan audits, accountantscontroles e.d.).

Over de collega die we zoeken...
Om een goede invulling aan de rol van bedrijfskundig controller te kunnen geven, beschik jij over een aantal belangrijke competenties. Zo ben jij een natuurlijke gespreks- en sparringpartner, waardoor jij mensen weet te verbinden. Je bent sociaal- en communicatief vaardig en toegankelijk, maar durft ook stelling in te nemen. Door jouw kennis van zaken creëer je draagvlak zonder te hoeven overtuigen. Daarnaast ben je, door het toepassen van verschillende invalshoeken en het leggen van verbanden, een kei in het ontrafelen van complexe vraagstukken. Je kunt je voorstellen dat ons speelveld dynamisch is; het is daarom goed dat je tegen een beetje stress kunt. Relevante werkervaring als (financial)controller is vanzelfsprekend.

Is bovenstaande jou op het lijf geschreven, ben jij die natuurlijke gespreks- en sparringpartner met bedrijfskundige blik, die niet bang is om het voortouw te nemen en passievol en zelfbewust te werk gaat? Dan pas jij bij ons als toekomstig medewerker van WPDA!

En dit is wat we jou bieden…
Omdat jij zoveel brengt, mag je van ons iets terugverwachten. Wij bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie:

• Een dynamische, samensturende werkomgeving waar jouw invloed direct bijdraagt aan het succes van het team en de organisatie;
• Een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie;
• Een dienstverband voor de duur van twee jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren, in een gedreven en gezellig team;
• Een salaris van maximaal € 5691,-, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk tot een maximum van € 6072,-;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke reiskostenregeling, een individueel keuzebudget van 17,05% en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van vitaliteitsdoeleinden tot een bedrag van €900,- per jaar;
• Wij werken plaats- en tijdsonafhankelijk als het kan en hebben daarom een uitstekende thuiswerkregeling met thuiswerk- en ruime internetvergoeding.

Maar wat onbetaalbaar is, is het vertrouwen dat we in elkaar hebben en onze prettige, positieve werksfeer!

Is dit de volgende stap in jouw carrière?
Reageer dan uiterlijk 19 maart 2025 via de button solliciteren. Wij ontvangen graag jouw CV en daarnaast maak jij je motivatie voor deze functie kenbaar door een motivatiebrief of vlog. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je ook om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren. De gesprekken worden gehouden op woensdag 26 maart 2025.

Nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met je mogelijk toekomstige collega’s Miranda Reusien via [email protected] of 06-11221856 of Nick van Gool via [email protected] of 06-11481401. Voor overige vragen kun je een mail sturen naar [email protected].

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen. Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun reactie aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.