In het kort
Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!
Over Gemeente Tytsjerksteradiel
Bij gemeente Tytsjerksteradiel werk je niet zomaar ergens: je werkt op in Daaldersk Plak! We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen, waar je elke dag de kans krijgt om impact te maken. Dicht bij onze gemeenschap en in een omgeving waar innovatie en traditie hand in hand gaan.
Vanaf 1 januari 2025 is de gemeente Tytsjerksteradiel aan een nieuw hoofdstuk als zelfstandige gemeente begonnen. We zijn ‘prettig eigenwijs’ en doen dingen graag op onze eigen manier. In onze gemeente vind je ruimte voor initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheid, terwijl je tegelijkertijd geniet van de mooiste plekjes die Fryslân te bieden heeft.
Om samen vorm te geven aan onze nieuwe koers zoeken we enthousiaste mensen.
Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!
De functie
Gezondheid staat in jouw werk centraal. Je gaat aan de slag met de implementatie van het vastgestelde gezondheidsbeleid. Dit betekent dat je verder bouwt aan een lokale coalitie met samenwerkingspartners, je werkt het lokaal preventieakkoord uit in verbinding met het lokaal sportakkoord en blijft werken aan het doel om het gezond samenleven te versterken. Je bent het aanspreekpunt voor diverse onderwerpen met betrekking tot gezondheid en neemt deel aan lokale en regionale overleggen hierover. Je bent contactpersoon voor de GGD en gezondheid binnen de Veiligheidsregio. Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar onze gemeente.
Voor de college en de raad ben je zowel een gesprekspartner als adviseur. Je leidt of neemt deel aan projecten zoals Jongeren op gezond gewicht (JOGG), Preventie in het dorp of Hartveilig. Aandachtsgebieden uit het GALA onderdeel gezondheid zoals valpreventie, mentale gezondheid (Friza) en preventie- en handhavingsplan middelengebruik zijn onderdeel van je werkzaamheden. Ook is het Wmo vervoer een belangrijk aandachtsgebied binnen je werk. Verder lever je een relevante bijdrage aan de integrale beleidscyclus binnen het sociaal domein én aan de planning & control cyclus de gemeente.
Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!
Wat vragen we van jou?
We zoeken een beleidsontwikkelaar met kennis van en een visie op de ontwikkelingen op het gebied van gezondheid, middelengebruik en mobiliteit. Een enthousiaste collega die de komende tijd wil bijdragen aan de doorontwikkeling van deze thema’s. Je doet dit in nauwe samenwerking met de collega’s uit zowel ons beleidsteam als daarbuiten, bijvoorbeeld met GGD, huisartsen, andere samenwerkingspartners en inwoners.
Verder vragen we:
- Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
- Je hebt relevante werkervaring, bijvoorbeeld in een soortgelijke (beleids)functie bij een gemeente;
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke verantwoordelijkheden op het gebied van o.a. gezondheid;
- Je kunt goed plannen en overzicht houden, ook als de druk hoog is;
- Je hebt goede adviesvaardigheden en politieke sensitiviteit;
- Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en weet te verbinden;
- Je vertaalt externe ontwikkelingen naar de organisatie en bent daarbij proactief, daadkrachtig en tactvol in je handelen;
- Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij actieve beheersing van de Friese taal een pre is.
Wat bieden wij?
Een unieke kans om in een fijn team te werken in de mooiste gemeente van Fryslân!
Werken bij Tytsjerksteradiel betekent werken op in Daaldersk Plak – een plek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien.
We bieden je:
- Een salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, schaal 10, cao Gemeenten salarispeil 1-10-2024. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal;
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor een periode van een jaar met uitzicht op een vast Daaldersk Plak;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP;
- Een cultuur waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je elke dag met plezier naar je werk gaat;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en coaching.
Solliciteer nu!
Bisto klear om te wurkjen op in Daaldersk Plak? Wil je bouwen aan een gemeente die voorop wil lopen, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Wij doen dat op onze eigen(wijze) manier. Past dat bij jou? Solliciteer dan voor 21 maart a.s. en bouw mee aan onze toekomst!
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Pier van Olphen, teammanager Wmo en Welzijn. Hij is te bereiken via [email protected]. Voor overige vragen kun je contact opnemen met [email protected].
Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
