In het kort
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Kennis/ opleidingsniveau;
- Afgeronde MBO-3 opleiding
- Afgeronde opleiding manschap en brandweerchauffeur/ voertuigbedienaar
- Rijbewijs B-C-E
- EHBO inclusief reanimatie+AED (of bereid deze te behalen)
- VCA (of bereid deze te behalen)
- Opleiding Basis Munitie Oriëntatie (of bereid deze te behalen)
- Opleiding Bevelvoerder is een pre
Ervaringseisen;
- Ruime (actieve) ervaring binnen de civiele brandweer
- Leidinggevende capaciteiten
Fysieke eisen;
- Voldoet aan de benodigde fysieke eisen voor het uitoefenen van de functie.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: schaal 6
- Maandsalaris: Min €2.918 – Max. €3.847 (bruto)
- Dienstverband: Vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week: 38
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief uiterlijk 27 februari 2025 door te mailen naar: [email protected]
Voor informatie over de functie kunt u contact opnemen met Romeyn,Aart-Jan Postcommandant Brandweer per mail [email protected] of op telefoonnummer 06 51163867.
Voor vragen over de selectieprocedure kunt u contact opnemen met: Romee Hendriks (Recruitment Adviseur HR) per e-mail: [email protected] of via telefoonnummer: 06 57 65 08 35
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Munitiebedrijf, de sectie Fysieke Distributie en de Bedrijfsbrandweer.
De Directie Wapensystemen & Bedrijven is een onderdeel van het COMMIT en bundelt de COMMIT taken met betrekking tot de materieel logistieke instandhouding van materieel. De Directeur Wapensystemen & Bedrijven zit in de Directie van het COMMIT en valt rechtsreeks onder de Commandant COMMIT. Het Defensie Munitiebedrijf valt rechtstreeks onder de Directeur Wapensystemen & Bedrijven.
De werkzaamheden worden verricht binnen het cluster Brandweer van het bureau Procesbewaking van de sectie Fysieke Distributie. De sectie Fysieke Distributie valt onder de afdeling Logistiek van het Defensie Munitiebedrijf. Het cluster Brandweer heeft als doel het verzorgen van brandbeveiliging en -bestrijding en de taak het verrichten van repressieve en preventieve werkzaamheden.
Het cluster Brandweer bestaat uit een Postcommandant Brandweer, Bevelvoerders, (1e) Medewerkers Brandweerdienst en Chauffeurs/Pompbedieners/Medewerker Brandweerdienst.
De standplaats van de functie is Veenhuizen. De locaties zijn echter verspreid door Nederland waardoor reizen geen issue voor je mag zijn.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
