Data Analist / Onderzoeker

Binnen ons nieuwe en groeiende team hebben wij ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Onze gemeente streeft ernaar een datagedreven organisatie te worden. In de functie van Data Analist / Onderzoeker werk je samen met je teamgenoten aan deze opgave. Je ondersteunt teams en management bij het gebruik van data voor betere besluitvorming. Daarvoor vertaal je complexe data naar toegankelijke inzichten voor onze organisatie in de vorm van dashboards en andere dataproducten. Daarbij ben je ook het specifieke aanspreekpunt voor onderzoek naar leefbaarheid en ontwikkelingen binnen dorpen en wijken. Je hebt de leiding in het organiseren van inwonersenquêtes en het vertalen van de resultaten naar gebiedskompassen.

Dit ga jij doen
als Data Analist / Onderzoeker:

• Ontwerp en bouw je dataproducten, zoals PowerBI-dasboards, die aansluiten op de behoeften van de gemeente. Daarbij draag je tevens zorg voor een goede documentatie van de dataproducten die je ontwikkelt. Je werkt hierbij samen met multidisciplinair datateam dat zorgt draagt voor goede opnames van behoeften en het beheren, optimaliseren en door ontwikkelen van bestaande dashboards.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitzetten van inwonersenquête en je verwerkt de resultaten tot gebiedskompassen. Daarbij schakel je met diverse beleidsteams zodat de enquêtevragen aansluiten bij de ontwikkelingen. De inwonersenquête wordt om de 2 jaar gehouden, de eerstvolgende rond de zomer van 2025.
• Je helpt teams en management bij het gebruik van data voor betere besluitvorming en je maakt complexe data begrijpelijk voor de organisatie.
• Jij analyseert datasets om trends en inzichten te identificeren. Daarbij signaleer je knelpunten in de datakwaliteit en kom je proactief met verbetervoorstellen.
• Jij denkt mee over efficiëntere processen binnen het datateam. Bijvoorbeeld: je stelt een nieuwe workflow voor om de verwerking van enquêteresultaten te versnellen.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Ook krijg je de ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van het datateam.

Je wordt onderdeel van het team Informatievoorziening; een ondernemend, vooruitstrevend en innovatief team. Dit is een team met uiteenlopende functies rondom informatie-, data- en IT-diensten met o.a. geo-informatiespecialisten, landmeters, informatieadviseurs, servicedeskmedewerkers, e-coaches, beheerders van basisregistraties, functioneel beheerders en informatiebeheerders.

Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen de € 3.602 en €5.313 bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao gemeenten).
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Als Data Analist / Onderzoeker zet je je analytisch vermogen in om complexe datasets te ontleden. Die je vervolgens omzet in bruikbare inzichten en acties.
Je bent een communicatieve schakel tussen verschillende afdelingen, waarbij je hun behoeften begrijpt en vertaalt naar concrete dataproducten. Je signaleert proactief knelpunten en draagt bij aan structurele oplossingen, waarbij je je probleemoplossend vermogen optimaal benut.

Je hebt ruime ervaring met het opvragen, bewerken en analyseren van data, en je ontwikkelt dashboards en rapportages met PowerBI. Grote datasets verwerk je moeiteloos en je maakt gebruik van geavanceerde statistische analysetools om diepere inzichten te verkrijgen. Je bent goed thuis in de wereld van data-infrastructuur en datamodellering, en hebt uitgebreide kennis van databeheerprocessen en -technieken.

Je werkt nauw samen met verschillende teams om ervoor te zorgen dat de inwonersenquêtes op een goede manier worden uitgezet en de data op een begrijpelijke manier vertaald wordt naar gebiedskompassen. Daarbij ben je in staat correcties in definities door te voeren en statistische vergelijkingen te maken, zodat de relatie met eerdere enquêtes gelegd kan worden.

Verder heb je:

• Aantoonbare kennis van en ervaring met het analyseren en verwerken van complexe datasets en het gebruik van statistische analysetools, bijvoorbeeld in de vorm van een afgeronde HBO of WO-opleiding.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met PowerBI, bijvoorbeeld in de vorm van afgeronde opleidingen of trainingen.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met SQL en dataverwerking.
• Communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen in de behoefte van managers en gebruikers, en ben je in staat deze te vertalen naar concrete productwensen.
• Kennis van data-infrastructuur en datamodellering.
• Kennis van databeheerprocessen en -technieken.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 10 maart 2025 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Rinse Posthuma (teammanager Informatievoorziening), te bereiken via 06 – 19 35 91 18.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Marleen Meijer (medewerker P&O) via 06 – 50 07 38 40.
• De vacature is in- en extern gepubliceerd.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland voor maandag 17 maart.