In het kort
Werken op een karakteristieke locatie in Niekerk, waar je elke dag het verschil maakt voor cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Wij geven jou de ruimte om te ontwikkelen, zodat jij de beste begeleiding aan onze cliënten kunt bieden. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan gauw verder.
Wat ga je doen?
Als begeleider wonen MVG begeleid en zorg je samen met je collega’s voor onze cliënten. Jij volgt het dagprogramma van de cliënten en helpt hen waar nodig. Dit is belangrijk voor mensen met MVG, die soms niet goed kunnen zeggen wat ze willen of voelen. Ze kunnen boos of verdrietig zijn en dat laten zien in hun gedrag. Voor onze bewoners is het belangrijk dat je verder kunt kijken dan het gedrag wat ze laten zien. Dit doen we door juist in te spelen op wat de cliënt nodig heeft en vroegtijdig te signaleren als zij iets van ons mist. Hiervoor krijg je als medewerker ondersteuning door middel van de Triple C methodiek en weerbaarheidstrainingen.
Je gaat aan de slag in een karakteristieke boerderij in Niekerk. Op locatie Zandumerweg wonen 25 cliënten, waaronder cliënten met MVG en cliënten met een auditieve beperking. Elke cliënt heeft een eigen appartement of studio en de begeleiding vindt grotendeels plaats in de gezamenlijke huiskamers.
Voor de meeste cliënten geldt dat zij overdag naar een dagbestedingslocatie gaan. Een aantal cliënten zijn zo gevoelig, dat hen dit niet lukt. Zij worden integraal begeleidt. Dit betekent dat je in de ochtend opstart en met cliënten mee gaat naar dagbesteding. Het is voor deze cliënten belangrijk dat zij van betekenis zijn en iets doen wat nuttig is.
Waarom bij ons?
Bij ons werk je op een unieke locatie, in een omgeving die gericht is op ontwikkeling en samenwerking. Als medewerker van De Zijlen word je echt gezien en gehoord. Samen met jou kijken we waar je het beste tot je recht komt. We waarderen het als je meedenkt en open staat voor nieuwe ideeën. Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen. Je wordt hierin ondersteund door je leidinggevende en de gedragsdeskundige. Door middel van de Triple C methodiek, teamdagen en cursussen zoals weerbaarheid geven we deze ondersteuning. Zowel het locatiehoofd als de gedragsdeskundige zijn nabij en de deur staat altijd open voor een vraag of een gesprek.
We hebben ongeveer 50 medewerkers, verdeeld over 5 teams, die goed samenwerken en elkaar helpen. Dit zorgt voor een veilige en fijne werkplek. We organiseren gezellige activiteiten, zoals een jaarlijkse pubquiz.
Wat bieden we?
- Een vast contract voor 24-28 uur per week.
- Bruto maandsalaris tussen €2.727,- en €3.678,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).
- Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
- Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis.
- Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
- Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
- Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.
Wat vragen we?
Je bent je bewust van je eigen kwaliteiten en weet precies hoe je deze kunt inzetten om het beste uit jezelf en de cliënten te halen. Jij kunt vanuit de behoefte van de cliënt werken en hebt als doel om bij te dragen aan een waardig en betekenisvol leven voor hen. Ook als het even anders loopt dan gepland, blijf jij rustig en weet je goed om te gaan met onverwachte situaties.
Verder vragen we het volgende:
- Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch werk, verzorgende IG, verpleegkunde en SPW.
- Relevante werkervaring.
- Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.
Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.
Enthousiast geworden?
Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Als er voldoende aanmeldingen zijn, sluiten we de procedure.
Eerst meer weten?
Heb je nog vragen, wil je meer informatie of wil je eerst kennismaken met de locatie? Neem dan contact op met Iris Lijnes, locatiehoofd, op telefoonnummer 06-29657352. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp. Iris is tot 3 februari afwezig.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
