Adviseur financieel beheer

Werk waar je energie van krijgt!
De gemeente Veendam is een organisatie waar ongeveer 280 mensen werken. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Mens en Maatschappij en Fysieke Leefomgeving.
Deze functie valt onder het taakveld financiën wat onderdeel is van de afdeling Bedrijfsvoering. Het taakveld bestaat op dit moment uit 12 medewerkers, die gezamenlijk het financiële beheer en de financiële advisering van de organisatie uitvoeren.

Wat ga je doen?
Als adviseur financieel beheer ben je de verbinder tussen het financieel beheer en het financieel advies. Jij bewaakt de kwaliteit van de financiële administratie en bent de vraagbaak voor vragen op het gebied van financieel beheer. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het adviseren van het management en collega’s over financiële vraagstukken en de optimalisatie van financiële- en fiscale processen;
• Het verbeteren van gemeente brede kennis over o.a. BTW/BCF en de inrichting en uitvoering hiervan;
• Een bijdrage leveren in de P&C-documenten, waaronder het onderhouden van het werkdossier voor zowel de controles van de accountant, (rijks-)regelingen en control producten;
• Het zorgdragen voor de inbedding en bewaking van werkprocessen (operationeel niveau) binnen de financiële administratie en daarbij oog hebben voor de integrale inrichting van de financiële administratie;
• Deelnemen aan projecten en daarnaast vervul je een grote rol in het agenderen en ondersteunen van verbetertrajecten voor de financiële administratie en de planning & control applicatie Lias.

Wat neem jij mee?
Jij bent een verbinder met passie voor de financiële administratie, waarbij je:

• Minimaal een MBO+ opleiding gericht op financiën hebt afgerond;
• Beschikt over een aantal jaren relevante werkervaring;
• De benodigde financiële vakkennis hebt met goed cijfermatig inzicht;
• Een resultaat- en klantgerichte houding hebt;
• Flexibel, nauwkeurig en een prettige sparringpartner bent;
• Pragmatisch, productief en oplossingsgericht bent;
• Inzicht hebt in politiek/bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en kunt omgaan met belangentegenstellingen.

We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan onze “werkwoorden”: communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie voor 28 tot 32 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. We hebben goede arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden. Het salaris is maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een IKB van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactieve introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.

De gesprekken voor deze vacature staan gepland op dinsdagmiddag 25 maart 2025.

De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats. Doorontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk. Daarom hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.