Business controller/Senior adviseur bedrijfsvoering

Het Hogeland College is een scholengemeenschap voor openbaar onderwijs in de regio Noord-Groningen. De ca. 1.300 leerlingen zijn verdeeld over vier scholen: havo-vwo in Warffum, vmbo en tl-havo in Uithuizen en Winsum en een ISK in Warffum. Alle scholen hebben een duidelijke streekfunctie.

Onze schoolteams zijn volop in ontwikkeling en werken toe naar meer motiverend en kwalitatief sterk onderwijs, met rijke keuzemogelijkheden in het lesaanbod. Samenwerking met regionale partners binnen en buiten het onderwijs staat hierin centraal.

Als Business controller/Senior adviseur bedrijfsvoering geef je sturing aan het stafbureau, dat alle scholen van Het Hogeland College en de schoolleiding dient met advies en ondersteuning. Je werkt in het stafbureau samen met de andere stafmedewerkers in de domeinen financiën, onderwijs en kwaliteit, HRM, communicatie en ICT.

Het Hogeland College wordt geleid door de rector. De rector vormt samen met de conrectoren van de vier scholen de directie.

Per 1 augustus 2023 deelt Het Hogeland College met VO Eemsdelta één bestuurder in de holding Voortgezet Onderwijs Noord-Groningen.

Je bent sparringpartner van de directie, bestuurder en de raad van toezicht op het gebied van bedrijfsvoering en financiën en (mede) verantwoordelijk voor het financieel beleid op strategisch en tactisch niveau. Voor jou ligt er een belangrijke opdracht in de transitie van Financial control naar Business control. Dat betekent het herijken en bewaken van de beleidskaders van de bedrijfsvoering en verder uitbouwen van de planning en control cyclus. Een brede rol, waarin bouwen en verbinden centraal staat. Samen met de directie en het team ga je plannen concretiseren en strategische doelen behalen.

Je brengt impact door de totale organisatie te overzien; je kunt de samenhang tussen afdelingen, (strategische) doelstellingen en bedrijfsprocessen duiden en adviseert hierin proactief. Je initieert verandering en verbetering van de bedrijfsprocessen en weet deze te bestendigen in (financieel) beleid. Door je stijl van werken ben je in staat om de verschillende niveaus in de organisatie in dit veranderproces mee te nemen. In die samenwerking zorg je ook voor een optimale inrichting van de bijbehorende systemen als Afas, Foleta en Capisci.

In de planning en control cyclus ben je verantwoordelijk voor de begroting, weet je met tussentijdse rapportages inzicht te geven in de realisatie en ontwikkeling van de school, draag je zorg voor de jaarrekening en weet je kansen en risico’s te duiden en om te zetten in gerichte acties.

• Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau, aangevuld met vakopleidingen gericht op de control functie.
• Je hebt brede kennis van management en bedrijfsvoering.
• Je hebt kennis van en ervaring met AO/IC en het verbeteren van processen.
• Je hebt relevante kennis van en ervaring in het onderwijs.
• Je kunt abstract denken, bent analytisch sterk en je maakt je complexe materie snel eigen.
• Je hebt een dienstverlenende, flexibele houding met een positief-kritische inslag.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent omgevingssensitief en samenwerkingsgericht.
• Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk) om toelichting te geven op financiële informatie en gemakkelijk te communiceren met diverse belanghebbenden.
• Je bent in staat om effectief te functioneren ook als er sprake is van piekbelasting.

Een afwisselende en uitdagende functie met een baanomvang van 0,8 – 1,0 fte in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Het Hogeland College biedt een prettig werkklimaat met een open cultuur. Daarnaast zijn natuurlijk de arbeidsvoorwaarden belangrijk:

• Een salaris conform de cao-VO schaal 12 (van € 3.334 tot € 6.665)
• In eerste instantie een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op vast.
• Een laptop om je optimaal te faciliteren in je werk.
• Vrij in de schoolvakanties met uitzondering van de zomervakantie waarbij je in principe wel werkt in de eerste en de laatste week.
• Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%),vakantietoeslag (8%), ABP-pensioenregeling.
• Aanvullend op de cao vo biedt Het Hogeland College een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling

Herken je jezelf in bovenstaande beschrijvingen en zie je jezelf al werken bij onze mooie organisatie? Dan horen we graag van je! We ontvangen je brief met je motivatie en je cv graag uiterlijk vrijdag 21 maart 2025. Deze kun je uploaden via onze website hogeland.nl.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lily Holsteijn, rector, 06-30083365.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig.