ICT beheerder

Als ICT beheerder ben je samen met je collega’s automatisering verantwoordelijk voor het technisch beheer van de verschillende applicaties en het beheer van de ICT infrastructuur. Jij zorgt ervoor dat medewerkers optimaal kunnen werken. Geen dag is hetzelfde: de ene keer los je een urgent technisch probleem op, de andere keer werk je aan structurele verbeteringen of adviseer je over nieuwe oplossingen.

Jouw aandachtsgebied ligt primair bij technisch applicatiebeheer, hardware en multimedia toepassingen.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• technisch applicatiebeheer;
• het adviseren over en beheren van apparatuur voor burgerzaken;
• het installeren, technisch beheren, updaten en documenteren van multimedia toepassingen;
• het oplossen van gebruikersproblemen, eventueel met behulp van leveranciers;
• het inventariseren en vertalen van vragen van gebruikers naar praktische realiseerbare oplossingen;
• het opstellen van richtlijnen voor het veilig gebruik van ICT-middelen, applicaties en wijze van gebruik;
• het deelnemen aan projecten en overleggen namens automatisering.

Je bent iemand die van buiten naar binnen kan denken en werken, graag nieuwe ideeën inbrengt én goed kan communiceren met verschillende collega’s. Je hebt HBO werk- en denkniveau, een ICT-gerelateerde opleiding afgerond en relevante werkervaring op het gebied van ICT beheer. Daarnaast beschik je over probleemoplossend vermogen, kun je je verplaatsen in de gebruiker en ben je een echte teamplayer.

Verder is het een pré als je ervaring hebt met de volgende applicaties en producten: Microsoft 365, Topdesk, Windows 10/11, Windows 2016/2022 en Oracle.

Tot slot beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.

Lijkt het jou interessant om niet alleen problemen op te lossen, maar ook mee te bouwen aan een slimme en toekomstbestendige ICT-omgeving? Dan maken we graag kennis met je!

Dit krijg je erbij als je deze baan krijgt:

• Een goed salaris. De functie is ingedeeld in schaal 9, generieke functiebeschrijving Medewerker Techniek en Ontwikkeling A, van de salaristabel uit de Cao Gemeenten. Dit betekent een salaris van maximaal € 4.811,-- (1-10-2024) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals dienstreisvergoeding, uitgebreide studiefaciliteiten en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% (onder andere opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dit extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel inzetten.
• Nog veel meer. Denk aan een goed en helder inwerkprogramma, lekker eten in de kantine, een fijne werkomgeving (zowel het gemeentehuis als Gieten zijn prachtig!), faciliteiten om je kwaliteiten en kennis verder te ontwikkelen en hele leuke collega’s (al zeggen we het zelf).
• De mogelijkheid tot een Discover-potentieel analyse. Hiermee krijg je een persoonlijk profiel (gedrag, drijfveren en talenten) en vergroot je het inzicht in je kwaliteiten, vaardigheden en ontwikkelmogelijkheden.
• De vacature is structureel voor 36 uur per week. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

De gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten in Nederland met zo’n 25.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een oppervlakte van ruim 270 km2. En dat alles strekt zich uit over het zand van de Hondsrug en het veen van de Veenkoloniën. Werk je bij de gemeente Aa en Hunze, dan voer je samen met ruim 350 collega’s, werk uit dat ertoe doet. Onze missie is om Aa en Hunze mooi te houden én elke dag een beetje mooier te maken. We werken samen met onze inwoners aan tal van maatschappelijke vraagstukken. We staan daarbij open voor initiatieven, luisteren en bewegen mee, verbinden en ondersteunen. Dat doen we door steeds vaker naar ‘buiten’ te gaan en contacten te onderhouden met inwoners, organisaties en verenigingen. Zo kunnen we goed inspelen op wat er leeft bij inwoners. In verbinding zijn staat bij ons centraal.

Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? De koffie staat klaar! Hiervoor kun je contact op nemen met Lianne Smit-Martens, teamleider Facilitaire Zaken, telefoonnummer (0592) 267763 of per mail [email protected]
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met
Nancy Garlich, HR-adviseur, telefoonnummer (0592) 266552 of per mail [email protected]

Je kunt solliciteren door een brief met je motivatie en cv uiterlijk 18 februari 2025 te sturen naar [email protected]

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij de selectie. Dit zijn medewerkers in dienst van de gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo (Samenwerking Drentsche Aa). Zijn er geen geschikte kandidaten in deze (eerste) categorie, dan komen kandidaten uit Vooruit in Drenthe in beeld.