In het kort
Functie omschrijving
Je hebt het vast in het nieuws gezien de afgelopen jaren. Er is een grote groep Nederlanders die schade hebben van mijnbouwactiviteiten. Als Beoordelaar Commissie Mijnbouwschade heb je een belangrijke rol in de afwikkeling en vaststelling van ontstane schade door olie-, gas- en zoutwinning.
De Commissie Mijnbouwschade bestaat bijna vijf jaar. Huiseigenaren in Nederland die vermoeden dat ze schade aan hun woning hebben die veroorzaakt is door mijnbouwactiviteiten (winning van gas, olie of zout) kunnen een melding doen bij de Commissie Mijnbouwschade. Deze Commissie onderzoekt dan of mijnbouw inderdaad de oorzaak van de schade is. Als dat het geval is, stelt de Commissie ook de hoogte van de schade vast. De mijnbouwonderneming keert vervolgens deze schadevergoeding uit. De Commissie Mijnbouwschade heeft heel Nederland als werkgebied, behalve als de schade wordt veroorzaakt door het Groningenveld of de gasopslag Norg en Grijpskerk. Deze schademeldingen worden behandeld door het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG). De Commissie bestaat uit vijf, door de Minister van Klimaat en Groene Groei benoemde, leden. De Commissie zal ook gaan adviseren over de na-ijleffecten van de steenkoolwinning in Zuid-Limburg, geothermie en opslag in zoutcavernes. Dit zal dan een toename van het aantal dossiers betekenen en een verdere uitbreiding van het team.
De Commissie wordt bij werkzaamheden ondersteund door het secretariaat, dit is een team vanuit RVO. Dit team bestaat uit een manager, secretaris, coördinator, ondersteuner, zaakbegeleider en beoordelaars.
Als beoordelaar zorg jij samen met het team ervoor dat de schadedossiers de juiste informatie bevatten en compleet zijn voor beoordeling door de Commissie. De secretaris bereidt de agenda van de vergaderingen van de Commissie Mijnbouwschade voor. De coördinator is jouw aanspreekpunt en vraagbaak bij het samenstellen van de dossiers.
Als beoordelaar heb je onder andere de volgende taken:
- Je stelt voor de vergaderingen van de Commissie de schadedossiers samen. Dat wil zeggen dat je bij een binnengekomen schademelding de basisinformatie verzamelt die de Commissie nodig heeft om te beoordelen of een schademelding die behandeld moet worden. Die basisinformatie bestaat uit locatiegegevens, gegevens over de woning, mijnbouwkaarten, bodemdalings- en bodemtrillingsgegevens en berekeningen hiervan. Deze gegevens verwerk je in een zogeheten beslisnotitie.
- Je stelt de (niet) behandelingsbrieven op en verstuurt deze tijdig naar de aanvragers.
- Ook adviseer je de Commissie over het wel of niet opnemen van de schade door een extern bureau.
- Je bereidt de (concept)adviezen voor de commissieleden voor. Deze (concept)adviezen worden in de commissievergadering besproken. Eventuele aanpassingen verwerk je tijdens de tweewekelijkse commissievergadering en je zorgt dat de schademelder zijn (concept)advies tijdig ontvangt.
- Je ontvangt de zienswijze van de schademelder, maakt een analyse en verwerkt dit in het definitief advies. De zienswijze, analyse en definitief advies worden besproken in een commissievergadering.
Word je enthousiast na het lezen van deze vacature, solliciteer dan snel. We verheugen ons op jouw reactie! Twijfel je nog, neem dan vooral even contact op, zodat we kunnen uitleggen waarom dit een leuke functie is!
Functie-eisen
Je weet hoe het is om met mensen te werken. Dat betekent dat je altijd klantvriendelijk en klantgericht te werk gaat. Daarnaast zien we graag dat je georganiseerd te werk gaat, waarbij je overzicht houdt en prioriteiten weet te stellen. Je kunt gemakkelijk vanuit een vergadering van de Commissie de vertaalslag maken naar planning, prioritering en benodigde extra informatie. Het gaat je prima af om de termijnen van diverse dossiers te bewaken en tegelijkertijd nauwkeurig te werken. Daarnaast heb je:
- Minimaal MBO werk- en denkniveau
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden die je inzet in de interactie met de Commissie, de schademelders en het team.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3484,- tot €4868,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Het is een pre als je op vrijdag kan werken. Voor deze functie is de verwachting dat je minimaal 2 dagen aanwezig bent op de RVO-vestiging in Roermond.
Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
De afdeling Energiesysteemtransitie houdt zich bezig met het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd, innovatie wordt ondersteund, en maatschappelijke randvoorwaarden (zoals gestroomlijnde vergunningverlening voor grote energieprojecten) worden geadresseerd. We werken voor verschillende opdrachtgevers bij diverse ministeries, waaronder Klimaat en Groene Groei, Economische Zaken, Binnenlandse Zaken en Infrastructuur en Waterstaat.
Het team Conventionele energie en ondergrond houdt zich bezig met de voorwaarden voor conventionele energiewinning voor voorzieningszekerheid, in de context van de uiteindelijke verduurzaming van het energiesysteem. Zwaartepunten binnen het team zijn het gebruik van de ondergrond, (mijnbouw)schadecompensatie, secretariaat van beoordelende en adviserende raden en commissie, en de interactie met lokale en regionale spelers.
Het team bestaat op dit moment uit 13 medewerkers. Dit zal naar verwachting toenemen. Binnen het team is er aandacht voor talentgericht werken, zijn er volop mogelijkheden om te leren en te ontwikkelen en wordt er een jaarlijks teamuitje georganiseerd.
