In het kort
Je hebt je sporen aantoonbaar verdiend in het vak van communicatie. Je vindt snel je weg in het mooie Oldambt en uiteraard binnen de gemeentelijke organisatie. Je houding is proactief. Je bent sensitief en bekend met het politieke spel. Je weet wat speelt in Oldambt. Inwoners zijn mondiger, willen gehoord worden en willen snel een antwoord op hun vraag. Zij staan centraal in onze communicatieaanpak. We halen de buitenwereld naar binnen en brengen de binnenwereld naar buiten. Social media en data vormen hiervoor een belangrijke basis. In deze continu veranderende omgeving voel jij je thuis.
Jouw werkzaamheden
Jij legt de basis voor de analyse-advies-aanpak-methode van het team. Je bent hierbij verantwoordelijk voor het maken van wekelijkse omgevingsbeelden en issuesanalyses met OBI4wan. Daarnaast werk je aan de verdere ontwikkeling van de social media-strategie en de newsroom: de plek waar we de online wereld monitoren. Je haalt je input voor een groot deel uit open online bronnen, maar legt ook de verbinding met ons Klant Contact Centrum en collega’s die veel contact hebben met inwoners en ondernemers. Je helpt je collega’s met hoe zij het beste antwoord kunnen geven op issues en vragen die online spelen. Dit breng je met overtuiging en tact.
Daarnaast vind je het leuk om af en toe een communicatieproject op te pakken. Bijvoorbeeld over begrijpelijke taal of een workshop foto’s maken met je mobiel.
Dit is wat we van je vragen
- Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau en hebt een communicatie-opleiding afgerond.
- Je schakelt makkelijk tussen het maken van een strategie, analyse van data en het adviseren van collega’s in de organisatie.
Dan bieden wij je
- Een contract voor één jaar voor 32-36 uur per week. Bij goed functioneren is er zicht op een vaste aanstelling.
- Een salaris volgens schaal 9 van de cao Gemeenten, maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Daarnaast bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, deels thuiswerken en een individueel keuzebudget.
Luisteren, leren, doen
Als gemeente staan we open voor geluiden en initiatieven uit de samenleving. Dat gaat het best met een goed gesprek. Dus luisteren we en stimuleren we samenwerking met inwoners, ondernemers, organisaties én collega’s. We participeren met onze omgeving en kijken aan de voorkant wat nodig is. Werken vanuit de bedoeling noemen we dat. Soms betekent dat risico’s nemen en grenzen verleggen. En ook fouten maken, om er vervolgens van te leren. Zo kijken we samen wat mogelijk is, voor het leveren van duidelijke en betrouwbare dienstverlening.
Jouw talent. Jouw baan.
Een goede match vinden wij heel belangrijk. Dat geldt ongetwijfeld ook voor jou. Je bent van harte welkom voor een informele kennismaking. Bel dan met Jolanda de Jager (Communicatieadviseur) om iets in te plannen. Jolanda is bereikbaar op 06 12 04 18 82.
Is je interesse onverminderd concreet? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk zondag 2 maart via onderstaand sollicitatieformulier.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 12 maart.
We zien je reactie graag tegemoet!
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
