In het kort
Wil jij bijdragen aan het toekomstbestendig maken van de GGZ in Groningen? Als Adviseur Zorgverkoop kun je het verschil maken mét maatschappelijke impact! Wij zoeken een nieuwe collega voor 32-36 uur per week die ons team Zorgverkoop komt aanvullen. Als adviseur zorgverkoop:
- krijg je een afwisselende functie met gedreven collega's in een ambitieuze organisatie;
- heb je de mogelijkheid om hybride te werken;
- werk je in een omgeving met een informele werksfeer met veel kansen voor je eigen ontwikkeling.
Daarom is de afdeling zorgverkoop de plek voor jou
Vanuit de afdeling Zorgverkoop worden afspraken gemaakt met gemeenten, het zorgkantoor en zorgverzekeraars over de aard en omvang van de zorg, met als doel de organisatie in staat te stellen zo goed mogelijk zorg te verlenen. Je hebt daarin een verbindende rol tussen zorgverzekeraars, gemeenten, het zorgkantoor en Lentis. Vanuit je rol werk je door samenwerking met belanghebbenden aan het verbeteren van de GGZ en de gewenste transformatie in de GGZ.
Je wordt onderdeel van een bevlogen én gezellig team van 7 collega's. Als Adviseur Zorgverkoop ga je je naast het relatiebeheer en de zorgverkoop bezig houden met de gewenste transformatie in de GGZ.
In deze functie werk je intern veel samen met de collega's van beleid en de zorginhoud. Extern heb je veel contact met zorgverzekeraars, zorgaanbieders, gemeenten en andere belanghebbenden. Hierdoor is het werk erg dynamisch. Het team ontvangt leiding van de Manager Zorgverkoop. Zelf geef je geen leiding.
Wat ga je doen?
- Je onderhoudt een professionele relatie met de regioadviseurs, zorginkopers en beleidsadviseurs van diverse gemeenten, zorgverzekeraars en het zorgkantoor.
- Je vertaalt externe en interne ontwikkelingen naar een verkoopplan en de meest passende afspraken in de contractering. Hierbij ga je op basis van data en fact-based te werk.
- Je neemt vanuit de afdeling zorgverkoop deel aan initiatieven voor innovatie en transformatie in de GGZ. Door die samenwerking met anderen werk je mee aan oplossingen voor gezamenlijk ervaren knelpunten in de GGZ. Je zorgt ervoor dat afspraken die in dit kader gemaakt worden goed worden geïmplementeerd, vastgelegd en opgevolgd.
- Samen met je collega's draag je bij aan het continue verbeteren van het kennisniveau en werkprocessen binnen de afdeling. Je nieuwe ideeën en initiatieven worden gewaardeerd, en je krijgt de ruimte en het vertrouwen om ze tot leven te brengen.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract, waarbij je wordt benoemd in de functie van zorgverkoper.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 60 volgens de cao GGZ (€ 3.682 - € 5.548 bij een 36-urige werkweek).
- De mogelijkheden om hybride te werken. Je standplaats is Zuidlaren, maar er zijn ook mogelijkheden om vanuit huis te werken.
- Volledig ingerichte thuiswerkplek met laptop en IPhone.
- Volop ruimte voor professionele én persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en cursussen.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en legt gemakkelijk contact met stakeholders op verschillende plekken binnen en buiten Lentis. Door jouw enthousiasme krijg je anderen mee bij verbeteringen en veranderingen. Je kunt van nature gestructureerd en procesmatig werken en bent analytisch en cijfermatig sterk onderlegd. Je kunt snel schakelen in een dynamische omgeving, behoudt overzicht en weet complexe informatie terug te brengen tot de kern. En niet onbelangrijk: je voelt je thuis in de informele, betrokken en open sfeer bij Lentis.
Verder heb je:
- minimaal een afgeronde hbo-opleiding en 3 jaar relevante werkervaring;
- kennis van en enthousiasme over de GGZ en de maatschappelijke relevantie hiervan;
- ervaring met projectmatig werken;
- kennis van ontwikkelingen in de zorgmarkt en het zorgstelsel;
- kennis van de relevante wet- en regelgeving in tenminste één van de domeinen Wmo, Wlz of ZVW, dit is een pré.
Enthousiast of meer weten?
Heeft deze vacature je interesse gewekt maar wil je eerst meer weten over deze super leuke functie? Je kunt laagdrempelig bellen met Niek Hutjes, Manager Zorgverkoop telefoonnummer 06 - 57181883.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 10 maart jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
