In het kort
Ben jij toe aan een uitdagende leidinggevende rol waarin ondernemerschap en daadkracht centraal staan? Voor ons Cluster Ambulant in regio Emmen zoeken we een sterke persoonlijkheid die zorgprofessionals inspireert, groei stimuleert en besluitvaardig is in complexe situaties. Deze veelzijdige functie is beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog!
Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en te houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, dicht bij de mensen die wij helpen. Hierbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Samen maken wij kleine stappen om de gestelde doelen te behalen. Lees hier waar wij voor staan en gaan.
Als leidinggevende word jij verantwoordelijk voor verschillende locaties bij het Cluster Ambulant in regio Emmen. Cluster Ambulant is een van de drie zorguitvoerende clusters bij Cosis. Het Cluster Ambulant bestaat uit vier onderdelen: Werken, Dagbesteding en Leren (WDL), ambulante ondersteuning, Appartementen Trainingscentra (ATC) en beschermd wonen (GGZ). Jij stuurt dus meerdere locaties en teams aan, die zich allemaal bezighouden met hun eigen vraagstukken en dienstverlening. Ondanks dat de teams verschillende accenten hebben, weet jij ze aan te sturen, te motiveren en te ontwikkelen.
Dit ben jij
Als leidinggevende combineer jij tactisch en strategisch inzicht met een inspirerende aanpak. Jij weet niet alleen hoe je mensen in beweging krijgt, maar ook organisaties effectief te sturen naar groei en innovatie. Als visionair kijk je verder dan de dagelijkse gang van zaken op individuele locaties. Je hebt een scherpe blik op zorginnovatie en bent bedreven in het mobiliseren van kennis en expertise, zowel binnen als buiten jouw locatie.
Jij stuurt aan en staat voor ontwikkeling van teamcoördinatoren en (persoonlijk) begeleiders. Je zorgt voor de juiste instroom, groei en inzetbaarheid van jouw team en versterkt hun veerkracht en zelfsturing. Daar hoort ook bij dat je op een verbindende manier aan de slag bent binnen je team en op de arbeidsmarkt. Met jouw ondersteunende en coachende stijl stimuleer je eigenaarschap en motiveer je jouw collega’s om het beste uit zichzelf te halen.
Ook ben jij verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en budgetbeheer. Je draagt bij aan de bedrijfsvoering, volgt de laatste ontwikkelingen in de zorg op de voet en onderzoekt actief nieuwe mogelijkheden voor uitbreiding en vernieuwing. Je kunt complexe situaties snel doorgronden en passende beslissingen nemen die leiden tot positieve verandering.
Jij zet je gepassioneerd in voor een werkomgeving vol vertrouwen, kwaliteit en veiligheid. Met jouw open houding, ondernemende energie en lef ben jij dé leider die persoonlijke ontwikkeling stimuleert en anderen inspireert om continu te verbeteren. Of het nu gaat om werving, medezeggenschap of strategische beslissingen: jij weet altijd de juiste koers te bepalen.
Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als je:
- In het bezit bent van een afgeronde relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau (bij voorkeur een opleiding op het gebied van management, bedrijfskunde of HR)
- Relevante leidinggevende ervaring hebt
- In bezit bent van een rijbewijs
Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als leidinggevende krijg je:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.843,- en maximaal € 5.587,- volgens FWG 60 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
- Een contract voor de duur van een jaar met kans op verlenging
- Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
- Een eindejaarsuitkering
- De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
- De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sportabonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan
Check alle arbeidsvoorwaarden hier!
Voel welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als leidinggevende voor Cluster Ambulant in de regio Emmen? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met zondag 23 februari 2025.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Fenny Hölscher-Haandrikman, secretaresse clusterdirecteur ambulant, via 06 589 729 23. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Fenny neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
