Raadsadviseur

De griffie is in ontwikkeling en samen willen we werken aan verdere optimalisatie van de griffie en de gemeenteraad. Het griffiewerk staat nooit stil en dus sta jij open voor vernieuwing en verandering. 

Wij geven als griffie (on) gevraagd procesmatig en inhoudelijk advies. De griffie adviseert, faciliteert en ondersteunt de raad op professionele wijze bij de verschillende rollen van de raad: de kaderstellende-, controlerende- en volksvertegenwoordigende rol, zodat raads- en commissieleden hun taken optimaal kunnen uitoefenen.

Een belangrijk onderdeel hiervan is dat de informatievoorziening goed op orde is. Dit zie je terug in je functie, waarbij je: 

• de vergaderingen van de raad voorbereidt en ondersteunt. Je ondersteunt de raad ook bij activiteiten zoals werkbezoeken en rekenkameronderzoeken;
• als secretaris van de Rekenkamer fungeert; 
• verschillende commissies voorbereidt en adviseert, bijvoorbeeld de Klankbordgroep Monitoring Sociaal Domein en de Controlecommissie inzake de fractiebudgetten; 
• een inwerkprogramma voor (nieuwe) raadsleden mede opzet en organiseert;
• uitvoering geven aan intern en externe communicatie, o.a. het opstellen van het wekelijkse raadsbulletin, organiseren van overleg tussen burgers en de raad;
• de samenwerking zoekt met de gemeentelijke organisatie als het gaat om de voorbereiding van bijeenkomsten, aanlevering van de stukken, planning van de onderwerpen en de afhandeling van de moties en toezeggingen;
• de gemeenteraad adviseert over juridische aspecten rond de reglementen van de gemeenteraad en haar commissies en de benoeming en ontslag van raadsleden en hun plaatsvervangers begeleidt;
• samen met de griffiemedewerker en raadsadviseur verantwoordelijk bent voor de dagelijkse gang van zaken van de organisatie en uitvoering van secretariële, administratieve en logistieke ondersteuning van de raad. 

• Je bent een toegankelijk, behulpzaam en leergierig persoon, die breed inzetbaar is en die goed kan plannen en organiseren; 
• Je werkt zorgvuldig en hebt een goed gevoel voor wat de raad nodig heeft om zijn werk te kunnen doen en brengt dit ook proactief naar voren; 
• Je hebt een goed gevoel voor de politiek bestuurlijke context, bent diplomatiek, neutraal en onafhankelijk en weet op deze wijze raadsleden te ondersteunen en de belangen van de raad als geheel te behartigen;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Minimaal HBO werk- en denkniveau; 
• Je hebt geen moeite met flexibele werktijden. Je bent dan ook gemiddeld één avond in de week beschikbaar. 

Afhankelijk van ervaring, opleiding en deskundigheid een salaris tussen € 3.359,- en € 5.313,- bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur per week. De functie is in eerste instantie voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging. 

Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je jaarsalaris. Met dit budget stel je naar eigen wens een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Bijvoorbeeld extra vakantiedagen of extra geld door maandelijkse uitbetaling van je budget. 

Daarnaast kan je rekenen op een informele, open en collegiale werkomgeving. Met veel afwisseling, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. En mogelijkheid je verder te ontwikkelen en een goede balans te vinden tussen werk en privé, waarbij de flexibiliteit bestaat om hybride te werken. 

Wil je eerst kennismaken, meer informatie of vragen stellen over de functie? We nodigen je uit om een kop koffie of thee te komen drinken met de griffier. Dit geeft je de kans om meer te leren over onze cultuur en de rol die je mogelijk gaat vervullen.  Dit kan op donderdag 13 februari, donderdag 20 februari of donderdag 27 februari. Neem hiervoor direct contact op met Indra Oosting, griffier via (06) 46 23 11 04 of per mail via [email protected].

Of ben je al enthousiast? In je motivatiebrief horen we graag waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze functie. Voldoe je niet precies aan de criteria? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren. We zoeken vooral een gedreven college die ons team komt versterken. Solliciteren kan digitaal t/m 2 maart 2025 met een motivatiebrief en curriculum vitae via www.vooruitindrenthe.nl. De 1e ronde gesprekken vinden plaats op 11 maart en  de 2e ronde in de week van 17 maart. Het arbeidsvoorwaardelijk gesprek staat gepland in de week van 24 maart.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne medewerkers voorrang.

Heb je nog vragen over de vacature? Dan kun je je richten tot Indra Oosting, Griffier via (06) 46 231 104 of per mail via [email protected]. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Janneke Heukers, P&O adviseur. Zij is te bereiken via (06) 21 849 283.