In het kort
Weet jij het beste uit mensen te halen en wil je een bijdrage leveren aan een mooie, schone en groene openbare ruimte in het gebied Haren en Zuid. Hier begint het!
Hier werk je aan mee
Je vindt het leuk om samen te werken en hebt affiniteit met zowel ambtelijke als SW- en overige doelgroep medewerkers. Dit is wel zo prettig want de bezetting van jouw beoogde Flexwerkbus bestaat namelijk uit ambtelijke, SW- en doelgroep medewerkers. De Flexwerkbussen worden ingezet en aangestuurd vanuit de samenwerkende Wijkposten Wijkonderhoud Haren en Zuid. Verder beschik je over coachende kwaliteiten en de drive om samen met een kleine groep medewerkers, drie tot vier personen, het afgesproken Groenonderhoud aan te pakken.
Hier ga jij je mee bezig houden
Je instrueert en begeleidt een kleine groep medewerkers in voornamelijk groen onderhoud (onder andere opleiden nieuwe medewerkers) vanuit een Flexwerkbus. Je voert naast voornamelijk groene werkzaamheden ook kleinere werkzaamheden aan de versteende ruimte uit, oftewel grijs.
Je werkt op basis van de afgesproken beeldkwaliteit en zorgt voor de juiste kwaliteit van het uitgevoerde werk. Je houdt toezicht op het juiste gebruik van materieel en gereedschappen.
Je bent allround inzetbaar voor overige wijkonderhoudstaken onder andere: handmatig- en machinaal veeg- en borstelwerk, het ledigen van afvalbakken, lichte bestratingswerkzaamheden, etc.
Hier kom je te werken
De afdeling Wijkonderhoud met 400 medewerkers valt onder de directie Stadsbeheer. De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij de directie Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers dagelijks aan de openbare ruimte.
Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
Hier herken jij je in
- je hebt humor, flexibele werkhouding en bent open minded;
- een afgeronde vakopleiding op minimaal MBO 3 -niveau (richting groenvoorziening)
- bereid zijn om aanvullende opleidingen te volgen;
- ruime werkervaring en kennis op het gebied van Groen(- en grijsonderhoud)
- rijbewijs B, E en bij voorkeur C;
- VCA of bereid zijn deze te halen;
- allround inzetbaar zijn op alle wijkonderhoudstaken;
- Inzetbaar zijn op stedelijke taken zoals bijvoorbeeld gladheidsbestrijding en markt- en evenementenreiniging.
Hier kun je op rekenen
- een aanstelling in algemene dienst binnen een enthousiast team;
- de functie is ingeschaald in het functieprofiel Medewerker technische uitvoering III. Aan deze functie is een salaris verbonden van maximaal € 3.943,41,- bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uren per week. Dit is een all-in bruto loon per maand;
- maximum bruto maandsalaris van functioneel schaal 5 is € 3.369,-. Je hebt zelf de keuze om maandelijks een deel van je Individueel Keuze Budget te laten uitkeren. Het Individueel Keuze Budget (IKB) bedraagt 17,05% van vorengenoemd bruto maandsalaris, zijnde € 574,41 bruto per maand. Het IKB was voorheen vakantiegeld + eindejaarsuitkering + werkgeversbijdrage levensloop en 14,4 verlofuren die aan het IKB zijn toegevoegd;
- je kunt ervoor kiezen om ADV-uren op te bouwen;
- een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal. Daarom hebben wij een opleidingsbudget voor iedere medewerker en een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’;
- een telefoon in bruikleen;
- we hebben een actieve jongeren vereniging voor ambtenaren tot en met 35 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
- wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie;
- we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!
Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Sijtze Dijkstra, teamleider via telefoonnummer
06 25 25 21 87. Reageren kan tot en met zondag 23 maart 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in week 14.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.
We werven gelijktijdig in- en extern. Voor deze functie krijgen voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang.
#LI-RE1
Solliciteer
