In het kort
De organisatie van de gemeente Veendam telt 280 medewerkers, die deel uitmaken van drie afdelingen: Mens en Maatschappij, Fysieke Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Ieder domein wordt geleid door een afdelingshoofd die in gezamenlijkheid met de gemeentesecretaris het concern managementteam vormen.
De afdeling Mens en Maatschappij kent 5 teams: Werk, Inkomen, WMO/Jeugd, Beleid en Kwaliteit en Theater vanBeresteyn.
Het team Beleid en Kwaliteit wordt rechtstreeks geleid door het afdelingshoofd, de teams Werk, Inkomen en WMO/Jeugd hebben ieder een teamleider. De directeur van Cultuur- en Congrescentrum vanBeresteyn is gastvrouw voor de volgende ‘huisgenoten’: de muziek-, dans- en theaterschool, de bibliotheek, het Veenkoloniaal Museum, het theater en filmhuis en het grand café. vanBeresteyn werkt, evenals de andere teams binnen de afdeling, rechtstreeks voor de samenleving met 90 professionele voorstellingen per jaar, maar ook met initiatieven voor sociale cohesie (‘onder ons’ middagen, musical en programmering voor jongeren).
De afdeling Mens en Maatschappij wordt de komende jaren geconfronteerd met forse uitdagingen: de complexiteit in de samenleving neemt toe, de beschikbare middelen om daar iets aan te doen zijn beperkt en nieuw beleid, wet- en regelgeving moet worden opgepakt. De gemeente Veendam kiest voor het bevorderen van sociale inclusie, cohesie en preventie en het met partners inzetten op innovatieve, betaalbare en werkende oplossingen voor de vragen van de inwoners.
Opgaven
Als lid van het managementteam van de gemeente Veendam ben je medeverantwoordelijk voor de uitvoering van het coalitieakkoord en de integrale advisering en ondersteuning van het College van Burgemeester en Wethouders. Die medeverantwoordelijkheid geldt ook voor het zorgdragen voor een adequate inrichting, sturing en bedrijfsvoering van de gemeentelijke organisatie.
Binnen jouw rol als eindverantwoordelijke voor de afdeling Mens en Maatschappij (70 fte) bevorder je de verbinding met andere afdelingen, in het bijzonder de afdeling fysieke leefomgeving.
Vanuit een gedragen, strategische visie op het sociale domein werk je met maatschappelijke partners, lokaal en regionaal, aan passend beleid en werkende en betaalbare oplossingen voor de inwoners van Veendam. Je onderhoudt actief de relevante netwerken.
Vanuit jouw regierol bewaak je de output, kwaliteit en financiën van de algemene voorzieningen.
Je bent eindverantwoordelijk voor de organisatie van de afdeling Mens en Maatschappij waarbij je aandacht besteedt aan:
- een heldere verdeling van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
- het in positie brengen van de teamleiders
- het bevorderen van de samenwerking tussen de uitvoerende teams en tussen de uitvoerende teams en het team Beleid en Kwaliteit
- het verder stimuleren van het professionele handelen van de teams
Je bent ook verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling Mens en Maatschappij. Je verschaft inzicht, doorzicht en verantwoording over (beleids)prioritering, capaciteit, productie en financiële en inhoudelijke resultaten.
Kwalificaties
Je bent een ervaren overheidsmanager (academisch werk- en denkniveau) met kennis van het sociale domein en bij voorkeur ook andere gemeentelijke domeinen. Als nuchtere en realistische strateeg met visie, politiek bestuurlijke sensitiviteit en uitmuntende netwerkkwaliteiten weet je succesvol invulling te geven aan jouw concernrol, jouw rol als afdelingshoofd en jouw rol als regievoerder en netwerkpartner.
Je bent een zichtbare, bereikbare en beschikbare leider met een scherp oog voor de behoeften en belangen van inwoners, politiek bestuur en medewerkers. Je bent transparant in de wijze waarop jij communiceert en organiseert (taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden). Je bent een betrokken sparringpartner met voldoende besluitkracht die uitstekend in staat is om verwachtingen te managen. Bevlogenheid, ondernemerschap en pragmatisme gaan bij jou hand in hand en leiden tot werkbare oplossingen en innovaties.
Je hebt ook een trackrecord als succesvolle bedrijfsvoerder met inzicht in processen, resultaten, financiën en verantwoording. Vanuit die knowhow draag je bij aan de noodzakelijke scherpte in de bedrijfsvoering.
Tenslotte maak jij met jouw gevoel voor humor, nuchtere blik en inspirerende persoonlijkheid de functie van afdelingshoofd compleet. We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan de “werkwoorden”: communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken. Hierbij laat jij als afdelingshoofd het passende voorbeeldgedrag zien.
Procedure
Heeredwinger Advies ondersteunt de gemeente Veendam bij de werving en selectie van het afdelingshoofd Mens en Maatschappij. Jouw reactie is van harte welkom bij Jacques Heldoorn: [email protected] of 0625024328. De sluitingsdatum is vrijdag 16 mei. Jouw curriculum vitae is voldoende. Jouw tijdige reactie wordt gewaardeerd.
De preselectie gesprekken bij Heeredwinger Advies zijn voorzien op 19, 20, 21, 23 en 26 mei. De eerste ronde gesprekken bij de gemeente Veendam met een selectie- en adviescommissie zijn voorzien op woensdag 28 mei. De selectiecommissie zal bestaan uit een wethouder, de gemeentesecretaris, een teamleider, een afdelingshoofd en een HR-adviseur. De adviescommissie wordt gevormd door vertegenwoordigers uit de afdeling Mens en Maatschappij, een teamleider en een afdelingshoofd. Gestreefd wordt naar een benoeming per 1 juni 2025.
Het salaris bedraagt maximaal € 7417,- bruto per maand exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget.
