In het kort
Zuidhorn
Max. 3.369
36 uur
MBO
Geplaatst op 24 februari 2025
Reageren kan t/m 13 maart 2025
36 uren per week
Wat ga je doen?
Als medewerker buitendienst (grijs) draag je zelfstandig zorg voor de uitvoering van diverse werkzaamheden op het terrein van aanleg, onderhoud en beheer van gemeentelijke voorzieningen op het gebied van verkeer, verhardingen, elementen, riolering, en kunstwerken volgens een vastgestelde planning. Klussen zoals het uitvoeren van reparaties aan tegelpaden, het plaatsen van picknick banken, het vervangen van straatnaambordjes of de rioolploeg helpen in het oplossen van rioolstoringen zijn voorbeelden van voorkomende werkzaamheden. Je levert een actieve bijdrage aan de integrale samenwerking in het team Buitendienst. Jouw standplaats is in eerste instantie Noordhorn, maar het is mogelijk dat je op termijn op een andere werklocatie wordt ingezet. We verwachten van onze medewerkers flexibiliteit ten aanzien van de werklocatie.
Wat bieden we jou?
Wie ben jij?
Als medewerker buitendienst ben je bovenal een leuk mens om mee te werken. Waar jij warm voor loopt? Jij haalt de energie uit de inhoud van jouw werk dat even gevarieerd is als de vier seizoenen. Geen wonder als je iedere dag in de buitenlucht van de prachtige gemeente Westerkwartier aan het werk bent! Daarnaast ben je een teamplayer en werk je graag samen.
Het team
Het team buitendienst is onderdeel van het Fysiek Domein en werkt vanuit meerdere standplaatsen. Wat ons drijft? Wij zijn erg trots op onze buitenruimte en verzorgen als team al het onderhoud dat nodig is om deze schoon, veilig en leefbaar te houden. Een prachtige opdracht waar ons we met zo’n 200 collega’s, inclusief onze collega’s die worden ingezet vanuit het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec, dag en nacht hard voor maken. We werken taakgericht waarbij iedere collega één of meer specialistische taken uitvoert.
Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dichtbij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Hier draait alles om ‘wij’. Je werkt samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Samen komen we verder en maken we het verschil.
Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Rudi Uil,
06 25 10 73 44. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.
Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 14 maart via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025011. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 21 maart.
We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.
Wat ga je doen?
Als medewerker buitendienst (grijs) draag je zelfstandig zorg voor de uitvoering van diverse werkzaamheden op het terrein van aanleg, onderhoud en beheer van gemeentelijke voorzieningen op het gebied van verkeer, verhardingen, elementen, riolering, en kunstwerken volgens een vastgestelde planning. Klussen zoals het uitvoeren van reparaties aan tegelpaden, het plaatsen van picknick banken, het vervangen van straatnaambordjes of de rioolploeg helpen in het oplossen van rioolstoringen zijn voorbeelden van voorkomende werkzaamheden. Je levert een actieve bijdrage aan de integrale samenwerking in het team Buitendienst. Jouw standplaats is in eerste instantie Noordhorn, maar het is mogelijk dat je op termijn op een andere werklocatie wordt ingezet. We verwachten van onze medewerkers flexibiliteit ten aanzien van de werklocatie.
Wat bieden we jou?
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
- Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 4 of functieschaal 5 tot maximaal € 3.369,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
- Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
- Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
- Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
Wie ben jij?
Als medewerker buitendienst ben je bovenal een leuk mens om mee te werken. Waar jij warm voor loopt? Jij haalt de energie uit de inhoud van jouw werk dat even gevarieerd is als de vier seizoenen. Geen wonder als je iedere dag in de buitenlucht van de prachtige gemeente Westerkwartier aan het werk bent! Daarnaast ben je een teamplayer en werk je graag samen.
- Je hebt in ieder geval een vakgerichte mbo-opleiding op niveau 2 afgerond en hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van aanleg, onderhoud- en beheer van de werkzaamheden zoals in de inleiding omschreven;
- Je hebt vaktechnische kennis van groen technieken;
- Je beschikt over een rijbewijs BE en VCA.
- Je beschikt over de volgende certificaten of bent bereid deze te behalen:
- Veilig werken langs de weg
- Wet natuurbescherming
- Je woont, in verband met jouw inzet in het calamiteiten- en gladheidsbestrijdingsteam, bij voorkeur op maximaal 20 minuten reisafstand tot 1 van de gemeentewerven. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en planmatig.
- Je hebt een aantal digitale vaardigheden (Teams, GBI).
- Tevens beschik je over een gezonde dosis humor!
- We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:
- Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
- Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
- Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.
Het team
Het team buitendienst is onderdeel van het Fysiek Domein en werkt vanuit meerdere standplaatsen. Wat ons drijft? Wij zijn erg trots op onze buitenruimte en verzorgen als team al het onderhoud dat nodig is om deze schoon, veilig en leefbaar te houden. Een prachtige opdracht waar ons we met zo’n 200 collega’s, inclusief onze collega’s die worden ingezet vanuit het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec, dag en nacht hard voor maken. We werken taakgericht waarbij iedere collega één of meer specialistische taken uitvoert.
Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dichtbij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Hier draait alles om ‘wij’. Je werkt samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Samen komen we verder en maken we het verschil.
Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Rudi Uil,
06 25 10 73 44. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.
Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 14 maart via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025011. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 21 maart.
We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.