In het kort
Voor het ambulante team binnen de ouderenpsychiatrie zijn wij op zoek naar een sociaal psychiatrisch verpleegkundige voor minimaal 24 uur per week. Het exacte aantal uur stemmen we graag met je af. Jouw standplaats wordt Groningen en vanuit daar bezoek je de cliënten in hun thuissituatie. Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige:
- maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep;
- krijg je de ruimte om je in jouw eigen vakgebied te ontwikkelen;
- ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload;
- werk je in een professioneel, multidisciplinair team.
Daarom is de ambulante ouderenpsychiatrie de plek voor jou
Jouw cliënten zijn mensen van 67 jaar en ouder met psychiatrische klachten. Vaak zijn er meerdere problemen en aandoeningen tegelijk. Je kunt naast psychische en lichamelijke problemen en aandoeningen ook te maken krijgen met beginnende geheugenproblemen. Jouw doelgroep heeft een verhoogde gevoeligheid, oftewel ‘frailty', voor stressoren die samengaan met een afname van het vermogen om de balans te behouden. Kleine verstoringen kunnen leiden tot de ontwikkeling van ernstige gezondheidsproblemen en functiebeperkingen bij jouw cliënten. Je gaat vraaggericht werken met de cliënt, diens netwerk en partners in de zorg, zowel binnen als buiten Lentis.
Lees meer over de ambulante ouderenpsychiatrie.
Wat ga je doen?
- Je behandelt en begeleidt cliënten met ernstige psychiatrische problematiek.
- Je signaleert en observeert ten behoeve van de behandeling en je schrijft behandelplannen en signalerings/crisisplannen met de cliënten en diens naasten.
- Je bewaakt en geeft vorm aan een professionele cultuur binnen onze afdeling.
- Je formuleert en voert behandeling op basis van het behandelplan.
- Je bent veelvuldig in overleg met ketenpartners rond de zorg en leefomgeving van de cliënt (familie, buren en buurt, politie, thuiszorg en andere instellingen, zoals VNN).
- Je hebt veelvuldig overleg met ketenpartners rond de zorg en leefomgeving van de cliënt.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team.
- Je hebt een eigen caseload met cliënten die je zowel op de poli als in de thuissituatie ziet.
- Je biedt consulten aan verwijzers en instellingen.
- Je neemt deel aan de 24-uurs crisisdienst van Lentis.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in aanloopschaal 54 of FWG 55 volgens de cao GGZ (€ 3.199 - € 4.977 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Veel autonomie en ontwikkelingsmogelijkheden.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Je bent enthousiast en kunt gemakkelijk schakelen tussen jouw verschillende werkzaamheden. Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie, hierbij neem je jouw verantwoordelijkheid. Doordat je veelal alleen onderweg bent, zoeken wij een professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en de gesprekken met familieleden en andere zorgverleners.
Als organisatie zijn we altijd in ontwikkeling. Hiervoor is het belangrijk dat je een flexibele houding hebt en dat je kunt samenwerken met verschillende disciplines. Je wordt uitgedaagd om mee te denken en nieuwe systemen en/of werkwijzen te leren.
Verder heb je:
- een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige aangevuld met een SPV-opleiding;
- een BIG-registratie en AGB-code;
- een registratie in het kwaliteitsregister V&V SPV;
- een rijbewijs, omdat je outreachend werkt.
Enthousiast of meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Sylvia Tiersma, algemeen leidinggevende, via 06 – 26767352 of Mendel Hamoen, inhoudelijk leidinggevende, via 06 – 53718772. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 10 maart jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 14 maart.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
