In het kort
Functie omschrijving
Met veel belastingplichtigen en collega’s in contact komen in een afwisselende baan; dat is het mooie van werken als fiscalist bij de Belastingdienst. Jouw kennis zet je als fiscalist breed in voor internationale casusposities met betrekking tot de vennootschapsbelasting en bronbelastingen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
In jouw rol van Fiscalist Vennootschapsbelasting Internationaal ben je de specialist bij uitstek op het gebied van de vennootschapsbelasting en bronbelastingen.
Sinds 2021 zijn belastingplichtigen en/of intermediairs verplicht om potentieel agressieve grensoverschrijdende fiscale constructies bij de Belastingdienst te melden. Dat vloeit voort uit de Nederlandse implementatie van de Europese richtlijn over Mandatory Disclosure Rules (MDR), ook wel DAC6 genoemd. Als Fiscalist Vennootschapsbelasting Internationaal behandel je onder meer deze meldingen. Dit houdt in dat je bijvoorbeeld de transfer pricing, de juistheid van de toepassing van de rente-aftrekbeperkingen, de toepassing van de hybride mismatchwetgeving en/of de bronbelastingen beoordeelt.
Deze baan past bij jou als je het leuk en uitdagend vindt om internationale structuren te doorgronden en de fiscale gevolgen van die structuren te duiden . Tel daarbij op het nauw samenwerken met collega’s en het voeren van besprekingen met belastingplichtigen en hun adviseurs: dé ideale baan!
Jouw standplaats wordt in overleg bepaald, je krijgt bij één van de MKB-kantoren je vaktechnische thuisbasis. De dossiers waar je aan werkt kunnen vanuit het hele land komen. Een beperkt aantal collega’s bij MKB heeft dezelfde functie als jij. Logischerwijs werk je nauw met hen samen, stem je dossiers inhoudelijk af en neem je deel aan regionale of landelijke werkoverleggen die zien op de problematiek waar je mee bezig bent.
Je bent minstens één dag per week fysiek aanwezig op het kantoor waar je geplaatst bent. Daarnaast ben je bereid om op andere kantoren te werken, dit om de samenwerking met de collega’s die hetzelfde werk doen als jij optimaal vorm te geven. Verder is hybride werken de norm.
De Belastingdienst biedt vele opleidingsmogelijkheden om je kennis te vergroten en op peil te houden. Ook kan je - als je interesse hebt - deelnemen aan een kennis- of coördinatiegroep en je verder verdiepen in specifieke onderwerpen die de vennootschapsbelasting en bronbelastingen rijk zijn.
Een bijzondere baan, omdat...
- Je de mogelijkheid krijgt te werken aan de controle en naleving van de regels die gelden voor grensoverschrijdende fiscale structuren. Je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de Nederlandse samenleving.
- Je het aanspreekpunt bent voor collega’s met vragen op het gebied van de vennootschapsbelasting of bronbelastingen.
- Je complexe fiscale problematiek behandelt.
- Je veel ruimte krijgt om je verantwoordelijkheden te nemen en jezelf (verder) te ontwikkelen.
- Je onderdeel uitmaakt van een landelijk samenwerkingsverband binnen MKB.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Ik haal veel energie uit de behandeling van de complexe fiscale problematiek die ik op mijn bureau krijg. Het is uitdagend om enerzijds de details in te gaan, en anderzijds het grotere plaatje van een structuur in het oog te houden. De vrijheid die ik in mijn werk heb en het feit dat ik landelijk werk maken dat dit voor mij de ideale baan is". Rick, fiscalist vennootschapsbelasting.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een aantoonbaar wo-werk- en denkniveau op het gebied van fiscaal recht en/of fiscale economie.
- Je hebt werkervaring op het gebied van internationale fiscale problematiek, affiniteit met/kennis van transfer pricing en bij voorkeur ervaring met DAC6 meldingen.
- Je bent en blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Jouw competenties
- Klantgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Organisatiesensitiviteit
- Besluiten nemen
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €7747,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 17 en 18 maart vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Directie Midden- en Kleinbedrijf
De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:
- Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
- Deskundige en persoonlijke ondersteuning
- Effectief toezicht en fraudebestrijding
- Wendbare en toekomstbestendige organisatie
De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.
Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.
