In het kort
WLN is water in de breedste zin van het woord. WLN is sinds decennia een hoogwaardig centrum voor waterkwaliteit en watertechnologie, waar onderzoek en praktijk samenkomen. WLN heeft biologische, chemische en technologische expertise in huis, een vruchtbare combinatie die resulteert in een breed dienstenpakket op het gebied van waterkwaliteitsmonitoring, waterkwaliteitsbeheer en waterbehandeling.
Hierbij is de maatschappelijke relevantie van water en het voorop lopen in nieuwe ontwikkelingen WLN op het lijf geschreven. WLN is klein genoeg om elkaar goed te leren kennen en groot genoeg om een bepalende speler te zijn op haar vakgebied in de noordelijke helft van Nederland.
De belangrijkste klanten van WLN zijn de drinkwaterbedrijven van Groningen en Drenthe, voor wie WLN het waterkwaliteitsgeweten is. Daarnaast heeft WLN veel klanten binnen de overheid en de industrie in
Noord-Nederland, waar WLN een grote verscheidenheid aan waterkwaliteitsanalyses en water technologisch advies voor uitvoert.
WLN is op zoek naar een
Specialist MONSTERNEMING team KLANT
voor 36 - 40 uur per week
Wil je werken in een dynamische omgeving waarbij je veel contact hebt met Waterbedrijven en klanten en je bent bekend met “de wereld van de analist”? Solliciteer dan op deze aantrekkelijke functie die bij WLN vacant komt wegens pensionering van de huidige Specialist Monsterneming Team Klant.
Team Klant
Als Specialist Monsterneming maak je deel uit van Team Klant. Team Klant vormt de schakel tussen ons laboratorium en onze klanten. Team Klant bestaat uit Klantenservice, Planners, Veldanalisten en de Specialist Monsterneming. Allen vallen onder de teamleider Klant.
Wat ga je doen?
- Fungeren als kennisdrager en aanspreekpunt voor kwaliteit.
- Uitvoeren van audits en trainingen voor monstername.
- Validatie en het beheer van apparatuur.
- Een bedrage leveren aan het ontwikkelen en optimaliseren van analysemethoden binnen het eigen werkveld.
- Fungeren als Specialist en klanteigenaar voor de zwembaden.
- Beoordelen van geproduceerde analyseresultaten aan de hand van 1e en 2e lijnscontrole en het zo nodig ondernemen van actie bij overschrijding van vastgestelde waarden en resultaten fiatteren.
- Beheren van de procedures en werkinstructies voor de veldwerkzaamheden.
- Klantvragen beantwoorden.
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur laboratoriumtechniek) en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Brede kennis van drinkwater, zwembaden en monstername.
- Ervaring met het werken met een kwaliteitssysteem, bij voorkeur ISO 17025.
- Een commerciële instelling.
- Je hebt een proactieve houding en kunt zelfstandig en oplossingsgericht werken.
- Je kunt snel schakelen tussen de verschillende taken.
Wat heeft WLN jou te bieden?
- Een contract voor de duur van een jaar, met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd.
- De functie is ingedeeld in salarisschaal J van de WWb-loonlijn. Dit betekent minimaal € 3.767,00 en maximaal € 5.223,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur per week).
- Behalve je salaris en vakantiegeld, ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (het FAB), waarbij je ruim 14% extra ontvangt op je bruto maandsalaris (een gedeelte hiervan mag je inruilen voor verlof).
- WLN vindt het erg belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en bij blijven in hun vakgebied. WLN biedt om deze redenen medewerkers voldoende mogelijkheden tot het volgen van een opleiding of cursus. Tevens beschikt elke medewerker over een eigen adviesbudget voor zijn of haar persoonlijke ontwikkeling of gericht op vitaliteit.
- Naast het reguliere verlof, ontvangt elke medewerker jaarlijks extra verlofuren voor je eigen inzetbaarheid, deze verlofuren kennen geen vervaldatum.
- Gedeeltelijk vanuit huis werken is mogelijk in de functie van Specialist Monsterneming.
- Je neemt deel aan de collectieve pensioenregeling bij het ABP (al 5 jaar op rij het meest duurzame Nederlandse Pensioenfonds (ranglijst VBDO)).
- De locatie van WLN is goed bereikbaar en beschikt over voldoende parkeergelegenheid.
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de sollicitatie procedure, deze wordt aangevraagd bij je benoeming
Interesse?
Stuur je schriftelijke motivatie en curriculum vitae voor 1 april 2025 naar [email protected] onder vermelding van vacaturenummer 02-2025. Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang……. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Ook wanneer je niet aan alle functie-eisen voldoet maar de functieomschrijving wel al jouw wensen afvinkt nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Indien je inhoudelijke vragen hebt over de functie kun je contact opnemen met Joke Oosterhof, teamleider Klant via 06 1076 2210.
Indien je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ingrid Oppers, HR-adviseur via 06 2520 7433.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern vacant gesteld.
