In het kort
Voor het Centrum Integrale Psychiatrie (CIP) zijn wij op zoek naar een psychomotorisch therapeut voor 24 – 28 uur per week. In dit team werk je nauw samen met jouw collega professionals, waardoor er diverse gespecialiseerde zorg geboden kan worden. Als psychomotorisch therapeut:
- ga je werken op een TOP GGz-gecertificeerde afdeling, waar je zorg mag leveren voor hoog-specialistische behandelingen;
- brengt iedere dag uitdagende casussen met zich mee, dit maakt jouw werk interessant;
- kom je te werken in een deskundig en gespecialiseerd team met een fijne werksfeer.
Daarom is het CIP de plek voor jou
Bij het Centrum Integrale Psychiatrie (CIP) ga je zorg bieden aan cliënten met langdurige en vaak complexe angst- en stemmingsstoornissen. Je gaat werken vanuit een integrale visie, waarbij je kijkt naar alle aspecten die de klachten en het welzijn van de cliënt beïnvloeden. Er wordt gewerkt aan het verminderen van klachten waar mogelijk en daarnaast ook aan het vergroten van draagkracht en welzijn, met aandacht voor verwerking van trauma's, rouw en zingeving. Het behandelaanbod bestaat uit reguliere interventies als medicatie en psychotherapie, in combinatie met leefstijlinterventies, kruiden en supplementen en mindfulness en compassie.
Het multidisciplinaire behandelteam bestaat onder andere uit psychiaters, (gz-/klinisch) psychologen, (sociaal psychiatrisch) verpleegkundigen en vaktherapeuten die samen werken aan het uitvoeren van de behandeling voor deze complexe doelgroep. Naast een behandelafdeling vindt bij het CIP ook wetenschappelijk onderzoek plaats, worden diverse opleidingen verzorgt (o.a. psychiater, psychotherapeut, verpleegkundig specialist) en biedt het CIP consultatie en advies aan professionals van Lentis en andere instellingen.
Lees meer over het CIP.
Wat ga je doen?
- Je biedt psychomotorische therapie aan individuele cliënten.
- Je observeert, diagnosticeert en doet behandelingen vanuit jouw eigen vakgebied.
- Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg.
- Vanuit je eigen vakgebied lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het behandelbeleid.
- Je neemt deel aan intervisie en de PMT-vakgroep.
- Je draagt zorg voor adequate registratie en verslaglegging.
Dit krijg je van ons
- In overleg een contract voor 7 of 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in aanloopschaal 54 of FWG 55 volgens de cao GGZ (€ 3.199 - € 4.977 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Volledig uitgeruste PMT-ruimte in de vorm van een kleine gymzaal op locatie om in te werken.
- Een hecht team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Wil jij ieder dag, met veel enthousiasme, het beste uit jezelf halen voor jouw cliënten? Dan zoeken we jou! Een baan met afwisseling en complexe zorgvragen past helemaal bij jou. Je kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie op mogelijke knelpunten waarbij je jouw verantwoordelijkheid neemt. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de gesprekken met jouw cliënten en de multidisciplinaire overleggen.
Verder heb je:
- een afgeronde hbo-opleiding psychomotorische therapie of bewegingswetenschappen met de minor PMT (VUA);
- een AGB-code en ben je geregistreerd in het register vaktherapie;
- kennis van psychische en psychiatrische problematiek.
Enthousiast of meer weten?
Heb je meer vragen over het werken bij het CIP? Neem contact op met Hermien Roelofsen, teamleider algemene zaken via 06 – 42942637 of per e-mail via [email protected].
Weet jij het al zeker? Dan zien we graag voor 17 maart jouw sollicitatie tegemoet. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.
De gesprekken worden in overleg met jou gepland.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
