In het kort
Functie omschrijving
Elke dag de verdieping opzoeken op het gebied van inkomensheffing. Dat is wat je doet als fiscalist in Zwolle. Jij bent onmisbaar voor het management waar je ideeën mee uitwisselt en die je adviseert. Uniek in deze functie is dat je er een rol bij krijgt als vaktechnisch adviseur. Hierbij ben je altijd up-to-date over de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en krijg je energie van het delen van jouw kennis. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en van elkaar leren staat hierbij centraal. Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega's en verwelkomen jou graag!
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jij bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk. Zo help je jouw collega’s met ingewikkelde vaktechnische vraagstukken op het gebied van inkomensheffingen en geef je gevraagd en ongevraagd advies over fiscaal- en proces technische aspecten in praktijkcasussen. Samen zorg je ervoor dat we deze vraagstukken op een verantwoorde manier behandelen. Je voert gesprekken met belastingplichtigen, leest brieven tegen van collega’s en doet uitspraken op bezwaar en schrijft verweerschriften. Hierbij stel je je onafhankelijk op en bekijk je zaken objectief. Het werkveld van inkomstenbelasting raakt soms ook andere belastingmiddelen, zoals de vennootschapsbelasting en omzetbelasting. Het is belangrijk dat je hier oog voor hebt en waar nodig de samenwerking opzoekt.
De kwaliteit waarborgen en het kennisniveau hoog houden. Daar ligt jouw focus. Want door de vaktechnische overleggen die je organiseert en voorzit, is iedereen altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Het maken van keuzes die passen bij de fiscale problematiek, het risico en de belastingplichtige gaat jou makkelijk af. En daarbij verbeter je de compliance van belastingplichtigen. Natuurlijk doe je dit niet alleen, en werk je veel samen met de andere vaktechnische adviseurs en de vaktechnisch coördinator.
Een bijzondere baan, omdat...
- je onmisbaar bent voor de Belastingdienst om op landelijk niveau de kwaliteit te waarborgen.
- je in deze functie voor 50% werkzaam bent als vaktechnisch adviseur.
- je elke dag de verdieping opzoekt en deze informatie deelt met je collega’s.
- je op verschillende terreinen de verdieping opzoekt, wat veel afwisseling biedt in je werk.
- ons kantoor zich kenmerkt door een goede sfeer, met een open en informele cultuur.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Ik ga elke dag met plezier naar mijn werk, doordat geen enkele dag hetzelfde is. De diversiteit qua werkzaamheden maakt mijn functie zeer aantrekkelijk. Zo mag ik fungeren als vraagbaak, kan ik puzzelen met de fiscale wet- en regelgeving en mag ik namens de Belastingdienst procederen. Iedere casus is uniek en de complexiteit verschilt per casus. Er is voldoende uitdaging, zolang je je kansen maar pakt. Zowel op fiscaal als op communicatief gebied ben je nooit uitgeleerd!" Janneke, vaktechnisch adviseur
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur heb je een diploma fiscaal recht of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring in het geven van fiscaal advies.
- Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met inkomensheffing.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om verschillen in belangen te overbruggen en op een lijn te krijgen.
Jouw competenties
- Besluiten nemen
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €7747,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op woensdag 12 maart vinden de selectiegesprekken plaats op ons kantoor in Zwolle.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Directie Midden- en Kleinbedrijf
De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:
- Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
- Deskundige en persoonlijke ondersteuning
- Effectief toezicht en fraudebestrijding
- Wendbare en toekomstbestendige organisatie
De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.
Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.
